2019年浙江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院招聘10人公告

來源：浙江省人力資源和社會保障網(wǎng) 2019-01-04 09:09:12

　　浙江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘人員公告（2019年第一批）

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院：是浙江省政府直屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正廳級，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補(bǔ)助。下設(shè)16個專業(yè)研究所，主要從事農(nóng)業(yè)應(yīng)用基礎(chǔ)研究、農(nóng)業(yè)高新技術(shù)應(yīng)用研究和科技興農(nóng)服務(wù)工作。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　(一)需求計劃

　　本批次招聘需求為8個崗位10人。

　　崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件)。

　　(二)招聘對象

　　面向社會人員和全日制普通高校2019年畢業(yè)生招聘。

　　(三)資格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

　　2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

　　5.能在2019年8月底前報到;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的審查延后至報到時(原則上要求在2019年8月底前)。

　　對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

　　對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

　　對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　(四)崗位待遇

　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報名和資格初審

　　1、本次招聘全部采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報名。不收取報名費(fèi)。

　　報名時間：自公告之日起至2019年1月15日下午17:00。

　　報名方式：電子郵件報名。應(yīng)聘人員請在報名時間內(nèi)，發(fā)送報名信息電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”)到專用郵箱zjnky@aliyun.com，附報名表(樣式見附件2)。

　　2、資格初審。在規(guī)定的時間內(nèi)報名后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可通過登錄網(wǎng)站自行查看審核結(jié)果，招考單位不再另行通知。

　　各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，將核減或取消相應(yīng)崗位招聘計劃。

　　3、現(xiàn)場確認(rèn)。通過資格初審的應(yīng)聘人員，于筆試當(dāng)天來院進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，憑身份證原件參加考試。

　　(二)考試

　　考試由筆試和面試兩部分組成，每項(xiàng)(輪)考試均按百分制計分。機(jī)關(guān)管理崗位筆試、面試各按50% 計入總成績。科保中心和研究所科研專業(yè)技術(shù)崗位考試包括采用研究所和中心筆試、院筆試和面試，分別按30%、30% 和40%計入總成績。實(shí)際參加筆試人數(shù)應(yīng)不少于崗位計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將酌情核減招聘人數(shù)或取消崗位招聘計劃。

　　1、筆試。初定于2月下旬在單位內(nèi)舉行。具體安排另行通知。

　　筆試內(nèi)容：崗位相關(guān)的專業(yè)及業(yè)務(wù)知識。不指定具體教材和相關(guān)參考書籍。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。入圍面試人員名單在網(wǎng)上公布。

　　2、面試

　　面試日期安排在筆試后1天，具體時間和地點(diǎn)另行通知。

　　入圍面試人員需準(zhǔn)備本人有效期內(nèi)的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》原件)及崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料備查。證件不全或所提供的材料與報考資格條件不相符者不得參加面試，屆時將按筆試成績從高分到低分依次安排人員遞補(bǔ)。

　　面試采用答辯面試方式。考查內(nèi)容為對崗位認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢與考察

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績從高到低(總成績相同，面試成績高者優(yōu)先)，按1：1比例確定各崗位入圍體檢與考察人選名單。

　　體檢和考察工作參考浙江省公務(wù)員錄用相關(guān)辦法進(jìn)行。

　　(四)擬聘用人員公示

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

　　四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

　　(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：