赤城縣扶貧和農業開發辦公室關于招聘勞務派遣制工作人員實施方案的公示公告

 

　　為滿足扶貧工作需要，經縣政府研究同意，面向社會公開招聘勞務派遣制扶貧數據管理崗位工作人員。為做好本次招聘工作，現制定方案如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持面向社會公開招聘、公平競爭、擇優錄用的招聘原則。

 

　　二、招聘崗位及條件

 

　　1、本次招聘共2人，主要從事扶貧數據管理等工作。

 

　　2、崗位要求:

 

　?。?）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,遵守紀律、品行端正,具備良好的職業道德；

 

　　（2）熱愛扶貧事業，具有吃苦耐勞的優良品德；

 

　?。?）具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件，同意納入用工單位管理范圍，服從用工單位工作安排；

 

　?。?）赤城縣戶籍，具有全日制大專及以上學歷的應往屆畢業生，年齡25周歲以下。

 

　　3、有下列情形之一的，不得使用：

 

　?。?）受過未成年管教、勞動教養、治安、刑事處罰的；

 

　　（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

 

　?。?）道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為的；

 

　?。?）法律、法規規定不得選用的其他情形人員。

 

　　三、招聘方式

 

　　1、本次招聘全權委托張家口市聚優人力資源服務有限公司實施，每名考生繳納報名費一百元錢。報名費用于本次招聘考務支出，報名費用不足部分由赤城縣扶貧和農業開發辦公室按照實際支出補足。

 

　　2、本次招聘采取網上和媒體公告，應聘人員可通過張家口市聚優人力資源服務有限公司網站（http://www.jy0313.com/）、赤城縣人民政府網站（http://www.ccx.gov.cn/）、關注張家口聚優人力資源服務有限公司微信公眾號，查詢招聘信息。招聘信息同時在赤城縣電視臺公布。

 

　　四、報名方式和時間

 

　　1、招聘時間:2019年01月02日發布招聘公告，2019年01月09日至2019年01月10日報名2天。

 

　　2、報名方式：報名采取現場報名方式進行，報名地址在張家口市橋東區報業大廈十樓。

 

　　五、考試

 

　　1、考慮到本次招聘人數較少，不能形成一次完整的招聘流程。本著節約招聘成本，滿足用工需求的原則。招聘考試環節以面試為主體檢為輔的競聘方式實施，面試采取結構化模式面試。

 

　　2、面試題由張家口市聚優人力資源服務有限公司委托具有命題資質的機構實施命題工作。

 

　　3、面試為現場打分，聘請5名具備面試資格證者作為本場招聘的面試官。根據用工崗位特性進行體操式打分，去掉一個最高分和一個最低分，平均分值為考生的最終得分。

 

　　4、考試成績由高就低進行排序，面試當天公布成績。并依據招聘流程面試成績前2名將進入體檢環節。體檢不合格出現招聘空缺的，按照面試成績由高就低依次替補。

 

　　六、體檢和政審

 

　　體檢參照《公務員錄用體檢項目和標準》執行。依據考生的面試成績由高到低順序，按1：1的比例確定體檢人選，體檢費用自理，體檢時間及地點另行通知。

 

　　政審考核：主要考核擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，以及對擬聘人員的檔案材料進行審核。

 

　　七、聘用及崗位待遇

 

　　擬聘人員與擬聘用人單位簽訂勞務派遣勞動合同，期限為 2年(試用期為 2 個月)，試用期一并計算在合同期限內。應發工資3000元/月/人(含個人社會保險費用)，按照企業標準繳納養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險。

 

　　八、其他事項

 

　　1、凡考生未在規定時間內按要求參加面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；

 

　　2、本次招聘崗位為勞務派遣性質，不占用地方編制；

 

　　3、在本次招聘工作中，赤城縣扶貧和農業開發辦公室監督、審核貫穿全過程，在任何環節，發現考生弄虛作假或違反考試紀律的，一律取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

 

　　附件：報名資格審查表.doc

 

　　赤城縣扶貧和農業開發辦公室

 

　　2018年12月28日