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2019年陜西西咸新區招聘91人公告

來源:西咸新區官網 2019-01-02 14:27:57
  招賢納才!西咸新區91個工作崗位面向社會公開招聘


  陜西省西咸新區是國務院批復的第七個國家級新區,也是全國首個以創新城市發展方式為主題的國家級新區,肩負著國家戰略賦予的建設“我國向西開放重要樞紐、西部大開發新引擎和中國特色新型城鎮化范例”的重要使命。西咸新區也是國家生態文明先行示范區、開放型經濟新體制綜合試點區、服務貿易創新發展試點區和雙創示范基地,是中國(陜西)自由貿易試驗區的核心板塊。新區規劃面積882平方公里,下轄空港新城、灃東新城、秦漢新城、灃西新城、涇河新城5個新城。


  一、招聘崗位及名額


  本次招聘分為A類(西咸新區應急管理平臺及12345市民熱線辦)、B類(管委會相關部門)22個崗位共計91名派遣制員工,具體崗位職責及要求詳見《西咸新區公開招聘派遣制員工崗位需求表》(見下圖)。


  二、資格條件及要求


  1.A類崗位要求大學本科及以上學歷(應急接線員崗位大學??萍耙陨蠈W歷、駕駛員崗位高中及以上學歷);B類崗位要求國民教育序列本科及以上學歷;


  2.年齡要求30周歲以下(含30周歲)。即1988年12月29日(含)以后出生;


  3.所有報名人員除符合上述基本條件外,還須符合《西咸新區公開招聘派遣制員工崗位需求表》的崗位要求;


  4.遵紀守法,品行端正,身體健康,責任心強,具有招聘崗位所需的學歷、專業及技能條件,具有正常履行職責的身體條件;


  5.A類崗位男性身高不低于170cm,女性身高不低于160cm,矯正視力不低于4.8,具備良好的身體素質和心理素質。


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  1.因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員不得報考;


  2.因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀,在禁考期限內的;


  3.面頸部紋身,著制式服裝其他裸露部位長徑超過3cm的紋身,其他部位長徑超過10cm的紋身,紋眉、紋眼線、紋唇;


  4.法律、法規規定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。


  三、招聘流程


  (一) 發布公告


  本次招聘公告在西咸新區官方網站(www.xixianxinqu.gov.cn)、西咸人才網(www.xixianrencai.com)以及前程無憂西安版面(www.51job.com/xian)及西咸新區公眾號發布。


  (二) 報名


  1.報名時間:2018年12月29日—2019年1月8日(報名截止時間為1月8日17:00)。


  2.報名網址: http://campus.51job.com/xxxq201812


  3. 報名材料:采取網上報名方式,在線填寫報名資料,每名應聘人員限報一個崗位,不得重復報名。報名人員如實填寫《西咸新區勞務派遣制員工公開招聘報名表》,按照提示要求上傳相關材料。報名時需上傳近三個月內一寸免冠彩色照片(無修圖),如照片不清晰視為無效報名。


  4. 本次招聘只受理網上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。


  5. 由第三方公司按照崗位要求及資格條件預審,通過預審人員將以郵件、短信的形式通知。


  6. 招聘崗位人數與資格預審通過的人數達到1:3的比例(駕駛員崗位不受該比例限制),該崗位方可開考,如未達到開考比例,縮減該崗位招錄數量或取消該崗位招聘計劃。


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  資格預審通過人員按照工作人員通知,將相關材料原件復印件帶到指定地點,由工作人員對照崗位條件進行審核。資格復審不合格或未按規定時間提交資料者取消筆試資格。資格審核通過者現場發放準考證。資格審核時間、地點以短信或郵件形式進行通知。


  應聘人員前來資格審核時須提交如下資料:


 ?、賹W歷學位證書原件及復印件(留學回國人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書),駕駛員須提供高中及以上學歷證書原件及復印件;


  ②身份證、崗位要求資質資格證書原件及復印件,中共黨員需提供相關證明;


 ?、邸督逃繉W歷證書電子注冊備案表》(從學信網下載);


  ④能說明崗位工作經歷、專業職稱和業績的有關證明資料;


 ?、萁齻€月內一寸免冠照片2張。


  應聘人員提交的上述報名資料僅收取復印件,收取材料概不退還。


  注意事項:


  1. 應聘人員必須本人到場,A類崗位人員需現場進行身高、視力等測試。


  2. 未在指定時間進行現場資格審核人員視為自動放棄。


  3. 應聘人員提交的報考申請材料應當真實、完整、準確。如提供虛假應聘申請材料的,一經查實,取消應聘資格。對應聘人員的資格審核,貫穿于招聘工作全過程,即包括報名時的資格審核、筆試、面試、考察、公示,以及試用期期間。


  (四)筆試


  1.筆試成績滿分為100分,時間為120分鐘。


  2.筆試科目為《綜合素質考評》。


  3.筆試結束后,根據筆試成績(百分制成績60分以上人員進行排名),按照招聘崗位人數與應聘人數不超過1:3的比例,從高到低的順序確定進入面試人員名單,與進入面試名單最后一名成績并列者,一并進入面試環節;進入面試環節的A類崗位人員需在面試之前進行體能測試(技能測試),其中駕駛員不參與筆試環節,資格預審通過后憑準考證參加技能測試。


  4.筆試結束后通過西咸新區官網公布筆試成績。


  (五)A類崗位體能測試(技能測試)


  A類崗位體能測試(技能測試)時間、地點另行通知。


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  1.面試時間地點。面試時間、地點以通知為準,并在西咸新區官網公布。


  2.面試成績滿分為百分制,面試采用結構化面試和現場提問方式進行。


  3.面試結束后,現場公布面試成績,面試成績百分制60分以上人員方可進行排名。


  4.根據筆試成績及面試成績計算綜合成績,綜合成績為百分制,計算方法為:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。


  5.按照綜合成績從高到低排序,各崗位以不低于招聘人數1:1確定進入下一環節人員名單。


  (七)體檢


  體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢工作結束后,由體檢中心出具體檢報告。應聘人員對體檢結果有疑問的,可以在接到體檢報告之日起3個工作日內,向體檢實施主管部門提交復檢申請,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。


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  對相關崗位擬聘用人員進行背景調查。


  若出現放棄體檢、體檢不合格、背景調查結論為不宜聘用、在辦理錄用手續前放棄聘用資格的,將按照綜合成績從高到低進行遞補。


  (九)公示及聘用


  擬聘用人員在西咸新區官網進行公示。所有崗位錄用人員均為派遣制員工,試用期3個月。與第三方人力資源服務機構簽訂勞動合同,A類崗位員工薪酬福利標準參照《西咸新區公安機關警務輔助人員管理辦法》執行,B類崗位員工薪酬福利標準執行《西咸新區管委會派遣制員工薪酬管理辦法》。


  本次招聘委托前程無憂西安分公司負責,最終解釋權歸西咸新區人力資源服務中心所有并進行全程監督。


  本次招聘不收取應聘人員任何費用,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,請勿上當受騙。


  報名咨詢電話:


  029-88416622-656周女士


  029-88416622-657杜女士


  咨詢時間:工作日9:00-12:00、13:30-17:30


  監督舉報電話:029-33585512


  西咸新區公開招聘派遣制員工崗位需求表


  A類西咸新區應急管理平臺派遣制崗位50名,12345市民熱線辦5名,共計55名


  B類西咸新區管委會相關部門派遣制崗位36名

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