棗強(qiáng)縣2018年公開選聘棗強(qiáng)中學(xué)教師實(shí)施方案

 

　　2018年棗強(qiáng)中學(xué)教師選聘計(jì)劃已經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，按照批復(fù)意見，擬為棗強(qiáng)中學(xué)選聘教師33名，現(xiàn)制定選聘方案如下：

 

　　一、選聘單位和職責(zé)：

 

　　選聘單位為：棗強(qiáng)中學(xué)。

 

　　選聘人員職責(zé)：從事高中教育教學(xué)工作。

 

　　二、選聘原則：

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)，實(shí)行公開選聘，在測評考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

 

　　三、選聘人數(shù)和崗位條件:

 

　　2018年擬選聘高中教師33名，具體選聘人數(shù)和崗位條件詳見《棗強(qiáng)縣教體局所屬棗強(qiáng)中學(xué)2018年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

 

　　應(yīng)聘人員還應(yīng)具備以下基本條件：

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍，年齡為35周歲以下(1983年12月29日后出生)，碩士及以上研究生年齡可放寬到40周歲以下(1978年12        月29日后出生)。

 

　　(二)熱愛教育事業(yè)，能夠履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德，有敬業(yè)奉獻(xiàn)和改革創(chuàng)新精神。

 

　　(三)身體健康，無傳染性疾病和精神病史，能勝任高中教育教學(xué)工作，有高中教師資格證。

 

　　(四)具備普通高校全日制本科及以上學(xué)歷。

 

　　(五)在省示范性高中學(xué)校工作二年以上經(jīng)歷(以工作單位出具的證明為準(zhǔn))。

 

　　(六)所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)一致或相近，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　(七)選聘教師一經(jīng)聘用，須與棗強(qiáng)中學(xué)簽訂聘用合同。

 

　　有下列情況之一的不具備選聘資格：

 

　　1、有犯罪記錄、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

 

　　2、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

 

　　3、有其他不符合報(bào)考條件的。

 

　　四、選聘理由:

 

　　根據(jù)中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(冀人社發(fā)         [2011]9號)。

 

　　五、選聘程序：

 

　　(一)發(fā)布信息。

 

　　2018年12月29日通過棗強(qiáng)縣政府網(wǎng)站向社會發(fā)布選聘信息。

 

　　(二)資格審查與報(bào)名。

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年1月9日-1月11日

 

　　上午：8:30---11:30 下午2:00---5:00

 

　　2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：棗強(qiáng)縣教師進(jìn)修學(xué)校多功能廳，聯(lián)系電話：8566181 8224263

 

　　3、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

 

　　凡符合選聘條件的人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、高中教師資格證、就業(yè)報(bào)到證原件及上述全部復(fù)印件(一式一份)和近期同版一寸免冠照片2張，到棗強(qiáng)縣教師進(jìn)修學(xué)校多功能廳現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名者須填寫《報(bào)名登記表》、《考試誠信承諾書》。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　考生要保持聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，考生因未及時(shí)查看相關(guān)信息或因更換手機(jī)號、關(guān)機(jī)(不接聽電話)等情況，造成的不良后果，由考生自負(fù)。

 

　　(三)測評考核。

 

　　測評考核采用面試的方式。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知單。

 

　　面試采取說課的方式，說課內(nèi)容為現(xiàn)行的高中教材。根據(jù)擬選聘人員學(xué)科分布情況，由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組聘請外地專家組成試講評委小組(每組7人)，根據(jù)說課評分標(biāo)準(zhǔn)，對應(yīng)聘人員現(xiàn)場打分，面試成績滿分為100分。根據(jù)應(yīng)聘人員的說課成績(去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均值)由高到低確定擬聘人員(最后一名如出現(xiàn)并列，按以下順序錄取，1、學(xué)歷較高者，2、基層經(jīng)歷較長者)。擬聘人員的分?jǐn)?shù)應(yīng)在合格分?jǐn)?shù)60分以上。

 

　　測評結(jié)果待考試結(jié)束后，本著公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照選聘計(jì)劃從高分到低分的順序，以1:1的比例確定參加綜合考核及體檢的人員名單并進(jìn)行公示。

 

　　(四)體檢。

 

　　教體局體檢前一天確定體檢醫(yī)院，并嚴(yán)格做好保密工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人負(fù)擔(dān)。

 

　　對體檢合格者，由用人單位組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，并對資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，報(bào)縣教師選聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　(五)公示和聘用。

 

　　1、公示。根據(jù)考試、考核、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，對擬聘用人員檔案根據(jù)報(bào)名要求條件進(jìn)行審核，通過檔案審核后將擬聘用人員情況在縣政府網(wǎng)站及縣人社局公開欄公示7個(gè)工作日。對公示反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對公示期滿無異議的，由教體局組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者，由縣人社局和縣編辦辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　2、聘用。擬聘人選確定后，選聘部門提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開選聘工作人員審批表》一式三份，連同選聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊、考試成績、體檢情況、考核材料及相關(guān)證件，按程序報(bào)市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，報(bào)人社部門辦理手續(xù)。

 

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)(略)

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　　本方案由棗強(qiáng)縣教體局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　聯(lián)系電話：8566181   8224263

 

　　附件：棗強(qiáng)縣教體局所屬棗強(qiáng)中學(xué)2018年選聘教師崗位條件表.doc

 

　　二〇一八年十二月二十七 日