2019年黑龍江雞西煤礦安全監管隊招聘42人公告
為加強我市煤礦安全監管專業技術人才隊伍建設,改善煤礦安全監管隊伍人才緊缺現狀,解決煤礦安全監管隊伍不齊不力問題,根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)規定,經市政府批準,擬為我市煤礦安全監管隊伍公開招聘42名涉煤專業技術人員。現將有關事宜公告如下:
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取公開報名、統一考試、擇優聘用的方式進行。
二、招聘計劃
具體招聘崗位、招聘條件等詳見《雞西市煤礦安全監管隊伍公開招聘涉煤專業技術人員計劃表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)報考計算機專業崗位的,年齡要求35(含)周歲以下(1984年1月7日及以后出生);其他崗位年齡要求40(含)周歲以下(1979年1月7日及以后出生),具備中級及以上職稱人員年齡放寬至45(含)周歲以下(1974年1月7日及以后出生);
(三)擁護中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行和職業道德;
(五)身體健康,具備崗位要求的身體條件;
(六)具備招聘崗位所需的國家承認的學歷、專業、技能及其他條件;
(七)服從招聘單位對崗位的安排和調整;
有下列情形之一的,不得報考:
(一)因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的;
(二)正在接受司法機關、紀檢(監察)機關立案偵查或審查的;
(三)受黨紀政紀處分,處分期未滿的;
(四)依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。
四、報名
(一)報名及資格審查
1.報名方式
報名采取本人現場報名的方式進行,報考人員須親自到現場報名,報考人員只能選擇一個崗位報名。
2.資格審查
報名人員應提交如下材料:
(1)《雞西市煤礦安全監管隊伍公開招聘涉煤專業技術人員報名登記表》(附件2)一份,近期同版一寸藍底免冠照片3張;
(2)二代身份證原件及復印件各一份;
(3)戶口簿原件及復印件各一份;
(4)畢業證、學位證原件及復印件各一份;
(5)學信網(http://www.chsi.com.cn)上通過學歷查詢并打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”一份;
(6)招聘崗位所需的資格證書原件及復印件各一份;
(7)非在職人員需提供檔案保管部門出具的檔案保管證明(原件);在職人員需提供單位負責人簽字并加蓋單位公章的單位同意報考證明,有主管部門的需加蓋主管部門公章(原件);
(8)本人現場簽字的《報考人員誠信承諾書》(附件3)一份。
(9)市級“項目生”主管部門出具的相關證明材料原件。
(二)報名時間和地點
報名時間:2019年1月7日- 9日(上午9:00-11:00,下午14:00-16:30)。
報名地點:雞西市煤炭生產安全管理局四樓會議室(雞西市雞冠區西山路43號)。
(三)考務費用
根據黑價聯〔2017〕51號文件規定,筆試報名費45元,體檢費按照醫院實際發生費用繳納。
(四)考試時間及地點
具體考試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。領取準考證的時間、地點以“雞西市人力資源和社會保障局網站”公布的時間、地點為準。
(五)注意事項
1.為維護事業單位公開招聘的嚴肅性,確保公開招聘工作的公平與公正,資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。凡發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,隨時取消其考試、聘用資格。對于惡意報名、擾亂報名秩序或者通過報名資格審核后,無正當理由放棄相應考試資格的人員,根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》,取消本次考試資格并按有關規定給予處理。
2.報名人數與招聘崗位數的比例需達到3:1,低于該比例的原則上相應減少招聘名額或取消招聘崗位,報考崗位被取消的報考人員可選擇報考其他符合條件的崗位;因招聘工作特殊需要的須經招聘考試領導小組批準,可調整報名人數與崗位數比例開考。
3.本公告中關于年齡、學歷、戶籍、資格等期限的計算截止時間為2019年1月7日(含當日)。
4.港澳學習、國外留學人員報名時須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證材料。
5.本公告中的“項目生”,是指在雞西市參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“村村大學生行動計劃”(不含“村村大學生培養人員”)服務期滿且考核合格的普通高等院校畢業生,以及在雞西市城鄉基層公益性崗位工作滿2年且經考核合格的高校畢業生(簡稱“項目生”),以及從雞西市應征入伍服滿義務兵役退伍的高校畢業生均可報考,并享受雞政辦發〔2014〕21號文件規定的加分政策。同時具備多個加分條件的考生,只取一個最高加分項目,不累計加分。報名時未提供“項目生”主管部門出具的相關證明材料,則不能享受相關政策。
6.事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得聘用到該單位負責人員的秘書或者組織人事、財務、紀檢監察崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
7.報名后的各項招聘環節,均以“雞西市人力資源和社會保障局網站”通知為準,不再以其他方式通知,請各位考生及時登錄網站查詢信息,以免影響考試。
五、招聘程序和方法
考試采用筆試和面試相結合的方式進行,先筆試后面試。
(一)筆試
1.筆試
筆試為一套試卷,滿分100分,考試時間120分鐘。其中,《綜合知識》20分(內容為公共基礎知識),《專業知識》80分(內容為報考崗位專業科目規定的內容)。
2、筆試成績計算
筆試成績=《綜合知識》+《專業知識》+政策性加分
3、筆試合格分數線確定
為保證聘用人員的基本素質,市事業單位招聘考試工作領導小組將根據報考人員分數總體狀況研究確定筆試最低合格分數線。
4.筆試成績公示
筆試成績在“雞西市人力資源和社會保障局網站”公示。
(二)面試人選確定
面試人選根據筆試總成績由高分到低分的順序,按參加面試人數與招考崗位數3:1的比例確定進入面試人選;若擬進入面試末位人選成績出現并列,則相應擴大面試人選數量;若擬進入面試人選不足3:1的,由招聘考試工作領導小組研究確定。擬進入面試人選名單在“雞西市人力資源和社會保障局網站”公示3個工作日。
(三)面試
面試采取結構化面試的方式進行,滿分100分,面試成績低于60分者,不得進入招聘工作的下一個環節。
(四)考試總成績計算
考試總成績按百分計,計算公式為:
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
六、體檢與考核
根據考試總成績,按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進入體檢和考核人選。若考試總成績相同,依次以筆試成績、面試成績、《專業知識》科目考試成績的高低順序確定體檢和考核人選。
體檢由雞西市煤炭生產安全管理局統一組織,參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行??己斯ぷ饔捎萌藛挝辉陔u西市人力資源和社會保障局的指導下進行。體檢或考核不合格者,不予聘用。
七、公示和聘用
(一)根據考試成績、體檢與考核結果確定擬聘用人選,統一在“雞西市人力資源和社會保障局網站”進行公示,無異議者,按照程序辦理聘用手續。
(二)新聘用人員實行試用期制,試用期6個月(初次就業人員試用期為12個月),試用期滿后,由受聘人員所在單位進行考核,并出具書面考核意見,考核不合格者取消聘用資格。
八、其他事項
(一)被確定為擬聘用人員需在規定時間內到用人單位報到,否則視為自動放棄聘用資格。
(二)聘用人員相關待遇按事業單位有關管理政策執行。
(三)咨詢電話:0467—2396307。
(四)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
附件:
雞西市煤炭生產安全管理局
2018年12月28日