2018年開封市禹王臺區直屬學校及幼兒園公開招聘教師簡章

 

　　按照《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)和《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社[2015]55號)的程序和要求，經批準，禹王臺區直屬學校及幼兒園共招聘教師20名。招聘簡章如下：

 

　　一、招聘單位及名額

 

　　(一)招聘單位：開封市禹王臺區直屬學校及幼兒園。

 

　　(二)招聘名額：面向社會公開招聘教師20名。其中：初中教師2名,小學教師15名,幼兒園教師3名(詳見附件1)。

 

　　二、招聘原則

 

　　按照公開、公正、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的選人標準。

 

　　三、報考資格條件

 

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守憲法和法律;

 

　　3.熱愛教育事業，具有良好的品行;

 

　　4.報考幼兒園教師崗位的人員年齡30歲以下(1988年12月1日及以后出生);報考中小學教師的人員年齡35歲以下(1983年12月1日及以后出生);

 

　　5.具有招聘單位要求的學歷證書、教師資格證書和普通話等級證書。報考幼兒園教師崗位和小學教師崗位的應具備普通話二級甲等及以上資格;報考初中教師崗位的應具備普通話二級乙等及以上資格;

 

　　6.符合崗位要求的身體條件;

 

　　7.具備招聘崗位所要求的其他條件。

 

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考：

 

　　1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

 

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;

 

　　3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

 

　　4.有法律規定不得聘用的其他情形的。

 

　　四、報名辦法及要求

 

　　本次報名采用現場分類報名的方式進行。

 

　　(一)報名時間：2019年1月6日-1月8日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

 

　　(二)報名地點：禹王臺區政府南院教育文化體育局三樓會議室(開封市金梁里街66號院內)。

 

　　(三)報名辦法：

 

　　1.報名時須提交用A4紙打印的本人填寫完整的報名登記表(從開封市禹王臺區人民政府網自行下載打印http://www.yuwangtai.gov.cn)和本人有效身份證、畢業證、教師資格證書、普通話證等原件及復印件，二寸近期免冠同底版照片2張。

 

　　2.報名人員憑本人有效身份證、畢業證、教師資格證書、普通話證等原件及復印件到報名地點報名。

 

　　3.留學回國人員憑本人有效身份證、教師資格證書、普通話證、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等原件及復印件到報名地點報名。

 

　　4.在編人員要報考的，須同時提供所在單位和上級主管部門同意報考的證明。

 

　　5.報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

 

　　(四)報考人員每人只能選擇一個單位的專業崗位報考。

 

　　(五)各招聘崗位的報名人數與招聘人員的比例至少達到3:1。報名人數達不到該比例的，經禹王臺區公開招聘工作領導小組同意，此崗位招聘名額核減。2019年1月8日下午18：00以后在禹王臺區人民政府網公布招聘崗位的核減情況，不另行通知報考者。因核減招聘計劃涉及的考生，可于2019年1月9日下午14:30-18：00到禹王臺區政府南院教育文化體育局三樓會議室重新填寫報考志愿。在規定時間內不重新選報者，視為自動放棄。

 

　　(六)加分

 

　　以下加分體現在筆試環節。根據國家和省有關規定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，在我市從事“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生(已享受安置優惠政策的考生除外)和退役大學生士兵，成績加5分;獲得省轄市及以上優秀教師、優秀班主任、師德標兵、骨干教師、勞動模范、五一勞動獎章榮譽者;參加省轄市及以上優質課、示范課、觀摩課，教育教學技能競賽，體育、音樂、美術、學前教育學科基本功大賽，省轄市一師一優課獲得市級一等獎，省級二等獎及以上，國家級三等獎及以上的;參加省轄市及以上幼兒教師“兩項”比賽(案例分析、自制玩教具、游戲活動、說課比賽)獲得市級一等獎，省級二等獎及以上的。上述獎項分別為市級加2分、省級加3分、國家級加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。

 

　　退役大學生士兵是指按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生入伍，服現役期滿退役的士兵(含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的);按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;服現役期間取得國家承認的大專以上學歷的退役士兵。

 

　　享受以上加分政策的報考者，請攜帶有關證書原件和復印件及相應的批準文件于報名時提交加分申請。參加三類服務項目考生須提供服務期滿考核合格證書，退役大學生士兵需提供入伍通知書、退役證書和畢業證書，逾期不再受理。

 

　　審查通過的給予加分，享受加分政策的考生，加分加入筆試成績。加分人員名單在開封市禹王臺區政府網站上進行公示，接受監督。

 

　　(七)本次招聘教師工作對應聘人員的資格審查貫穿于考試聘用的全過程。無論何時發現報考人員提供虛假材料，與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試及聘用資格，并作不良記錄登記，5年內不準報名參加禹王臺區所有事業單位公開招聘。

 

　　(八)繳費

 

　　通過報名資格審查的人員，按區發改委批準的收費標準繳納考試費30元/科。

 

　　農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮家庭人員報考的，可免繳考試費。擬免繳考試費的報考者須在報名時提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員須提交其家庭所在地的縣(區)扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);享受國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員須提交其家庭所在地的縣(區)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明原件和低保證(原件和復印件)。

 

　　五、考試

 

　　本次招聘采取先筆試后面試的方式進行。

 

　　通過報名資格審查的考生，于2019年1月11日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00憑本人有效身份證到禹王臺區政府南院教育文化體育局三樓會議室領取《筆試準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

 

　　(一)筆試

 

　　筆試采取統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行。

 

　　1.筆試時間：筆試時間及地點見筆試準考證。

 

　　2.筆試成績總分100分。

 

　　3.筆試內容：教育基礎知識、教育法規等。

 

　　(教育學、教育心理學、教育法規、新課程概念以及教師應具備的相關知識。)

 

　　筆試成績及進入面試人員名單請登錄禹王臺區人民政府網查詢。

 

　　(二)面試

 

　　1.根據筆試成績，分學校、學科按擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試人員名單請登錄禹王臺區人民政府網查詢。

 

　　2.進入面試的考生，憑本人有效身份證和《筆試準考證》領取《面試準考證》，領取時間、地點將會在面試人員名單公示中通知，逾期不領者，視為自動放棄。同一招聘崗位因考生本人自動放棄造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。

 

　　3.報考幼兒園學前教育崗位的，采取模擬課堂和才藝展示的方式進行，滿分100分;其他考生采取模擬課堂的方式進行，滿分100分。面試結束后，現場宣布成績。

 

　　4.面試者持本人有效身份證和面試準考證參加面試，并按規定時間到面試地點審驗證件和抽簽。對遲到者，視為自動放棄。

 

　　(三)總成績

 

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60 %;考試總成績保留小數點后兩位，成績相同的，面試成績高的優先進入下一個環節。

 

　　如果個別崗位只有一名考生參加面試，或者擬聘崗位數與參加面試人數相等時，應試者面試成績需達到本面試考官組使用統一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入下一環節。

 

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。六、體檢和考察

 

　　體檢、考察工作由禹王臺區公開招聘工作領導小組統一組織實施。

 

　　(一)體檢

 

　　1.體檢對象根據招聘方案規定的擬聘人數和考生的考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定，體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》，體檢費用自理，因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

 

　　2.進入體檢人員名單在禹王臺區人民政府網站公布。

 

　　3.對體檢結果有疑問的，可提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

 

　　(二)考察

 

　　1.考察對象根據考試、體檢結果按擬招聘崗位1：1的比例確定，并組織考察。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況，并對考察對象資格條件進行復查。

 

　　2.考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

 

　　七、公示與聘用

 

　　根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員，在禹王臺區人民政府網進行公示，公示期為7個工作日。

 

　　經公示無異議的，按照規定程序辦理聘用手續，聘用人員最低服務期限為三年(含試用期)，由用人單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

 

　　受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的正式聘用;不合格的取消聘用資格。應聘成功的區外在編教師不實行試用期。

 

　　八、紀律與監督

 

　　紀檢監察部門要認真履行監管職責，對公開招聘中違反人事工作紀律及《河南省事業單位公開招聘工作規程》的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。

 

　　事業單位公開招聘考試工作，必須嚴格執行國家考試工作保密規定，各級參與考務工作的機構和人員應按照國家考試規定的保密范圍簽訂保密協議，落實保密措施，嚴禁泄密。

 

　　事業單位公開招聘工作實行回避制度。招聘單位負責人和工作人員在組織實施公開招聘時，凡涉及有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者姻親關系的應聘人員，應當回避。

 

　　九、記入誠信檔案的情況

 

　　1.報名及資格審查時提供虛假信息的;

 

　　2.考試過程中有作弊行為的;

 

　　3.違背考試紀律要求的;

 

　　4.考察合格后無故自愿放棄的。

 

　　十、其他

 

　　(一)禹王臺區人民政府網為本次公開招聘工作的唯一網站。有關考試招聘的信息及相關事項均通過上述網站發布，請注意查詢，不另行通知本人。凡不能按規定時間、程序執行的，按自動放棄處理。

 

　　(二)本簡章解釋權歸禹王臺區公開招聘工作領導小組負責解釋。未盡事宜由禹王臺區公開招聘工作領導小組研究決定。

 

　　(三)本次公開招聘工作由禹王臺區紀委監察委全程監督。

 

　　招聘咨詢電話：

 

　　1.禹王臺區人力資源和社會保障局 0371-22371013

 

　　2.禹王臺區教育文化體育局 0371-23386977(轉)813

 

　　監督舉報電話：

 

　　禹王臺區紀委監察委 0371-23386830

 

　　附件：1-4下載

 

　　1、2018年開封市禹王臺區直屬學校及幼兒園公開招聘教師計劃表.docx

 

　　2、2018年開封市禹王臺區直屬學校及幼兒園公開招聘教師報名登記表.docx

 

　　3、2018年開封市禹王臺區直屬學校及幼兒園公開招聘教師加分申請表.docx

 

　　4、2018奶奶開封市禹王臺區直屬學校及幼兒園公開招聘教師報名所需材料清單.docx

 

　　禹王臺區公開招聘工作領導小組

 

　　2018年12月26日