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2018年貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)市政設(shè)施服務(wù)中心招聘公告

來(lái)源:貴陽(yáng)人力資源網(wǎng) 2018-12-27 13:41:42
  貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)市政設(shè)施服務(wù)中心招聘派遣制工作人員簡(jiǎn)章


  因工作需要,貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)市政設(shè)施服務(wù)中心擬使用派遣制工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、用工原則


  此次使用派遣制工作人員,擬由貴陽(yáng)林城人才派遣有限公司招聘,招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序,擇優(yōu)錄用。


  二、用工崗位及條件

序號(hào) 崗位 學(xué)歷要求 專業(yè) 要求 其他要求   人數(shù) 備注
1 辦公室工作人員 全日制??萍耙陨?/td> 不限 1.35周歲以下,身體健康; 2.能熟練操作計(jì)算機(jī),掌握運(yùn)用辦公處理軟件,有一定的文字寫作能力,中文書寫工整、流暢、規(guī)范; 3.具有叁年以上同類型基層工作經(jīng)驗(yàn)(需提供原單位工作證明)。 1人  
2 生產(chǎn)技術(shù)崗位 全日制專科及以上 土木建筑及相關(guān)專業(yè) 1.35周歲以下,身體健康; 2.具備工民建、道橋、排水等專業(yè)技術(shù)理論知識(shí)及現(xiàn)場(chǎng)管理能力; 3.能熟練操作常用辦公軟件,具備CAD軟件、識(shí)圖制圖能力,或者具備工程預(yù)決算編制能力。 4.具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先(需提供原單位工作證明)。 2人  
3 生產(chǎn)技術(shù)崗位 全日制專科及以上 電氣自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用信息管理及相關(guān)專業(yè) 1.35周歲以下,身體健康; 2.    能熟練操作計(jì)算機(jī),具備一定的編程應(yīng)用及數(shù)據(jù)信息收集整理能力掌握運(yùn)用辦公處理軟件。 3.    具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先(需提供原單位工作證明)。 1人  

 

  派遣制工作人員由貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定聘用派遣到貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)市政設(shè)施服務(wù)中心,聘用單位為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,用工單位按照協(xié)議劃撥相關(guān)經(jīng)費(fèi)到貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司。試用期2個(gè)月,合同期內(nèi)每月工資4000元。


  三、招聘程序


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告


  由派遣公司通過(guò)貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)及貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)招聘大廳發(fā)布招聘公告。


 ?。ǘ﹫?bào)名


  1、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上投檔的方式進(jìn)行。


  2、報(bào)名地址:貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)


  3、報(bào)名時(shí)間:2019年1月1日09:00至1月3日16:00時(shí)止(3天時(shí)間)。


  4、報(bào)名程序:報(bào)考人員在投檔時(shí)間內(nèi)登錄“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn) 填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,提交報(bào)名申請(qǐng),每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。


  考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),如個(gè)人填寫錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真,不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的,或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同,未經(jīng)用人單位同意,隱瞞真實(shí)情況,擅自報(bào)考的,造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。


 ?。ㄈ┵Y格審查


  1、資料初審


  根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,并根據(jù)職位需求及報(bào)名情況等擇優(yōu)確定資格復(fù)審人員名單。


  2、資格復(fù)審


  資格復(fù)審時(shí)須帶本人學(xué)歷證書、身份證、專業(yè)證書、有相關(guān)工作經(jīng)歷的需提供原工作單位證明等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行審查。復(fù)審按網(wǎng)上投檔申請(qǐng)時(shí)間先后順序進(jìn)行資格復(fù)審,審核符合條件人數(shù)達(dá)到招聘人數(shù)的1:6比例,截止審核。


  時(shí)間:2019年1月4日(周五)上午9:00至下午16:00;


  地址:貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司(貴陽(yáng)市南明區(qū)解放路117號(hào),貴陽(yáng)市考試指導(dǎo)中心二樓)


  經(jīng)復(fù)查不符合報(bào)考條件的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者資格。


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  時(shí)間:另行通知;


  地點(diǎn):另行通知。


  根據(jù)成績(jī)從高到低排名按1:1比例確定人員進(jìn)入體檢。


  (五)體檢


  參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1:1比例,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分確定,費(fèi)用自理。體檢時(shí)間另行通知,體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。


  體檢不合格者不列為考察對(duì)象,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢,時(shí)間另行通知。


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  考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,考察做到全面、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的聘用資格;


  1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;


  2、有政治、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和其他犯罪前科及嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;


  3、組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律者;


  4、不符合報(bào)考崗位的資格條件。


  5、經(jīng)招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。


  體檢、考察貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程,如出現(xiàn)不合格等情況經(jīng)查實(shí),取消考生資格。是否遞補(bǔ),由招聘單位和用人單位研究決定。


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  經(jīng)面試、體檢、考察合格者,確定為擬聘用人員,對(duì)擬聘人員在貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)進(jìn)行公示,公示期為三個(gè)工作日。


  (九)聘用及用工性質(zhì)


  公示期滿,擬聘人員與貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司簽訂《勞動(dòng)合同書》,由貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司派遣至貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)市政設(shè)施服務(wù)中心工作,派遣人員不具備國(guó)家公務(wù)員、國(guó)家事業(yè)單位在編人員身份,屬于輔助性崗位。


  (十)紀(jì)律監(jiān)督


  招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督, 嚴(yán)格按照《招生簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查,堅(jiān)決杜絕弄虛作假等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和報(bào)考人員在任何環(huán)節(jié)如有違反規(guī)定和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),對(duì)工作人員將按照相關(guān)規(guī)定處理,同時(shí)取消考生錄聘資格。


  (十一)終止聘用關(guān)系


  聘用人員在工作中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用人員的聘用資格,退回派遣單位:


  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;


  2.有政治、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題、違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;


  3.組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律者;


  4.不服從用工單位的工作安排,不能完成所在崗位的相關(guān)工作。


  5.經(jīng)派遣單位和用人單位研究,確定不能再聘用的其他情況。


  四、招聘相關(guān)補(bǔ)充事宜


  關(guān)于本次招聘工作的有關(guān)通知通過(guò)貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)進(jìn)行公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公布的信息同時(shí)保持通訊設(shè)備暢通。逾期未按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄,取消資格。


  報(bào)名電話:0851-85280358

 

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