聞喜縣2018年公開招聘部分事業單位工作人員公告（1號）

　　為加快全縣事業單位人才隊伍建設，完善隊伍年齡結構和專業結構，提高隊伍整體素質，優化人力資源配置，經縣委、縣政府同意，現面向社會公開招聘部分事業單位工作人員。公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘崗位

　　本次面向社會公開招聘部分事業單位工作人員19人。招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見《聞喜縣2018年公開招聘部分事業單位工作人員崗位表一》。

　　三、招聘條件

　　（一）應聘人員應具有下列基本條件:

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵守憲法和法律。

　　3、品行端正，具備良好職業道德。

　　4、具有報考崗位要求的資格條件。

　　5、報考的年齡要求一律按周歲計算，以報名開始時間為準（報名崗位要求30周歲及以下的，需1988年1月4日以后出生；報名崗位要求35周歲及以下的，需1983年1月4日以后出生；報名崗位要求40周歲及以下的，需1978年1月4日以后出生）。

　　⑥符合崗位要求的其它條件。

　　（二）有下列情形之一的，不得報考：

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　試用期內的公務員(參照公務員管理人員)和招聘到事業單位工作不滿1年的人員、現役軍人不得報考；現在校就讀的研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

　　以上現役、試用期等有關資格條件中，除有專門規定外均以2019年1月4日為截止日期。

　　在原單位出現重大醫療事故或被吊銷醫師執照的人員不得報考醫療衛生崗位。

　　四、招聘程序和辦法

　　公開招聘工作分三個階段組織實施。具體如下：

　　第一階段：發布招聘公告、報名及資格初審

　　(一)發布招聘公告

　　通過聞喜縣政府網、聞喜黨建網向社會發布公開招聘公告。

　　（二）報名

　　1、本次招聘考試報名采取網上報名方式進行，報名網址為：http://60.222.255.73/wxrsbm 。

　　報名時間為：2019年1月4日9:00—2019年1月8日17:00

　　2、報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，必須使用二代居民身份證進行報名和參加考試；報名時，如實提交有關信息和材料（其中報名時填寫的專業應當與報考者本人取得的畢業證書所載明的專業一致），凡提供虛假報考申請材料或兼報多個崗位的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格；凡因信息填報有誤導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。

　　3、屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意并在資格復審時提供書面證明。

　　4、報考崗位所要求的資格條件均以報名開始時間2019年1月4日為截止日期。

　　5、崗位要求的專業及相近專業，參照《山西公務員考試專業設置分類指導目錄》。報考崗位要求為具體專業的，只能以該專業報考；報考崗位專業要求為專業類的，符合該專業類的專業均可報考（如：報考要求為經濟史專業，只有經濟史專業可報考；報考專業為經濟學類的，經濟史、國際經濟學等均可報考）。

　　（三）資格初審和結果查詢

　　資格初審由事業單位公開招聘領導組負責，資格審查要客觀、公正、及時。

　　報名人員請在提交報考申請2日內，登陸原報名網站查詢資格初審結果。

　　（四）繳費

　　按照晉發改價格發【2016】467號文件精神，向參加考試人員收取考試費100元/人，繳費截止時間為2019年1月 10日17:00，未按期交費的，視為自動放棄考試。

　　根據晉人社廳發【2018】69號文件精神，事業單位公開招聘考試，對農村建檔立卡貧困家庭大學生、低保戶等報考人員實行考試費減免。報考人員網上報名時通過報名系統繳納考試費，同時提交減免考試費申請；民政、扶貧部門在限定時間內通過信息比對完成對減免申請的審核工作；符合條件的，予以減免，報名費原渠道退還；不符合條件的，扣除考試費。

　　（五）報名注意事項

　　此次公開招聘考試，各崗位實際報名人數與崗位擬招聘人數比例一般應達到3:1以上方可開考。

　　為保證招聘計劃的足額完成，報名截止后，研究生崗位不達開考比例，降低該單位同類崗位的招聘條件。報考該崗位的考生，將自動合并到調整條件后的崗位中參加考試。

　　此次公開招聘采取筆試加面試方式進行。

　　（六）下載打印準考證

　　通過資格初審并按規定繳納費用的考生，可關注報名網站，自行下載打印準考證。

　　考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、二代居民身份證（其它證件一律無效）。

　　第二階段：考試、體檢、考察、公示

　　考試主要測試應聘人員應必備的專業知識以及適應崗位要求的綜合能力素質、專業技術能力素質。采用筆試和面試方法進行，均采取百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數。擬聘用人員最低合格分數線為綜合成績60分，綜合成績相同時，按筆試成績排列;如筆試成績仍相同,按公共基礎知識成績排列，如依舊相同，則加試面試確定。

　　(一)筆試

　　時間、地點及相關事項見網站通知。

　　1、筆試內容

　　報考教師崗位的筆試內容為公共基礎知識和教育基礎理論。

　　報考醫生崗位的筆試內容為公共基礎知識和醫學基礎知識。

　　報考其他崗位的筆試內容為公共基礎知識和綜合能力測試。

　　公共基礎知識內容為：法律常識、人文科學、政治理論與時事政治、事業單位概述、職業道德等。

　　教育基礎理論內容為：教育學、教育心理學、教育職業道德、教育政策法規。

　　醫學基礎知識內容為：生物、人體解剖、生理、病理、藥理、診斷、醫學倫理學等。

　　綜合能力測試內容為：閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力及對基本公文寫作知識的熟悉程度。

　　2、筆試成績總分為100分，兩科各占50%。

　　3、在筆試成績公布后，考生在報名網站查詢成績。

　　（二）資格復審

　　筆試考試結束后，根據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數1:3的比例確定參加資格復審的人選，不足該比例按實際人數確定，各崗位最后一名成績并列的全部進入資格復審。資格復審由事業單位公開招聘領導組負責，具體時間待定。

　　進行資格復審時，應聘人員應提供本人身份證、畢業證書、學位證書、報到證、專業技術職稱證書和崗位要求的資格證書原件及復印件（辦理人事代理的由人力資源和社會保障部門人才中心出具檔案證明材料；已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報考的介紹信）到指定地點參加資格復審。其中：留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，資格復審不合格的，取消面試資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

　　因資格復審不合格或放棄資格復審，所空缺的面試名額，根據筆試成績合格者按崗位從高分到低分的排序，依次予以等額遞補，遞補工作進行一次，如遞補人員有并列成績，則全部入圍資格復審。資格復審結束后合格人員確定為參加面試人選，如有空缺崗位，不予遞補。

　　(三)面試

　　1、面試主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語言表達及專業技能等能力。面試采取結構化面試方式，當場公布分數，教師崗位采取講課形式，其他崗位采取答辯形式。

　　2、面試采用百分制，若招聘崗位參加面試人員形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分及以上方可聘用。

　　(四)體檢、考察、公示

　　按照綜合成績從高到低的順序，以擬招聘人數1:1比例確定體檢和考察對象。

　　1、教師崗位體檢標準按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行，其他崗位參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，招聘崗位根據有關規定對應聘者體質有特殊要求的，按照崗位要求執行，體檢費用由應聘者負擔。

　　2、考察由招聘領導組統一安排，內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。考察組將考察結果形成書面材料，存入應聘者人事檔案。

　　因體檢、考察不合格或此環節主動放棄所空缺的招聘名額，不進行遞補。

　　3、根據考試、體檢、考察結果確定公開招聘擬聘用人員，擬聘用人員名單在聞喜政府網和聞喜黨建網上公示七個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映和舉報查有實據的，不予聘用。因公示未通過所空缺的招聘名額，不進行遞補。

　　第三階段：聘用

　　公示無異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協商一致的基礎上簽訂聘用合同，擬聘人員實行一年試用期。其中縣級醫療衛生機構所招聘的工作人員，須在鄉鎮衛生院工作1年為試用期，試用期滿經考核合格后方可回縣級醫療機構工作。

　　試用期間享受大中專畢業生見習期工資福利待遇，正式聘用后按國家政策享受同類人員工資福利待遇。

　　1.聘用人員與用人單位簽訂5年聘用合同，試用期包含在聘用合同期內。合同簽訂后，聘用期內不得辦理調離、辭聘等手續（用人單位解除聘用合同的情況除外）。

　　2.應聘者在報名之后、聘用之前已經成為試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。

　　五、加強領導，嚴肅紀律

　　為了確保招聘工作順利進行，成立聞喜縣2018年公開招聘部分事業單位工作人員領導組，領導本次招聘工作。領導組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會保障局。具體負責招聘有關事宜。

　　招聘工作政策性強，牽扯面廣，社會影響大，招聘工作領導組及辦公室全體成員將按照本公告規定的程序和原則，嚴格把關，規范操作。受聘人員與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用到人事、紀檢、財務崗位或有直接上下級領導關系的崗位上工作。從事招聘的工作人員與應聘人員有上述親屬關系的、或者其他可能影響招聘公正的，要實行回避。

　　此次招聘資格審查和資格復審工作由公開招聘領導組負責，考生如對報考職位的資格條件和其他事項需咨詢的，可直接與公開招聘領導組辦公室聯系。

　　咨詢電話：聞喜縣人社局事業單位人事管理股：7021909

　　監督電話：7022868

　　咨詢、監督電話開通時間:工作日的工作時間

　　本次公開招聘報名分兩個階段進行，請隨時關注網站信息。其它未盡事宜，由2018年公開招聘部分事業單位工作人員領導組辦公室負責解釋，發布之日起實施。

　　附件下載：聞喜縣2018年公開招聘部分事業單位工作人員崗位表

　　聞喜縣公開招聘工作領導組

　　2018年12月26日