根據共青團海南省委、海南省財政廳《關于印發<關于實施海南省青少年社會工作基層專項行動的工作方案>的通知》(瓊團聯字[2017]33號)精神，落實青少年事務社會工作基層專項行動的工作部署和要求，建立完善“團干部+社工+志愿者”工作體系，共青團瓊山區委員會現委托海南富蘭德人力資源管理有限公司面向社會公開招聘瓊山區青少年事務社工11名，具體招聘信息如下：

　　一、招聘名額及指標分配

　　聘用11名青少年事務社工。具體指標分配為：府城街道、鳳翔街道、國興街道、濱江街道、云龍鎮、龍塘鎮、舊州鎮、紅旗鎮、三門坡鎮、大坡鎮、甲子鎮各1名，定崗報名，每人僅限報考一個崗位，可服從調劑。

　　二、崗位描述

　　錄用人員由海南富蘭德人力資源管理有限公司協助共青團瓊山區委員會統一安排派送至瓊山區各鎮街開展基礎團務、基層陣地建設、青少年事務社會工作、青年志愿服務、青年社會組織孵化、新媒體平臺管理運營等共青團工作。

　　三、招聘范圍和崗位條件

　　(一)政治條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則;

　　2.遵紀守法，品行端正，服從管理，具有樂于奉獻、吃苦耐勞的精神，熱愛青少年事業，有良好的敬業精神和職業道德。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護《中華人民共和國憲法》，遵紀守法，品行端正，無不良記錄;

　　3.男女不限，18周歲及以上、35周歲及以下(即1983年10月1日后出生);

　　4.已取得國家承認的本科及以上學歷，優秀者可放寬到大專;

　　5.認同社會工作價值理念，熱愛青少年事業;

　　6.具有符合職位要求的工作能力以及專業水平;

　　7.具有正常履行職責的身體條件。

　　(三)具備以下條件之一可以優先考慮

　　1.中共黨員、共青團員;

　　2.在校期間具有團委、學生干部工作經歷的;

　　3.取得相關證書的。

　　(四)有下列情況之一者，不得報名。

　　1.曾受過各類刑事處罰的;

　　2.有違法、違紀行為正在接受審查;

　　3.處分期限未滿或處于刑事處罰期間的;

　　4.法律、法規規定的其他情形。

　　四、工資福利待遇

　　1.被聘用人員實行勞動合同制，試用期一個月，工資標準:2800元/月(含個人五險一金);

　　2.每年4-10月在工資標準基礎上增加發放高溫補貼300元/月;

　　3.另設獎勵性績效工資300元/月，全年共3600元，年終考核達標后一次性發放。考核不達標者，不予發放。

　　五、招聘程序

　　(一)發布招聘公告

　　發布招聘公告，公告時間為5天，2018.12.24(上午9:00開始)—12.28(下午18:00截止);

　　(二)報名

　　1.報名時間：2018.12.24(上午9:00開始)—12.28(下午18:00截止);

　　2.網絡報名：報名人員須填寫《瓊山區青少年事務社工招聘報名表》，連同本人身份證、學歷學位證、其他工作相關證明書掃描件，以及近期正面免冠彩色1寸照片掃描件，一并發送至(郵箱：Fulande0688@163.com);

　　3.聯系人：陳星娜，電話：13307561526,68919692。

　　4.報名者直接發送報名表報名，每個考生只能選擇招聘單位中的一個崗位進行報名，并發送至指定郵箱。

　　(三)考核方式

　　筆試和面試由海南富蘭德人力資源管理有限公司組織實施，具體時間和地點及相關事項以正式通知為準。

　　1.筆試內容：公共基礎知識及社會工作相關知識;

　　通過資格審查的應聘者進行筆試，入圍面試入選比例為1:3。達不到上述比例的，按實際人數確定面試人選。

　　根據筆試成績從高分到低分的順序，按照上述比例確定人選。若入圍最后一名出現同分者，按同名次一并進入面試。

　　2.面試形式：結構化面試

　　面試合格分數線60分，面試分數達不到合格分數線的人員不予錄用。 筆試、面試均實行百分制計分。最后綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留小數點后兩位。按考試綜合成績從高至低的順序確定考察對象。如出現綜合成績同分情況，則筆試成績高者優先。若筆試成績還出現相同的，則根據優先考慮各項條件綜合考慮，擇優錄用。

　　3.按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象，由海南富蘭德人力資源管理有限公司安排體檢(體檢費用自理)，體檢合格者方可錄用，體檢不合格者則不予錄用，綜合成績排名由高到低依次替補。

　　4.資格復審。對擬錄用人員進行資格復審，如發現所提供報名資料信息存在夸張、弄虛作假等不誠信行為，情節嚴重者海南富蘭德人力資源管理有限公司給予取消錄用資格，補充人員從綜合成績排名由高到低依次替補。

　　5.對擬聘用人員進行公示。

　　六、聘用

　　根據相關規定，對通過人選履行聘任手續。用人單位根據考生的崗位綜合成績及體檢結果擬定聘用人員，并由海南富蘭德人力資源管理有限公司與聘用人員簽訂勞動合同(試用期1個月)，試用期滿由用人單位進行考核，考核合格，予以正式聘用。試用期內如發現有不符合聘用條件或試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

　　七、相關事項

　　(一)資格審查貫穿招聘全過程，招聘人員如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名、考試或聘用資格，一經查實將隨時取消相關資格。

　　(二)本次招聘工作由海南富蘭德人力資源管理有限公司組織實施，共青團瓊山區委員會負責全程監督，其他未盡事宜由海南富蘭德人力資源管理有限公司負責解釋。

　　附件：報名表