2018年廣西柳州市城管局北部生態新區分局招聘20人公告

來源：柳州市人才網 2018-12-25 10:37:48

　　2018年柳州市城市管理行政執法局北部生態新區分局招聘合同制人員簡章

　　根據柳州市北部生態新區為進一步加強社會治安管理，提升行政執法人員隊伍建設，做好轄區內城市管理等工作，保障人民群眾安居樂業，營造良好經濟發展環境的工作需求，柳州市城市管理行政執法局北部生態新區分局2018年計劃在柳州市范圍內，面向社會公開招聘城市行政執法人員20名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　崗位1：城市行政執法人員（外勤）17名，男性

　　崗位2：城市行政執法人員（綜合行政崗位）3名，女性

　　學歷要求：大專及以上學歷（全日制本科及以上學歷的除外），專業不限

　　年齡要求：40歲以下

　　退伍軍人、有新聞寫作、體育特長者學歷可以放寬到高中、中專學歷，有C1及以上駕駛證著優先

　　上述崗位還需要具備以下條件：

　　（1）擁護中國共產黨、熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正、忠于職守、廉潔奉公、愛崗敬業、未受過刑事處罰和黨政紀律處分、無被開除的歷史。

　　（2）身體健康、五官端正、聽力正常，口齒清楚、無視覺、嗅覺功能障礙、無高血壓、心臟病及心腦血管疾病、傳染性疾病、無恐高癥、無刺青，具體有正常履行職責的身體條件，男性身高168CM以上、250斤以下；女性身高158CM以上、200斤以下。

　　（3）性格開朗、具有良好的團隊精神，吃苦耐勞、樂于奉獻、責任心強，能適應加班工作。

　　（4）不屬于柳州市城市管理行政執法系統的在職、離職及開除的人員。

　　二、報名方式

　　（一）網上報名。

　　報名時間：2018年12月25日8:30-2019年1月24日17:00（30天）下載《柳州市城市管理行政執法局北部生態新區分局招聘合同制人員報名登記表》

　　1、提交報考申請。報考人員在2018年12月25日8:30-2019年1月24日17:00（30天）下載《柳州市城市管理行政執法局北部生態新區分局合同制人員報名登記表》,填寫完成后命名為“報考崗位名稱+姓名”（例如“綜合行政崗位+王某某”），然后登錄招聘考試報名系統注冊報名，上傳報名表（文件大小不得超過5M）。

　　報名網址：http://218.65.179.131:8090

　　咨詢電話：0772-2828011

　　報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，網上報名提交的申請材料必須真實、準確，因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。

　　2、報名所需材料：

　　1）《柳州市城市管理行政執法局北部生態新區分局招聘合同制人員報名登記表》；

　　2）身份證、戶口本原件及復印件；

　　3）畢業證、學歷驗證證明原件及復印件；

　　4）退伍證原件及復印件，駕照原件及復印件。

　　三、考試內容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　（一）筆試

　　考試按照“公開考試、擇優錄取”的原則，采取統一命題、閉卷考試形式，考試內容為行政職業測試及部分申論能力測試的內容。

　　滿分為100分，考試時間120分鐘。

　　筆試時間、地點：詳見準考證

　　筆試結束后，根據筆試成績，由高分到低分，（按招聘計劃1：3的比例）確定面試人員，并在廣西·柳州人才網（lz.gxrc.com）、柳州市城市管理行政執法局門戶網站上公示。

　　（二）資格審查。

　　面試人員公示期間，請進入面試人員攜帶報名表、本人二代身份證、畢業證、學位證、退伍證原件及以上證件復印件各1份到現場進行資質審核。招考單位根據報名人員網上填寫的個人信息，對應聘人員進行資格審查，凡發現弄虛作假的，一律取消報考資格（由高分至低分依次遞補進入面試）。經審查，符合報考資格條件的，向社會公示，予以監督。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報考條件的隨時取消考試和錄用資格。

　　通過資格審查的方可進入面試，并現場領取面試通知單。

　　資質審查時間：周一至周五（早上9:00-12:00，下午14:00-17:30）

　　資質審查地點：柳州市彎塘路26號廣西柳州人才市場

　　（三）面試

　　面試具體時間、地點另行通知，同時在廣西·柳州人才網（lz.gxrc.com）、柳州市城市管理行政執法局門戶網站上公布。

　　面試采取結構化面試。面試滿分100分，面試時間為15分鐘。面試成績由面試考官當場評判，面試成績在本場面試結束后向應試人員當場宣布。

　　面試結束后，按筆試成績占60%和面試成績占40%的比例計算應聘人員的考試總成績。根據考試總成績由高分到低分（按招聘計劃1：2的比例）確定進入體能考核范圍人選。

　　應試人員出現考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。筆試成績相同的，按照學歷高、年齡小的優先。應聘人員的考試總成績和進入體能測試人員名單進行公示。

　　（四）體能考核

　　體能考核：階梯；俯臥撐；仰臥起坐。

　　按筆試成績占60%和面試成績占40%的比例計算應聘人員的考試總成績。根據考試總成績由高分到低分（按招聘計劃1：2的比例）確定進入體體能考核范圍人選名單，屆時將通過短信方式告知入圍人員考核時間、地點及相關事宜。未進入體能考核名單者，不再另行通知。

　　體能考核結束后，按招聘計劃1：1的比例，根據體能考核情況擇優選擇政審和體檢人選。

　　（五）政治考核

　　應聘人員須進行政治審查，由本人提供戶籍地派出所開具的無犯罪記錄證明。

　　四、體檢

　　體能考核結束后，按考試總成績從高分到低分的順序，按招聘計劃1：1的比例確定進入體檢人員名單。體檢標準和辦法參照公務員錄用體檢規定組織實施，體檢費用由報考人員承擔。體檢人員名單在廣西·柳州人才網（lz.gxrc.com）、柳州市城市管理行政執法局門戶網站進行公布。

　　五、公示

　　對招聘對象進行公示，公示時間7天。

　　六、聘用

　　（一）相關考試、體檢合格的擬聘用人員經公示無異議的，根據考試總成績，按照由高分到低分的順序由應聘人員選擇工作崗位（擬聘用人員出現考試總成績并列的，按照學歷高、年齡小的優先），選崗結束后，辦理聘用手續并簽訂勞動合同，合同期二年，試用期為三個月。合同期滿后，柳州市城市管理行政執法局北部生態新區分局根據工作需要確定繼續留用的，經考核合格后，由柳州市城市管理行政執法局北部生態新區分局續簽勞動合同。

　　（二）被聘用人員合同期內不服從管理、違反相關規定、不適應城市執法人員工作崗位的，或者因城市執法體制發生重大變化無法繼續使用的，由柳州市城市管理行政執法局北部生態新區分局解除勞動合同。

　　（三）聘用人員由柳州市城市管理行政執法局北部生態新區分局進行日常管理，并按照考核辦法進行考核。

　　（四）聘用人員因故被辭退或因個人原因解除勞動合同的，柳州市城市管理行政執法局北部生態新區分局可根據本簡章，根據筆試和面試總成績，按照從高分到低分，依次遞補，時效為六個月。

　　七、福利待遇

　　1.聘用人員基準年薪6萬元每年,含五險。

　　2.新聘隊員試用期為1個月，試用期滿經考核合格后，與柳州市北部生態新區行政執法局簽訂聘用合同，考核不合格的，予以辭退；空出的職位由用人單位根據體能考核情況依次遞補人選。

　　3.聘用人員實行年度考核制度，考核合格的，連聘連用，考核不合格的，給予解聘。

　　八、有關說明

　　本簡章由柳州市城市管理行政執法局北部生態新區分局負責解釋。

　　咨詢電話：

　　廣西柳州人才市場：0772-2828011（咨詢報名相關事宜）

　　柳州市城市管理行政執法局北部生態新區分局：0772-3512070（咨詢薪酬相關問題）