菏澤學院2018年公開招聘工作人員簡章

　　一、菏澤學院簡介

　　菏澤學院1949年建校，2004年經教育部批準升格為全日制普通本科高校。建校60多年來，共向國家輸送了15萬余名合格畢業生，為地方經濟社會發展做出了應有貢獻。

　　菏澤學院成立以來，在上級黨委、政府和教育主管部門的堅強領導下，全校師生秉持“修德、篤學、求是、創新”的校訓，開拓創新，拼搏進取，學校各項事業健康快速發展。學校現有4個校區，占地面積1436畝，建筑面積57.74萬平方米，教學科研儀器設備總值1.34億元，館藏紙質圖書201萬冊、期刊2200余種，擁有電子圖書271萬冊，數據庫為29個。現有本科專業63個，涉及文學、歷史學、經濟學、法學、理學、工學、農學、教育學、管理學、藝術學10大學科門類。面向25個省、自治區招生，全日制本專科在校生20874人，繼續教育在讀生4637人。現有教職工1540人，專任教師1051人，具有碩士、博士學位的883人，具有高級職稱的349人。教師中有全國優秀科技工作者1人、享受國務院政府特殊津貼專家1人、教育部大學生物學課程教學指導委員會委員1人，山東省有突出貢獻的中青年專家3人、山東省高校重點學科首席專家2人、本科教育教學指導委員會委員1人，山東省高校教學名師10人、優秀教學團隊3個，“海智專家”36名。

　　隨著高等教育綜合改革的不斷深入，伴隨著中國高等教育迅速發展的步伐，學校辦學質量將不斷提高，辦學層次將逐步提升，作為魯西南文化傳播中心、現代科技創新基地、高素質人才搖籃的作用將更加明顯。菏澤學院必將成為魯西南大地一道亮麗的風景線，成為京九線上一顆璀璨的明珠。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2017〕46號）要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘中高級專業技術崗位工作人員7人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

　　4.具有招聘崗位要求的專業或技能條件；

　　5.應聘高級崗位的年齡在50周歲以下（1967年12月24日以后出生），應聘中級崗位的年齡在45周歲以下（1972年12月24日以后出生）；

　　6.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　（二）崗位條件

　　招聘崗位、招聘人數及條件要求詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　四、招聘程序

　　（一）發布招聘信息

　　通過山東省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和菏澤學院人事處網站（http://rsc.hezeu.edu.cn/）面向社會發布招聘信息。

　　（二）報名與資格審查

　　1.報名

　　報名方式：符合招聘條件的應聘人員將報名材料及《菏澤學院2018年公開招聘工作人員報名表》(附件2）電子版發送至郵箱：hzxyrscwb@163.com及相關單位郵箱。

　　報名時間：自信息發布之日起7個工作日內。

　　報名材料：

　　（1）《菏澤學院2018年公開招聘工作人員報名表》（附件2）；

　　（2）國家承認的學歷和學位證書、身份證掃描件、專業技術職務資格證書、與本專業相關的執業資格證書；

　　（3）全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，并能夠正常畢業；

　　（4）海外留學人員應聘的，提交經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

　　（5）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

　　（6）招聘崗位有研究方向要求的，須同時提交學校相關主管部門出具的研究方向證明掃描件、加蓋公章的讀研究生期間成績單掃描件、讀研究生期間發表的學術論文和畢業論文（封面、目錄、摘要）等相關證明材料掃描件。

　　（7）崗位有其它條件要求的須提供相關證明材料掃描件；

　　2.資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。

　　（三）考試

　　根據省屬事業單位公開招聘有關規定，經批準，高級崗位和面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

　　面試采取試講和答辯的方式進行，主要考察應聘人員專業知識、科研能力、教學能力、表達能力等，按百分制計算面試成績。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。設定面試合格分數線60分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試具體時間、地點另行通知。

　　（四）考察和體檢

　　各招聘崗位根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘人數1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。考察采取查閱檔案、個別談話、心理測試、網絡查詢等方式，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題進行認真調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。

　　對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補

　　（五）公示和聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳辦理備案手續。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　學校為招聘的博士研究生提供安家費30-40萬元，服務期內每月隨工資發放博士津貼2000元，以項目管理方式提供科研啟動經費5-20萬元，配偶為全日制本科以上學歷的，學校以適當方式協助安排工作。以上待遇按照學校有關規定執行，其他待遇按照國家、省、學校有關規定執行。

　　六、聯系方式

　　聯系人：趙老師、邵老師

　　聯系電話：0530-5529582、5529581

　　電子郵箱：hzxyrscwb@163.com及相關單位郵箱

　　聯系地址：山東省菏澤市大學路2269號

　　郵編：274015

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2017〕46號）的相關規定執行。

　　附件1.省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2.菏澤學院2018年公開招聘工作人員報名表

　　菏澤學院

　　2018年12月24日