米易縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心2018年公開招聘編外臨聘工作人員的公告

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，米易縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘4名編外臨聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn）、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.scmiyi.gov.cn）發(fā)布)：

　　一、招聘單位、崗位名稱及崗位數(shù)

　　米易縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心招聘4名編外臨聘工作人員（根據(jù)報(bào)名及面試情況招聘人數(shù)可少于4名）。

　　二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　（一）招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為：攀枝花戶籍的社會(huì)在職、非在職人員。

　　（二）報(bào)考條件

　　1．熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

　　2．年齡在18周歲—25周歲（即1992年12月27日—2000年12月27日期間出生）之間；

　　3.男性身高1.7米以上，女性身高1.62米以上。

　　4．具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

　　（三）凡有下列情形之一的不得報(bào)名

　　1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2．現(xiàn)役軍人。

　　3．試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

　　4．公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。

　　5．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　6．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　7．有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

　　三、報(bào)名及資格初審

　　（一）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2018年12月 27日至29日（上午9:00—12：00，下午13:50—17:00）。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：米易縣政務(wù)服務(wù)中心考試中心窗口（同和路，迷陽水岸對(duì)面。乘坐1路公共汽車可到達(dá)）。

　　（二）報(bào)名

　　1．考生如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《米易縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心2018年公開招聘編外臨聘工作人員報(bào)名表》（此表在網(wǎng)上自行下載）各項(xiàng)內(nèi)容。

　　報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，報(bào)名時(shí)考生所填寫的姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、資格證書、工作單位、聯(lián)系電話等基本信息，提供的學(xué)歷證書、資格證書等有關(guān)證件真實(shí)有效。考試時(shí)憑本人準(zhǔn)考證和正式有效居民身份證原件（不含過期身份證、學(xué)生證和駕駛證等證件）參加考試。準(zhǔn)考證信息與身份證不一致者不得參加考試；如因填報(bào)的各項(xiàng)信息有誤影響考試及考試結(jié)果的使用，由本人負(fù)責(zé)；如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　2．報(bào)名所需資料：

　　（1）高校畢業(yè)證原件和復(fù)印件、戶口簿原件和復(fù)印件；

　　（2）有效居民身份證原件及復(fù)印件；

　　（3）近期免冠正面2寸彩照3張；

　　（4）在職人員需出具用人單位主管部門及服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上人事主管部門同意報(bào)考的證明；

　　（5）崗位條件要求的其它證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。

　　四、考試

　　考試分為技能測試和面試。主要考核考生的外在形象、內(nèi)在氣質(zhì)、應(yīng)變能力、表達(dá)能力、組織能力和溝通能力。考生先參加由縣委辦、縣政府辦、縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局及縣人社局組織的專項(xiàng)技能測試，測試合格的人員再參加面試。

　　（一）技能測試：

　　1.測試內(nèi)容：主要測試接待及禮儀相關(guān)知識(shí)。

　　2.測試時(shí)間：符合報(bào)考條件的考生于2019年1月4日（上午、下午）到米易縣政務(wù)服務(wù)中心考試中心窗口領(lǐng)取《參加技能測試通知書》，技能測試不收考試費(fèi)。

　　3.技能測試時(shí)間及地點(diǎn)：技能測試時(shí)間為2019年1月5日，具體的時(shí)間及地點(diǎn)見《參加技能測試通知書》。

　　4.技能測試合格人員名單將及時(shí)在攀西人才網(wǎng)、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　　（二）面試

　　1．確定面試人員

　　按技能測試情況確定面試入圍名單并進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的參加面試。（入圍面試資格復(fù)審人員名單在攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公布）。

　　2．面試方式：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試（面試分值滿分為100分）

　　3．領(lǐng)取面試通知書

　　通過面試資格復(fù)審的考生，憑本人身份證領(lǐng)取《面試通知書》，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元，領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在攀西人才網(wǎng)、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站另行通知。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

　　4．公布面試成績

　　面試成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

　　面試成績于面試結(jié)束后及時(shí)在攀西人才網(wǎng)、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　　五、體檢

　　依據(jù)面試情況研究確定進(jìn)入體檢人員名單（不超過4名）。

　　體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　六、考核

　　體檢合格人員等額進(jìn)入考核，考核工作由縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局牽頭組織實(shí)施。考核重點(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

　　因考核不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意后可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　擬聘用人員確定后，在攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公示。公示期為7個(gè)工作日。

　　八、聘用及試用期

　　考試、體檢、考核合格并經(jīng)公示無異議，由縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。新聘用的臨聘人員實(shí)行試用期制度。試用期間（3個(gè)月）有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　九、報(bào)酬

　　所聘用人員不執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利制度，薪酬待遇為28000元／人／年 (含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分)，年終考核獎(jiǎng)為13000元／人／年（實(shí)行考核發(fā)放，試用期無年終考核獎(jiǎng)），差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按照米財(cái)行政【2014】81號(hào)文件執(zhí)行。以上所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政保障。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督與回避

　　招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第6號(hào)第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　為保證工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：米易縣紀(jì)委（監(jiān)委）：  0812一8179744

　　咨詢電話：米易縣人力資源和社會(huì)保障局：0812-8130962

　　米易縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局  0812-8179901

　　十一、相關(guān)事項(xiàng)提示

　　（一）請(qǐng)考生在整個(gè)招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知縣人社部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　（二）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班。目前社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班、輔導(dǎo)（培訓(xùn)）網(wǎng)站均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　十二、本公告由米易縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件下載：米易縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心2018年公開招聘編外臨聘工作人員報(bào)名表.xls

　　2018年12月21日