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2018年湖北襄陽市襄城區招聘36名教師公告

來源:襄城區人民政府 2018-12-24 09:04:55
  襄城區2018年教育系統面向社會公開招聘教師公告


  根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號),襄城區擬面向社會公開招聘36名教師。現將有關事項公告如下:


  一、招聘對象


  招聘對象、崗位條件等見《襄城區2018年教育系統面向社會公開招聘教師崗位表》(附件1),對《崗位表》中的專業、學歷、資格條件等內容的咨詢,請直接同區教育局聯系。


  二、招聘條件


  (一)基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守國家法律、法規,享有公民的政治權利;


  3.具有良好的品行,愿意履行事業單位工作人員的義務,遵守事業單位工作紀律;


  4.具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;


  5.取得國家承認的崗位條件要求的學歷;


  6.具有應聘崗位要求的其他條件。


  (二)有下列情形之一的,不受理應聘


  1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;


  2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;


  3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;


  4.現役軍人、在讀全日制普通高校學生及2019年應屆畢業生;


  5.聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號),凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位;


  6.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。


  (三)關于報考年齡等相關截止時間


  1.年齡計算截止時間為:2018年7月1日(如某崗位年齡要求為30周歲及以下,則報考該崗位考生的出生年月日應為1988年7月1日及以后出生,其他依此類推)。


  2.報名所需各類證件及相關證明須于現場報名時提供。國外、境外留學人員須于2018年12月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書及有關證明材料。未按時提交相關證明材料的,取消聘用資格。


  三、報名


  (一)報名方式及地點


  報名方式:本次招聘考試采取現場報名、資格審查、繳費和領取準考證的方式進行。


  報名地點:襄城區政府12樓區教育局會議室(襄陽市襄城區檀溪路158號,市檢察院對面,可乘坐6、8、21、24、25、511、512、533、543、548路車在市圖書館站下車)。


  (二)報名時間


  2019年1月3日至2019年1月5日


  上午8:30—11:30 下午2:30—5:30


  (三)報名方法


  1.報考人員應仔細閱讀招聘公告,如實填寫《襄城區2018年教育系統面向社會公開招聘教師報名登記表》(見附件2,自行下載),報考人員攜帶報名登記表在規定的報名時間期限內到達報名地點進行現場報名。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,取消報名資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關規定追究當事人責任,涉嫌犯罪的,移交司法機關處理。


  2.報考人員在報名時應提供本人二代身份證、畢業證、2張近期1寸免冠同版登記彩照、符合招聘崗位要求的相關證明材料原件及復印件。報名與考試時使用的二代身份證必須一致。


  3.專業參考目錄依據教育部《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》《授予博士學位和培養研究生的學科、專業目錄》及其《新目錄有關學科與原目錄學科的對應關系表》。


  (四)報名繳費


  報名成功后現場繳費, 每位考生須繳納筆試費用共100元。未繳費者視為自動放棄考試。


  (五)準考證領取時間及地點


  報名成功后,領取準考證的時間及地點由區教育局另行通知。


  (六)享受減免有關考務費用的辦理


  農村特困大學生須持其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員,須持其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件并蓋章)。農村特困大學生和城市低保人員于報名當天向區教育局出示相關證明后將免予有關考務費用。


  (七)每次招聘每人只限報一個崗位,如果報考多個崗位的,取消報考資格。


  (八)考生參加筆試時須同時攜帶準考證和二代身份證。


  四、考試辦法


  本次考試采取筆試、面試、考察相結合的辦法。


  (一)筆試


  1.筆試類別及形式


  筆試根據教育系統崗位的特點,按中小學教師類(D類)設考(幼師崗位參照中小學教師類(D類)命題)。詳見湖北省人力資源和社會保障廳發布的《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》中小學教師類(D類)(附件3)和《襄城區2018年教育系統面向社會公開招聘教師崗位表》(附件1)。


  2.筆試科目、時間及地點:詳見準考證。


  上午8:30-10:00 《職業能力傾向測驗》


  10:00-12:00 《綜合應用能力》


  3.筆試開考比例一般應達到1:3,達不到規定比例的,取消該崗位招聘或減少該崗位招聘計劃,并退還報名費。


  4.根據鄂人〔2006〕16號等文件規定,截止2018年8月31日,“三支一扶高校畢業生”“大學生志愿服務西部計劃項目人員”“選聘到村任職的高校畢業生”服務期滿2年且考核合格的,報考事業單位工作人員時,筆試成績加5分。計算公式為:(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2×(2/3)+5分=筆試成績。已招錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的,不再享受加分政策。請符合條件的應聘人員,持原招錄時的報到證、服務協議或合同、服務單位所在地縣級以上人社(組織或團委)部門出具的服務證明(書),以及本人年度考核等相關證明材料(原件和復印件各一份)于2019年1月3日上午8:30至2019年1月5日下午5:30前到襄城區人社局事業單位管理科(襄陽市襄城區檀溪路158號襄城區政府8樓810B室)辦理筆試加分手續,逾期不申請的,視為放棄加分。


  5.筆試成績通過襄城區人民政府網(http://www.xfxc.


  gov.cn)發布,考生可登陸襄城區人民政府網查詢。


  (二)面試


  1.根據考生筆試成績從高分到低分,一般按崗位計劃招聘人數和面試人數之比1:3的比例確定參加面試人選;最后一名筆試成績相同的人員,一并納入面試范圍。面試開考比例達不到1:3的,經相關學校申請,區教育局同意,區人社局批準后,面試開考比例須達到1:2,達不到1:2的,取消或核減本次該崗位招聘計劃。


  2.資格復審。面試開始前,由區教育局在襄城區人民政府網站發布資格復審公告并在規定的時限內對擬進入面試人員進行資格復審。資格復審合格者由區教育局發放《襄城區2018年教育系統教師公開招聘面試通知書》。不按照指定時間、地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的,取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現的面試人選缺額,按該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補。考生放棄資格復審或面試資格,應向區教育局出具書面聲明或將聲明通過傳真、掃描等方式發送至區教育局。未出具書面聲明而單位確實無法聯系考生本人的,應由區教育局2名以上工作人員確認并記錄在案證實,并在報考同一崗位人員中以筆試成績由高到低的順序依次遞補。


  資格復審時間、地點由區教育局提前3天負責通知考生。


  3.面試開始前,區人社局在襄城區人民政府網站發布《面試公告》。面試具體時間、地點由區教育局負責通知考生。面試公告發布后,因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的,不再遞補。


  4.面試主要考察教師應具備的綜合素質、綜合能力。本次面試招聘中小學教師,一般實行說課、講課的方式;招聘音樂教師,實行說課、講課、才藝表演相結合的方式;招聘體育、美術教師,實行說課、講課、教學展示相結合的方式;招聘幼兒教師,實行說課、講課、才藝表演相結合的方式。


  (三)成績計算


  筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績占40%,面試成績占60%計算總成績。計算公式為:(《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》)÷2×(2/3)×40%=筆試總成績,面試成績×60%=面試總成績。考生總成績=筆試總成績+面試總成績。


  (四)成績查詢


  筆試成績、面試成績及總成績查詢請登陸:襄城區人民政府網站(http://www.xfxc.gov.cn)。


  五、考察、體檢、公示、聘用管理


  (一)考察、體檢


  區教育局依據從高分到低分排序按崗位招聘計劃數與應聘人員數之比1:1的比例對應聘人員進行考察和體檢。總成績相同的,以筆試成績高低確定。出現考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,依據考生此次考試總成績從高分到低分進行遞補。


  (二)擬聘用人員公示


  區教育局根據考察、體檢結果確定擬聘用人員名單,并在襄城區人民政府網站向社會進行公示,公示期不少于七個工作日。擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實不符合招聘條件或有違反考試考察等招聘紀律的,取消聘用資格。出現取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,該崗位原則上不再進行遞補。相關學校要求遞補的,經區教育局同意,區人社局批準,方可依據此次考試總成績從高分到低分進行遞補,對遞補的人員要進行考察、體檢、公示。


  (三)辦理聘用手續


  公示結束無異議的,區人社局發布聘用通知。相關學校與應聘人員簽訂聘用合同,實行崗位管理。試用期考察不合格人員,取消聘用。


  六、聯系電話


  政策咨詢電話:0710-3607687(襄城區教育局人事科);0710-3826975(襄城區人社局事業科)。


  監督電話:0710-3353218(襄城區紀委派出第二紀工委)。


  附件:1 襄城區2018年教育系統面向社會公開招聘教師崗位表.xls


  附件:2 襄城區2018年教育系統面向社會公開招聘教師報名登記表.doc


  附件:3 事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.doc


  附件:4 襄城區2018年教育系統面向社會公開招聘教師報考指南.doc


  襄城區人力資源和社會保障局


  2018年12月21日

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