2018年海南海口廣播電視臺招聘緊缺人才12人公告

來源：海口廣播電視臺 2018-12-23 10:23:55

　　海口廣播電視臺2018年公開招聘緊缺人才工作公告(第一號)

　　海口廣播電視臺屬于海口市財政全額經費預算管理事業單位。根據《海口市事業單位公開招聘人員實施意見》(海府辦〔2011〕139號)和《海南省事業單位公開招聘工作人員面試暫行規定》(瓊人社發〔2013〕18號)的規定和要求，我單位空編和崗位使用計劃經市機構編制委員會辦公室核定符合招聘要求，現將公開招聘相關工作事項予以公告。

　　一、招聘崗位、人數及薪酬待遇

　　此次招聘專業技術崗位工作人員12名，其中播音主持崗位5名，記者、編輯(編導)崗位4名，新媒體崗位2名，制作播控技術崗位1名。被聘用人員為事業單位工作人員，享受國家政策規定的薪酬待遇。

　　二、招聘范圍、對象及資格條件

　　(一)范圍及對象

　　面向全省公開招聘符合招聘崗位要求的人員，具體招聘對象資格條件以招聘崗位要求為準。

　　(二)崗位所需的具體資格條件

　　1、播音主持崗位

　　(1)具有海南省戶籍;

　　(2)具有國家承認的大學本科及以上學歷;

　　(3)具有播音員、主持人上崗資格證書;

　　(4)在播音員主持人資格考試中口試成績達到A級;

　　(5)有在地市級以上廣播電視媒體3年以上播音主持從業經歷;

　　(6)年齡為45周歲以下(1973年12月31日以后出生)。

　　2、記者、編輯(編導)崗位

　　(1)具有海南省戶籍;

　　(2)具有國家承認的大學本科及以上學歷。獲得過中國廣播影視大獎或中國新聞獎二等獎以上的主創人員，學歷可適當放寬至大專學歷;

　　(3)具有編輯、記者上崗資格證書;

　　(4)有在地市級以上媒體行業3年以上新聞采編崗位工作的從業經歷;

　　(5)具有扎實的文字功底、較強的文字和口頭表達能力，能熟練運用專業設備獨立完成節目采編工作;

　　(6)年齡為45周歲以下(1973年12月31日以后出生)。

　　3、新媒體崗位

　　(1)具有海南省戶籍;

　　(2)具有國家承認的大學本科及以上學歷;

　　(3)有2年以上新媒體崗位工作的從業經歷;

　　(4)具有開發、策劃、運營和管理新媒體平臺的能力;

　　(5)年齡為45周歲以下(1973年12月31日以后出生)。

　　4、制作播控技術崗位

　　(1)具有海南省戶籍;

　　(2)具有國家承認的大學本科及以上學歷;

　　(3)有在地市級以上廣播電視媒體3年以上制作、播控技術崗位工作的從業經歷;

　　(4)能熟練掌握并操作制作、播控技術崗位所需的各種專業技能;

　　(5)年齡為45周歲以下(1973年12月31日以后出生)。

　　(三)除以上規定的崗位條件外，還應具備以下基本條件：

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業道德;

　　2、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　(四)具有下列情形之一者，不得報考

　　1、曾受過刑事處罰、勞動教養的;

　　2、曾被開除公職的;

　　3、違反計劃生育政策的;

　　4、有其他違法違紀行為正在接受審查或受到處理的;

　　5、違反任職回避相關規定的;

　　6、其他法律法規規定不能聘用的情形。

　　三、招聘程序及辦法

　　(一)發布招聘信息

　　招聘信息在海廣網(http://www.hkbtv.cn/)上發布。信息發布時限為10個工作日，自2018年12月20日至2019年1月3日止。

　　(二)組織報名

　　1、報名方式：采取網上報名的方式進行。

　　2、報名時間：自2019年1月4日09:00至2019年1月10日17:00。

　　3、報名網址：點擊鏈接進入報名頁面

　　4、報名要求：每個報考人員只允許選報1個崗位。

　　5、報名材料：

　　①報名人員需完整填寫附件1《海口廣播電視臺公開招聘工作人員報名登記表》并由本人簽名上傳(網上自行下載);

　　②身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致)、戶口本、學歷學位證書、專業技術資格證、獲獎證書等資料復印件(原件備驗);

　　③近期正面免冠照片;

　　④近三年年度考核表;

　　⑤留學回國人員報名，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》，以及我駐外使領館開具的留學證明;

　　⑥屬于在職人員的，須提交原單位同意報名和流動的證明;

　　⑦中國高等教育信息網打印學歷證明(含二維碼);

　　⑧其它須提供的證明材料。

　　以上材料掃描電子版圖片(jpg格式，大小不能超過200KB)上傳到網上報名端口相應窗格。

　　6、報名注意事項：

　　(1)報名注意事項：報考人員報名登記表所填內容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，立即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續。報名材料不退還。

　　(2)考生報名前請認真閱讀《海口廣播電視臺2018年公開招聘緊缺人才工作公告》，報名系統操作步驟詳見附件2《海口廣播電視臺2018年公開招聘緊缺人才考試報名系統操作指南》;

　　(3)請考生選擇正確的報考崗位，每個考生只允許報考一個崗位;

　　(4)如報考人員首次登錄報名系統時身份證號碼輸入錯誤，請重新使用正確的身份證號碼登錄系統重新報名，若因身份證號碼錯誤導致考生不能參加考試，責任由考生自行承擔。

　　(5)在報名期間考生如需更改報考崗位，可到個人報名系統后臺點擊報名管理中“報名信息”進行更改，更改后請點擊“保存報名信息”。但一經資格審查通過，則無法更改報考崗位。

　　(6)如考生報名時候系統顯示“姓名和身份證號不符或驗證號錯誤”或其他問題，請咨詢報名系統技術電話：0898—66738760、66755313、66502026，咨詢時間：上午09：00-11：30，下午14：30-17：00(節假日休息)。

　　(7)請考生在規定報名時間內上傳報名相關材料，所有圖片上傳完成后，請考生到報名系統后臺進入報名管理中“上傳電子材料”驗證圖片是否上傳成功(圖片上傳成功則窗格里會顯示所上傳圖片)，如果已上傳成功，請返回通知中心，查看信息欄，信息欄顯示“……已上傳成功，請等待工作人員審核!”即算報名成功，請耐心等待工作人員審核，本次報名不受審查次數限制。

　　(三)資格審查

　　報名結束后，由招聘領導小組辦公室組織對報考人員進行資格初審，公開報名后每個招聘崗位數與競聘該崗位經初審符合條件人數的比例原則上不低于1:3，競聘人員未達到1:3比例的，經請示中共海口市委組織部批準后相應減少招聘崗位。資格審查初審合格競聘人員名單通過海廣網進行公布，并發放準考證。

　　(四)考試

　　考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中按筆試成績的50%和面試成績的50%計入綜合成績。依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。

　　1、筆試

　　(1)筆試方式：采取閉卷的形式

　　(2)筆試內容：以崗位專業知識為主兼有公共基礎知識。

　　(3)筆試時間及地點：以準考證為準。

　　(4)注意事項：筆試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。

　　(5)成績公布：筆試成績通過海廣網進行公布。

　　2、面試

　　筆試結束后，招聘工作領導小組根據筆試情況劃定筆試合格分數線，并在達到筆試合格分數線的報考人員中，按筆試成績從高到低的次序，按招聘崗位1：3的比例確定面試人選。未到達1：3面試比例的崗位，經請示中共海口市委組織部批準后按實際合格人數組織面試。筆試成績末位同分的競聘人員，同時進入面試范圍。面試成績低于60分的競聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單通過海廣網進行公布。

　　(1)面試方式：采用結構化面試的方法進行。

　　(2)面試內容：主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質和實際操作能力。

　　(3)面試時間及地點：以網站和電話通知為準。

　　(4)注意事項：面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場。

　　(5)成績公布：面試成績通過海廣網進行公布。

　　(五)考察及體檢

　　1、組織考察

　　根據考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定考察對象，由招聘領導小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、招聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復審。考察不合格不予聘用，空缺崗位，經請示中共海口市委組織部同意，可以按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　2、組織體檢

　　根據考察情況確定體檢人選，體檢由招聘領導小組辦公室統一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執行。體檢費用由個人承擔。

　　未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3個工作日內經本人申請復查一次，以復查結果為準。競聘人員體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的崗位名額，經請示中共海口市委組織部同意，可以按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

　　(六)確定擬聘人員并公示

　　根據筆試、面試、考察和體檢結果，由臺黨委集體研究，并報中共海口市委宣傳部審核后，擬聘用人員名單通過海廣網向社會公示，公示期7個工作日。

　　公示期間存在爭議的，由中共海口市委宣傳部負責調查處理，并將處理結果及時報送中共海口市委組織部。

　　(七)擬聘用人選核準

　　公示期滿后，擬聘用人員公示結果影響聘用的，不予錄用;公示期間無影響聘用問題的，按規定報中共海口市委組織部核準錄用人員名單。

　　(八)辦理聘用手續

　　招聘單位憑中共海口市委組織部出具的核準通知書辦理相關聘用手續。

　　被聘用的工作人員試用期3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

　　四、紀律要求