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2018年海南澄邁縣鄉村振興指導員招聘60人公告

來源:澄邁縣人民政府網 2018-12-19 11:01:39
  澄邁縣2018年鄉村振興指導員招聘公告


  為深入貫徹習近平總書記在慶祝海南建省辦經濟特區30周年大會上的重要講話和中央12號文件精神,更好地吸引人才、留住人才、用好人才,吸引更多高校優秀畢業生進入鄉村人才隊伍,優化村級組織干部整體素質結構,助推海南自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港建設,加快推進鄉村振興戰略。經研究,我縣決定公開招聘一批鄉村振興指導員,現就招聘工作相關事項予以公告。


  一、招聘名額及聘期


  澄邁縣2018年計劃面向全國公開招聘鄉村振興指導員60名,男女不限、專業不限。


  鄉村振興指導員實行聘用制,聘期3年,聘期合同一年一簽,由縣人社局與鄉村振興指導員簽訂勞動合同,鄉村振興指導員安排在村里工作。聘用期滿后,根據考核情況決定是否繼續留用。


  二、招聘條件


  (一)報考人員應具備以下條件:


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和職業道德;


  3.具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷,不限專業;


  4.年齡不超過35周歲(1983年12月30日以后出生),研究生以上學歷年齡可放寬至40周歲(1978年12月30日以后出生);


  5.思想政治素質好,組織紀律觀念強,作風踏實,吃苦耐勞,自愿到農村基層工作;


  6.有一定的組織協調能力和較強的語言表達能力;


  7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。


  (二)有下列情況之一的,不得報考:


  1.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員;


  2.有其他違法違紀行為正在接受審查或者受到處理的;


  3.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的人員;


  4.曾在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;


  5.法律法規規定不適宜報考的。


  三、招聘程序


  (一)發布招聘信息


  招聘信息分別在澄邁縣人民政府網站(網址 :(http://www.chengmai.gov.cn)、海南省人事考試網上服務平臺(網址:http://zp0898.pzhl.net/index.php)、“澄邁黨建”微信公眾號上向社會發布。


  (二)組織報名


  1.報名方式:采取網上報名的方式。點擊進入>>>報名入口


  2.報名時間:2019 年1月7日9:00至 2019 年1月16 日12:00。


  3.報考者登錄報名網址:報考人員登錄海南省人事考試網上服務平臺按要求填寫報名登記表并上傳報名所需相關材料。報名后,報考人員應及時登錄澄邁縣人民政府網站、海南省人事考試網上服務平臺、“澄邁黨建”微信公眾號了解考錄工作進展情況和有關事項的公告,并保持報名時登記的聯系方式暢通。


  報名人員須真實、準確、有效地提供本人信息,凡弄虛作假的,一經查實,即取消相關資格,資格審查將貫穿選拔工作的始終。


  (三)資格初審


  考生提交報名材料后,須及時登錄報名系統查詢資格審查結果,資格審核通過的,不得再更改相關資料。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交,如果在規定時間內資格審核仍未通過的,不能參加考試。通過網上資格審查的報考人員,通過網上下載打印筆試準考證,并按筆試準考證上指定的時間、地點及有關要求,攜帶筆試準考證和本人有效身份證件參加筆試。


  招聘崗位數與經公開報名初審符合條件人數的比例原則上不低于1:2,未達到1:2比例的,由中共澄邁縣委組織部根據報名情況相應縮減聘用計劃。


  (四)考試


  考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,其中筆試成績按60%、面試成績按40%計入綜合成績。


  1.筆試


  (1)筆試方式:采取閉卷形式;


  (2)筆試內容:公共基礎知識和農村工作常識;


  筆試成績公布后,根據筆試成績情況劃定筆試合格分數線,達到筆試合格分數線以上的人員按面試人數與擬招聘人數1.5:1的比例由高到低依次確定面試人選,筆試成績末位同分的競聘人員,同時進入面試范圍。


  2.資格復審


  中共澄邁縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據招聘條件及崗位要求,對進入面試范圍人員進行資格復審。


  3.面試


  面試采取結構化面試的方式。面試成績公布后,根據綜合成績,由高到低依次確定擬聘用人選名單。有2名以上考生出現考試綜合成績相同的,其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現相同的,須進行加試,按加試成績高低順序排列。


  (五)體檢


  擬聘用人員的體檢辦法和體檢項目參照公務員錄用體檢標準執行,體檢費用由個人承擔。未按規定時間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格的,可在體檢結果公示之日起3個工作日內經本人申請復查一次,以復查結果為準。擬聘用人員體檢不符合要求的,不予聘用,空缺的崗位名額,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。


  (六)公示和聘用


  對體檢合格的擬聘用人員,報縣委組織部部務會研究通過后,進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續;對有嚴重問題的,取消其聘用資格,按相應程序進行遞補。擬聘用人員應服從組織分配。在規定時間內報到,如無正當理由不服從分配者取消錄用資格。所空缺崗位依次遞補。


  四、相關待遇


  招聘到村任職的鄉村振興指導員享受以下待遇:


  1.提供穩定薪酬待遇。鄉村振興指導員實行“基本工資+績效獎金”。基本工資每月3500元(含五險一金);年底根據考核情況,發放績效獎金,考核優秀的一次性發放績效獎金2.4萬元,考核稱職的一次性發放績效獎金1.2萬元。


  2.發放住房補貼。鄉村振興指導員每人每月發放住房補貼800元,符合《中共海南省委辦公廳 海南省人民政府辦公廳<關于引進人才住房保障的指導意見>》(瓊辦發〔2018〕41號)有關要求的,按從高不重復的原則,結合個人意愿申請,按程序辦理。


  3.鼓勵留村任職。引導和支持鄉村振興指導員按照有關規定和程序參加村級組織換屆選舉,擔任村“兩委”干部的,同時可享受同級村“兩委”干部生活補貼。


  4.積極扶持創業。鄉村振興指導員在崗服務期限內,如自主創新創業,創辦企業或農業專業合作社等創業項目,可享受我縣返鄉創業大學生創業扶持相關政策。


  5.強化技能培訓。鄉村振興指導員納入全縣干部教育培訓規劃,確保每人每年培訓累計不少于7天,不斷提升個人業務能力和綜合素質。


  五、紀律要求


  招聘工作堅持公平、公正、公開的原則,全過程實行陽光作業,接受縣紀委縣監委及社會各界的監督。招聘人員在報名過程中提供虛假材料,隱瞞重要信息等,取消聘用資格。工作人員與招聘人選有回避關系的,應當實行公務回避。凡發現有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關規定嚴肅追究有關人員的責任。


  本方案未盡事宜,按職能和業務范圍,分別由中共澄邁縣委組織部、澄邁縣人力資源和社會保障局負責解釋。


  咨詢電話:中共澄邁縣委組織部 0898—67622239

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