2019年四川廣安市中醫醫院招聘高層次人才6人公告

來源：廣安市人力資源和社會保障局 2018-12-18 16:07:04

　　廣安市中醫醫院2019年考核招聘高層次人才的公告

　　廣安市中醫醫院擬面向社會考核招聘6名急需緊缺高層次專業人才?，F將有關事項公告如下(本公告同時在廣安市中醫醫院網站http://www.gaszyyy.com、廣安市衛生和計生委員會網站http://www.gawsj.gov.cn、廣安市人力資源和社會保障局網站http://rsj.guang-an.gov.cn/、廣安市委組織部“小平故里先鋒”網站http://www.gadj.gov.cn/發布):

　　一、專業及名額

　　本次引進為編制內引進。具體名額詳見《廣安市中醫醫院2019年考核招聘高層次人才職位一覽表》(附件1)。

　　二、范圍及條件

　　(一)范圍

　　符合《廣安市中醫醫院2019年考核招聘高層次人才職位一覽表》(附件1)所述崗位條件要求的人員(事業單位在編人員除外)。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

　　2.具有高級專業技術職稱,年齡在50周歲及以下,特別優秀者可適當放寬年齡限制。

　　3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　4.符合有關回避規定。凡與單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位人事、財務、紀檢監察以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　5.符合招聘崗位確定的具體條件(詳見附件1)。報考者畢業證書所注專業應與崗位表所要求的專業一致。

　　6.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

　　(三)有下列情況之一者,不得報考:

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　5.有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

　　三、考核招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間:公告發布之日起即可報名,截止時間為2018年12月26日。

　　2.報名方式:報名采取網絡報名和現場報名方式進行。報考人員選擇其中一種報名方式進行報名,報名時免收報名費。

　　3.報名辦法

　　(1)網絡報名:報名人員登錄公告發布的網站,下載《廣安市中醫醫院2019年考核招聘高層次人才報名登記表》(附件2),如實、準確填寫相關報名信息(每人限報一個崗位),并將《報名登記表》電子版發送到電子郵箱254523086@qq.com。

　　(2)現場報名:報考人員填寫報名登記表一式兩份,攜帶本人身份證原件及復印件2份、畢業證或學歷證明等原件及復印件2份、職稱證明原件及復印件2份,1寸免冠近照2張,到廣安市中醫醫院人事科進行現場報名。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環節發現報考人員不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責任自負。

　　1.資格初審。網絡報考人員請于報名后兩天內登錄本人郵箱查詢并電話確認是否通過資格初審。資格初審合格者,不能再選報其他崗位,資格初審不合格的,可于報名時間截止前改報其他崗位。

　　2.資格復審。網絡報考人員在考核前進行資格復審。資格復審的時間及地點另行通知。

　　3.現場報考人員資格初審和資格復審同步進行。

　　(三)考核

　　采取結構化面試進行考核。根據考核情況,由醫院和主管部門集體研究確定擬聘人選,擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額,沒有合適人選的,也可以不招聘。考核時間另行通知。

　　(四)體檢

　　由主管部門統一組織到二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。公告發布后至本次公招體檢實施時,如國家出臺體檢新規定的,按照新規定執行。

　　招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。

　　因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現缺額,是否遞補人員由醫院和主管部門根據考核情況集體研究并報經市級組織、人社部門同意后確定。

　　(五)公示

　　考核、體檢合格者按規定程序報經審批后在公告網站進行公示,公示期為7個工作日。

　　擬聘用人員名單公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。

　　(六)聘用

　　1.經考核、體檢并公示合格者,由市委組織部、市人社局審核確認。

　　受聘人員如系在職人員,應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

　　2.審核確認的擬聘用人員在規定的時限內到招聘單位報到,招聘單位按國家有關規定辦理聘用等手續。拒不報到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。

　　3.受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿,經招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的,取消聘用。

　　4.通過直接考核招聘方式進入事業單位的工作人員,從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起,在應聘單位工作達到相關規定的最低服務期限5年及以上,方可流(調)動到其他事業單位。有特殊服務期約定的按特殊服務期約定執行。

　　聯系電話:廣安市衛生和計生委員會人事科0826-2333565,廣安市中醫醫院人事科0826-5122711,郵箱:254523086@qq.com。