濟寧市煤炭安全稽查支隊2018年公開招聘工作人員簡章

　　濟寧市煤炭安全稽查支隊為副縣級全額預算管理事業單位，在全市范圍內履行煤炭安全專項執法職能。為進一步加強煤礦安全執法隊伍建設，滿足煤礦安全執法工作需要，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)等有關規定，濟寧市煤炭安全稽查支隊2018年面向社會公開招聘20名工作人員。現將有關事項公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行和適應崗位的身體條件；

　　（四）招聘崗位要求的專業、學歷學位、技能等條件；

　　（五）應聘人員年齡一般應在35周歲（含35周歲）以下（1982年12月26日以后出生）。

　　（六）招聘崗位所需的其他資格條件。

　　在職人員應聘須經有用人權限部門或單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　凡與聘用單位工作人員及聘用單位主管部門領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的不得應聘該單位。

　　二、報名

　　（一）網上報名

　　報名時間：2018年12月26日9:00－12月28日16:00。

　　查詢時間：2018年12月26日11:00－12月29日16:00。

　　報名網站：濟寧市煤炭局網站（http://mtj.jining.gov.cn/）

　　應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。每人限報一個崗位，報名人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進行審核。報名信息一經招聘單位初審通過，不能更改。

　　應聘人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。

　　（二）單位初審

　　初審時間:2018年12月26日11:00－12月29日16:00。

　　濟寧市煤炭局指定專人負責資格初審工作，及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，并在網上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少內容，并退回應聘人員進行補充。招聘單位在待審核期滿后48小時內未對應聘人員信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，招聘單位提供咨詢服務。

　　報名結束后，對應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，按規定的比例相應核減招聘計劃。

　　（三）下載打印

　　應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前，登錄報名網站（http://mtj.jining.gov.cn/），及時查詢初審結果。通過資格初審人員，請及時下載打印《濟寧市煤炭安全稽查支隊2018年公開招聘工作人員報名登記表》《在職人員應聘證明信》《應聘人員誠信承諾書》，并于2019年1月10日-2019年1月12日，下載打印《濟寧市煤炭安全稽查支隊2018年公開招聘工作人員考試準考證》。

　　三、筆試

　　筆試時間:2019年1月13日上午9:00-11:30。

　　筆試地點見準考證。

　　考試內容為公共基礎知識和煤礦安全管理相關知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，根據崗位招聘人數和筆試情況確定筆試最低合格分數線。

　　根據筆試成績，從達到筆試合格分數線的人員中按1:3的比例確定擬進入面試范圍人選；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消其招聘計劃。擬進入面試范圍人選確定后，按規定程序面向社會公布。

　　四、面試前資格審查

　　濟寧市煤炭局對擬進入面試范圍人員進行現場資格審查，現場資格審查時間、地點另行通知。

　　現場資格審查材料包括：國家承認的學歷學位證書（2018年12月26日之前取得）、身份證、筆試準考證、《濟寧市煤炭安全稽查支隊2018年公開招聘工作人員報名登記表》《應聘人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準考證照片同底版）3張、崗位條件需要的有關材料等。在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》。留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證。同時審查應聘人員的任職回避情況。應聘人員所學專業以應聘人員所獲畢業證書上注明的專業為準，專業不一致導致被取消應聘資格的，責任自負。

　　經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，從達到筆試合格分數線的人員中按筆試成績依次遞補。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，對出現不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，取消應聘資格。

　　五、面試

　　結合招聘工作崗位特點和專業要求，面試采取結構化面試方式進行。面試采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選；同一招聘崗位出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；筆試成績相同的，組織加試，根據加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。面試工作實行全程錄音錄像。

　　面試人員形不成競爭的崗位，應聘人員面試成績低于所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進入考察范圍。

　　六、考察體檢

　　根據招聘計劃，按1:1的比例等額組織考察體檢。

　　考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。

　　體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，不再進行遞補。

　　七、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，將在濟寧市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由濟寧市煤炭局提出聘用意見，報市人力資源社會保障局。經批準聘用的人員，按照有關規定辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用單位可根據工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　博士研究生的報名應聘按有關政策和程序，由濟寧市煤炭局組織考察測評，同意聘用的辦理相關手續。

　　八、招聘計劃及招聘崗位

　　具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件。

　　九、其他

　　1、此次招聘工作的招聘簡章、擬聘用人員名單將在濟寧市人力資源和社會保障局網站（http://www.jnsi.gov.cn/）公布；招聘簡章、報名、筆試、面試前資格審查、面試、考察體檢、擬聘用人員名單等相關信息將在濟寧市煤炭局網站（http://mtj.jining.gov.cn/）上公布，請考生隨時關注相關信息。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　2、應聘人員要仔細閱讀《簡章》，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。

　　3、應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定，遵從統一安排，其在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。對違紀違規的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

　　4、本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　5、濟寧市煤炭局咨詢電話:0537-3151621。

　　附件下載: 濟寧市煤炭安全稽查支隊2018年公開招聘工作人員崗位匯總表

　　濟寧市煤炭局

　　2018年12月17日