2018年安徽阜陽市城南新區招聘42人公告

來源：阜陽市城南新區 2018-12-17 08:35:47

　　阜陽市城南新區工作人員招聘公告

　　阜陽市城南新區位于淮河路以南、京九鐵路以西、復興大道以北、霞光大道以東，規劃面積35平方公里，新區以商務、金融、商業、商貿為主導功能，以文體、會展、旅游、市民服務、研發創意為互補功能，以教育醫療、生態居住、社區服務為支撐功能。新區一期18平方公里已基本建成，阜城高鐵片區已納入新區二期統一規劃建設，目標建設成為輻射阜陽乃至皖西北的都市核心，是阜陽未來的“阜城都芯、綠智水城”。

　　阜陽市城南新區項目開發管理有限公司主要承擔城南新區范圍內基礎設施、基礎產業及公益項目的投融資、建設、運營、管理，整理及熟化經營土地等工作，經營范圍包含環境治理、景觀建設、房地產開發、市政養護、物業管理等。

　　阜陽市城南新區資產經管有限公司主要從事阜陽市城南新區范圍內的資產管理、運營、租賃及商業房產運營管理;醫療、教育、景區旅游項目的投資開發與運營管理;物業投資及運營管理;市政道路工程、園林綠化工程、綠化養護、市容環衛、污水處理服務、廣告設計、制作、代理、發布等。

　　阜陽市同創投資咨詢管理有限公司主要經營范圍包含工程咨詢、清單編制、政府和社會資本合作(PPP)項目咨詢及政府采購項目服務以及阜陽市本級政府性資金投資項目的招標代理等。

　　因各公司業務發展需要，經批準，決定面向社會招聘一批工作人員，具體事宜公告如下：

　　一、招聘崗位計劃

　　招聘相關專業工作人員42人，其中2019年應屆畢業生11人，詳見《招聘職位表》。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)全日制普通高校專科及以上學歷;

　　(二)崗位所需的其他條件;

　　(三)符合以上條件，且具備以下條件者方可報名：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的專業條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件和其他條件;

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(2)現役軍人;

　　(3)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監察機關刑事偵查或者紀律檢查，尚未作出最終結論的;

　　(5)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　所有招聘職位實行筆試和面試相結合的辦法進行，招聘程序為：發布公告、網上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、確定擬考察人選、考察與體檢、公示等步驟。

　　(一)網上報名

　　1.應聘人員登錄合肥獵頭網(www.hfjyz.com)報名，每人限報一個崗位。統一報名時間為2018年12月19日9:00至2018年12月28日12:00，逾期不再接受報名。應聘人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

　　2.應聘人員必須于個人報名24小時后至2018年12月28日16:00前登錄合肥獵頭網查詢是否通過資格初審。

　　3.如網上資格初審通過，請于2019年1月2日16:00前通過合肥獵頭網(http://www.ahexam.cn/exam/)按規定繳納筆試費用，逾期視為自動放棄報考。招聘人數與報名繳費人數的比例，原則上不低于1:3方可開考，達不到比例的將核減或取消該崗位的招聘計劃或相應順延報名時間。報考被取消崗位的考生符合其他崗位條件的可以改報其他崗位，改報時間為2019年1月4日9:00至12:00，逾期視為自動放棄報考。

　　安徽事業單位招聘信息歡迎訪問安徽事業單位招

　　4.報考人員于2019年1月10日至1月11日從報名網站下載并打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。不按公告時間打印準考證，導致不能按時參加筆試者，視為自動放棄本次招聘考試。

　　(二)筆試

　　1.筆試時間：2019年1月12日。

　　2.筆試地點：阜陽市潁州區，具體見準考證。

　　3.筆試科目：公共基礎知識和專業技術知識。

　　4.筆試滿分為100分，采取閉卷形式進行，內容為公共基礎知識和專業技術知識。綜合能力運用主要考查應考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、貫徹執行能力、文字表達能力等，專業知識主要為結合具體崗位應知應會的知識及運用知識解決問題的能力。

　　本次考試，不統一指定教材和復習資料。

　　筆試結束后7個工作日內在合肥獵頭網(http://www.hfjyz.com)公布筆試成績。

　　其中阜陽市城南新區資產經管有限公司房建工程部4個崗位不進行筆試，所招聘人員通過資格初審后參加實操測試，通過實操測試人員進入下一環節。

　　(三)資格復審

　　按照應聘人員筆試成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位數量1：3比例進行資格復審，確定各招聘崗位參加面試的人員名單(達到最低控制合格線的應聘人員，方可進入面試)。最后一名如有數名應聘人員筆試成績相同的，一并進入資格復審。資格復審時，應聘人員應提供：本人有效居民身份證原件、畢業證書、相關專業職稱資格原件等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

　　資格復審時，報考人員應提供相關證明材料，具體如下：

　　(1)2019年應屆畢業生所需提供資料：

　　身份證、網上打印的資格初審表、教育部學信網下載打印的《教育部學籍在線驗證報告》及報考崗位要求的其他資料原件、復印件。

　　(2)歷屆畢業生所需提供資料：

　　身份證、畢業證、網上打印的資格初審表、教育部學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及報考崗位要求的其他資料原件、復印件。

　　凡出現以下情況之一的，即為資格復審不合格，取消筆試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的。

　　資格復審不合格或未在規定時間、地點參加資格復審的，取消其面試資格，按筆試合成成績從高分到低分等額遞補一次。

　　資格復審具體時間地點另行通知。資格復審合格的報考人員，按規定繳納面試費用，并領取面試通知書。

　　(四)面試

　　1.應聘人員攜帶筆試準考證、本人有效身份證原件及面試通知書參加面試。因自身原因不按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

　　2.面試采用結構化面試方法，滿分100分，面試成績當場公布(保留至小數點后兩位)。

　　3.若某崗位實際參加面試人員等于或少于崗位招聘數，不能形成競爭的，該崗位的應聘人員面試成績必須達到該考場當天所有面試應聘人員面試成績的平均分數(保留至小數點后兩位)方可進入下一程序。

　　(五)成績合成

　　應聘人員的總成績由筆試成績與面試成績按4∶6比例合成。根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入考察、體檢，如總成績相同，以筆試成績排序;筆試成績再相同的，以專業科目成績排序，專業成績也相同的一并進入體檢與考察。因故出現人選缺額的，按高分到低分順序遞補。

　　(六)考察與體檢

　　1.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作經歷等。

　　2.體檢工作參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定組織實施。體檢費用由阜陽市城南新區建設投資有限公司承擔。

　　3.如擬聘用人員自動放棄或考察、體檢不合格的，在同崗位應聘人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現總成績并列的，以筆試成績排序)，等額遞補不超過一次。

　　4.2019年應屆畢業生體檢合格后，可根據個人意愿到公司實習，待領取畢業證書后簽訂勞動合同。

　　(七)公示與聘用

　　考察、體檢工作結束后，按照招錄計劃數，根據應聘人員的考試成績、考察結果、體檢結果，確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在阜陽市城南新區網站(http:www.fycnxq.com/)、合肥獵頭網站(http://www.hfjyz.com/)上公示，公示期為7天。公示期滿未收到舉報或舉報的問題不影響錄用的，按有關規定和程序辦理錄用手續，按勞動合同法規定實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、福利待遇

　　1.本次招聘人員實行合同聘用制管理，按規定為聘用人員足額繳納五險一金(個人繳納部分由員工承擔)。

　　2.工資待遇按照《勞動法》及各公司薪酬制度執行，正式聘用人員根據個人工作表現綜合收入為6-20萬元/年，試用期按80%計算，試用期2個月，試用期滿經考核合格后，簽訂正式聘用合同，工資待遇隨在公司工作年限、職級變化、考核正相關變動。

　　3.根據員工個人年度考核及目標完成情況發放年度績效獎、目標完成獎。

　　4、享受帶薪年假，享受定期健康體檢，享受工會會員福利(法定節假日及生日慰問品、婚喪嫁娶慰問金等)，公司為員工提供系統的帶薪培訓機會和暢通的晉升空間，食堂提供三餐并給予一定餐補。

　　五、其他

　　1.本《招聘公告》由招聘單位負責解釋，并有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

　　2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

　　3.報名資料不予退還，并承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

　　4.應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已聘用的解除勞動關系。

　　5.按省物價局、省財政廳皖價費﹝2009﹞118號文件規定，筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

　　6.監督舉報電話(辦公時間使用)