為進(jìn)一步提高突發(fā)事件應(yīng)急處置能力和社會(huì)面治安防控水平，安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)招聘15名社會(huì)治安輔助工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)高;遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，有較強(qiáng)的責(zé)任感和正義感。

　　2、自愿從事社會(huì)治安輔助管理工作，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織分配。

　　3、年齡18至30周歲，身體健康，體形端正，雙眼裸眼視力1.0以上，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，無紋身，臉部無明顯疤痕、胎記，無殘疾、口吃、重聽、色盲，無傳染性疾病和慢性病，心理素質(zhì)好。

　　4、結(jié)合工作和隊(duì)伍建設(shè)需要，為吸納各方面人才，在滿足上述條件前提下。復(fù)退軍人或公安院校畢業(yè)生優(yōu)先。

　　5、國(guó)家承認(rèn)大學(xué)本科或?qū)？埔陨蠈W(xué)歷。

　　5、合肥市戶口或在巢湖市有固定合法住所的人員。

　　6、有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1）、曾受刑事處罰、行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　2）、參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

　　3）、被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;或在其他單位從事治安輔助力量時(shí)被解聘、辭退、開除的。

　　4）、在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

　　5）、其他不宜報(bào)考的情形。(參照考錄公務(wù)員考察〈政審〉有關(guān)要求)

　　二、招聘崗位

　　1、文秘崗位：4名（男女不限），其中學(xué)歷要求：大學(xué)本科（中文及相關(guān)專業(yè)）。

　　2、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全管理崗位：3名（男性），其中學(xué)歷要求大學(xué)專科（計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)）。

　　3、社區(qū)和巡防處突等基層工作崗位：8名（男性），其中學(xué)歷要求大學(xué)專科，專業(yè)不限，復(fù)退軍人可適當(dāng)放寬至高中。

　　三、招聘程序

　　招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋簣?bào)名、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試、體檢、考察，確定擬聘人員并公示、核準(zhǔn)聘用。

　　（一）報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年12月15日至2018年12月25日

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公安分局政治處（巢湖市渡江路合巢經(jīng)開區(qū)公安分局），聯(lián)系人：褚理黎、金濤。聯(lián)系電話:66267212,82364114。

　　3、報(bào)名要求：考生報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書及其他相關(guān)證件原件和復(fù)印件1份，近期1寸免冠照片3張，報(bào)名者需填寫《2018年安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘社會(huì)治安輔助人員報(bào)名登記表》，并接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　4、注意事項(xiàng)：報(bào)名者需對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假等違反本《公告》規(guī)定的行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

　　（二）筆試

　　1、筆試工作由招聘辦公室組織實(shí)施，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

　　2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)：以核發(fā)的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3、筆試成績(jī)及資格審查入圍人員名單將在安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。

　　(三)資格復(fù)審

　　體能測(cè)試入圍人員在測(cè)試前須進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供以下證件、材料：本人有效第二代居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。

　　凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消體能測(cè)試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按同崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，按規(guī)定領(lǐng)取體能測(cè)試通知書。

　　(四)體能測(cè)試

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)（實(shí)際參加筆試人員未達(dá)到1：3比例的縮減招聘計(jì)劃），在報(bào)考人員中依筆試成績(jī) (保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分按1：3比例確定測(cè)試人員，招聘崗位人數(shù)不足5人的，按1：5比例確定測(cè)試人員。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))規(guī)定執(zhí)行，由合肥市公安局巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局組織實(shí)施。其中，1000米跑(800米跑)、10米*4往返跑測(cè)試次數(shù)均為1次，縱跳摸高的測(cè)試次數(shù)不超過3次。

　　體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)以體能測(cè)試實(shí)際通知為準(zhǔn)。

　　(五)面試

　　體能測(cè)試合格人員依筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例進(jìn)入面試，不足規(guī)定比例按實(shí)際人員確定。測(cè)試人員面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表形象、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、現(xiàn)場(chǎng)處置能力和臨場(chǎng)發(fā)揮能力等。面試滿分100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試不合格者不予錄用。

　　(六)成績(jī)合成

　　報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)和面試成績(jī)按5:5合成確定(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，在安徽巢湖經(jīng)開區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢和考察，其他人員納入后備庫(kù)，當(dāng)人員需要補(bǔ)充時(shí)按總成績(jī)依次遞補(bǔ)（一年內(nèi)有效）。

　　(七)體檢和考察

　　1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)監(jiān)察室和合肥市公安局巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局派人全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　2、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

　　如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高低決定取舍)。

　　(八)確定擬聘人員并公示

　　體檢、考察均合格的人員，在安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示3天。對(duì)反映有問題并經(jīng)查實(shí)的，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額同崗位等額遞補(bǔ)。

　　四、聘用手續(xù)及待遇

　　(一)公示期滿后，公示無異議的即辦理核準(zhǔn)、聘用手續(xù)。擬錄用人員試用期為2個(gè)月，試用期期間解決好一切與個(gè)人相關(guān)的勞動(dòng)合同、經(jīng)濟(jì)糾紛，否則不予聘用。試用期考核或崗前培訓(xùn)不合格者，予以辭退。經(jīng)考察合格并能夠勝任工作的與安徽天盾保安服務(wù)有限公司或第三方簽訂勞動(dòng)聘用合同，實(shí)行1年1聘；違反勞動(dòng)紀(jì)律及考核不合格的，不再辦理續(xù)聘手續(xù)。

　　(二)聘用人員薪酬待遇由安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)財(cái)政局承擔(dān)。試用期工資為每月1500元(含加班費(fèi))。正式聘用后，按安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，年收入不低于5萬元，并按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

　　五、其它

　　（一）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、報(bào)到者，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。

　　（二）招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-82363993。

　　（三）本《公告》由招聘辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0551-66267212、82364114。

　　附件：安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)治安輔助人員報(bào)名登記表.docx