亚洲va久久久噜噜噜久久/亚洲色图13p/1769国产精品视频免费观看 /黄网站在线观看 - 国产ar高清视频

2018年江蘇鹽城射陽縣人力資源和社會保障局招聘25人公告

來源:射陽縣人力資源和社會保障局 2018-12-12 13:19:26

  射陽縣人力資源和社會保障局公開招聘政府購買服務崗位工作人員公告


  為更好的選拔適崗人才,經射陽縣機構編制委員會辦公室批準,射陽縣人力資源和社會保障局(以下簡稱縣人社局)決定面向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員25名,具體事項公告如下:


  一、招錄職位及名額


  人社服務大廳工作人員      25名


  二、報考條件


  (一)堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策。


  (二)遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。


  (三)年齡在18周歲以上35周歲以下(1983年1月1日以后出生),保潔員年齡放寬到40周歲以下(1978年1月1日),身體健康,品行端正。


  (四)具體崗位要求詳見附件一:射陽縣人力資源和社會保障局公開招聘政府購買服務崗位工作人員崗位表。


  (五)相關專業要求參考附件三:《江蘇省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》。


  三、報名


  (一)報名時間、方式、地點


  報名時間:2018年12月18日至 20日


  報名方式:現場報名


  報名地點:射陽縣人社局勞動就業中心院內西樓三樓射陽縣人力資源有限公司辦公室2(射陽縣解放路24號)


  (二)報名注意事項及資格審查


  1.報名材料


  報考者報名時須提交下列材料:


  (1)本人近期一寸免冠正面彩照2張;


  (2)下載填寫附件二:《射陽縣人力資源和社會保障局公開招聘政府購買服務崗位工作人員報名登記表》;


  (3)身份證、學歷、學位證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表(崗位要求在大專及以上學歷者提供);


  (4)崗位任職所需要的相關證件等材料在現場報名審核時必須提供原件。


  2.本次公開招聘收取報名費100元。


  3.報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責,凡弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格。


  四、考試方式、科目、時間和總成績計算方式


  本次公開招聘工作崗位一、工作崗位三采用筆試、面試相結合的辦法進行。工作崗位二采用技能測試、面試相結合的辦法進行。工作崗位四采用直接面試的辦法。


  (一)筆試(總分100分)


  1.筆試、技能測試科目


  工作崗位一:財務崗位專業知識


  工作崗位二:辦公自動化技能測試


  工作崗位三:公共基礎知識


  2.筆試、技能測試時間:按準考證時間


  3.準考證領取時間:2018年12月21日下午2:30—5:30


  準考證領取地點:射陽縣人力資源有限公司辦公室


  報名人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證,按照準考證上規定的時間和地點參加考試。


  (二)面試


  1.面試人選確定:參加(筆試、技能測試)崗位的,根據應聘人員(筆試、技能測試)成績由高分到低分,按招考計劃數1:3比例確定面試人選(含末位同分者),不足部分按實際人數確定面試人選。無筆試崗位的,按報名資格審核通過的實際人數確定面試人選。


  2.面試內容:面試采用結構化面試方式,面試總分100分,設60分合格線,主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況,面試成績當場通知考生。


  3.面試時間:2018年12月22日下午(具體時間以招聘部門通知為準),未按規定時間參加面試的考生作為自動放棄處理,取消考試資格。


  參加面試人員,請保持聯系方式暢通,以便招聘部門的通知,聯系不到者視為自動放棄。


  (三)總成績計算方法


  工作崗位一、工作崗位三以筆試、面試成績各按50%比例計入最終的總成績;工作崗位二以技能測試、面試成績各按50%比例計入最終的總成績;工作崗位四以面試成績計入最終的總成績。


  五、體檢、考察、公示、聘用


  (一)體檢


  考試結束后,根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同時,有筆試或技能測試的崗位,取筆試或技能測試成績得分高者參加體檢,筆試或技能測試成績仍相同時加試決出名次;直接面試崗位總成績相同時,取學歷高者參加體檢,仍相同時加試決出名次(加試時間、方式另行通知)。


  體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。


  (二)考察


  對體檢合格人員由縣人社局組織人事科組織考察,根據考察和體檢結果確定擬聘用人員名單。


  考察參照江蘇省公務員錄用考察標準執行。


  因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時,在該崗位的考試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(成績相同取舍辦法同前)。


  (三)公示


  擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源和社會保障局網站公示5個工作日。


  (四)聘用


  擬聘用人員名單公示期滿無異議的,由射陽縣人力資源有限公司為其辦理聘用手續,并與其簽訂勞動合同,派遣到縣人社局工作,由縣人社局服務大廳分配具體工作。


  新聘用人員必須在上崗前自行解除與原單位的勞動關系。


  六、薪酬待遇


  聘用人員實行3個月試用期,試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關系。試用期工資不低于當地最低工資標準,試用期結束后,工資按照《射陽縣縣直機關、事業單位購買服務用工薪酬管理辦法(試行)》文件核定薪酬標準,同時享受“五險一金”待遇。


  七、招聘政策咨詢


  咨詢電話:0515-82320816     0515-69222866


  聯 系 人:許靳明   朱榮榮


  八、招聘工作監督


  縣紀委派駐縣人社紀檢組對此次招聘工作進行紀律監督。


  監督電話:0515-82312222


  附件一:射陽縣人力資源和社會保障局公開招聘政府購買服務崗位工作人員崗位表.xls


  附件二:射陽縣人力資源和社會保障局公開招聘政府購買服務崗位工作人員報名表.xls


  附件三:江蘇省2018年公務員考試錄用專業參考目錄.doc


  射陽縣人力資源和社會保障局


  2018年12月11日

免費學習資源(關注可獲取最新開課信息)