唐山市豐潤區2018年公開招聘事業編制教師的公告

 

　　為滿足我區部分學校工作需要，現面向社會公開招聘事業編制教師40名，公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　1、堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則;

 

　　2、聘用第三方機構負責公開招聘事業編制教師的筆試、面試。

 

　　二、招聘人數、崗位

 

　　公開招聘事業編制教師40名，崗位條件詳見附件《唐山市豐潤區2018年公開招聘事業編制教師崗位信息表》。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;與招聘崗位相應的學歷、學位、專業和技能要求(詳見附件);年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年12月10日至2000年12月10日期間出生),碩士研究生可放寬到40周歲(1977年12月10日至2000年12月10日期間出生);

 

　　2.遵守憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行和職業道德;

 

　　4.留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者需取得國家教育部或省級教育行政部門出具的學歷認證報告，其所學專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致，但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位;

 

　　5.適應崗位要求的身體條件;

 

　　6. 教師資格證書的學科與報考專業一致;根據持有教師資格證書的類別，可以報考本級及其以下等級學校的崗位。高級中學教師資格與中等職業學校教師資格相互通用。

 

　　(二)定向招聘對象

 

　　本次招聘為“服務基層四項目人員”預留崗位1名。定向招聘崗位只允許符合條件的該類人員報名。

 

　　“服務基層四項目人員”是指：服務于我區的2018年度服務期滿及以前服務期滿且考核合格的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶計劃(含大學生村醫)”、“大學生志愿服務西部計劃”人員。

 

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

 

　　現役軍人、試用期(服務期)內的公務員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員,2019年及以后畢業的全日制普通類高校在讀學生，不在招聘范圍,以畢業證書時間為準。

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

 

　　此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，即聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有親屬關系(夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系)或者其他可能影響招聘公正的關系的，應當回避。

 

　　四、招聘程序

 

　　公開招聘按照報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

 

　　(一)報名和資格審查

 

　　報名采取現場報名的方式，不接受他人代報。

 

　　(1)報名時間：2018年12月12 日至12月16日。

 

　　(2)報名地點及聯系方式：豐潤區人力資源交流大廳(幸福道4號，區就業局院內)，8065017。

 

　　(3)報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須現場填寫《唐山市豐潤區2018年公開招聘事業編制教師資格審查表》，親自簽署《誠信承諾書》，并帶本人有效的二代《居民身份證》、戶口本、畢業證、學位證、教師資格證、獎勵證書等原件以及復印件、3張近期同底1寸免冠照片。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

 

　　(4)收費。資格初審合格者交納報名考試費100元。

 

　　(5)開考比例：各崗位報考人數與招聘人數的比例一般不低于2:1，對達不到比例的崗位，減少該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘計劃，同時通知考生改報其它崗位或放棄報考。

 

　　(二)招聘考試

 

　　1、筆試：總分100分，筆試內容為：教育學、教育心理學、國家教育法規(主要包括：教育法、義務教育法、教師法、中小學教師職業道德規范條例等)。區公開招聘工作領導小組辦公室根據筆試總體情況劃定筆試最低控制分數線。考試不指定考試輔導用書。

 

　　2.筆試時間、地點以《筆試準考證》信息為準。

 

　　3.面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數2：1的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。

 

　　4.面試時間和地點另行通知。

 

　　5.面試方式。內容為試講、答辯，滿分100分，60分為合格分數線，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。計算考生面試成績時，保留小數點后兩位。面試成績每10人一組，當場公布。

 

　　考試總成績的計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

 

　　(三)體檢

 

　　面試結束后，按體檢人數與聘用人數1:1的比例，依據考生總成績從高分到低分確定體檢人選。如比例內末位考生總成績出現并列，筆試成績高者優先，筆試成績仍相同，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢程序，根據體檢結果擇優聘用。

 

　　體檢標準參照公務員現行錄用體檢標準辦法執行，體檢費用考生自理。

 

　　(五)考核

 

　　考核由事業單位或其主管部門組織。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、專業、技能要求及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗證核實有關證書、證明等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況;做出“合格”或“不合格”結論。考核不合格的取消應聘資格。

 

　　(六)公示

 

　　擬聘用人選在“豐潤人社局”微信公眾號和區人力資源交流大廳進行公示，公示期不少于7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

 

　　因體檢或考核不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現空缺的，在本崗位內按總成績由高到低依次遞補。

 

　　(七)聘用

 

　　對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，聘用人員與用人單位簽訂《河北省事業單位聘用合同》，由區編委辦、區人社局、區財政局、區教育局辦理相關手續。

 

　　五、特別說明

 

　　1、招聘過程中的重要通知和相關信息主要通過微信公眾號發布，請考生持續關注“豐潤人社局”微信公眾號。

 

　　2、請考生保持報名時所留聯系電話的暢通。

 

　　3、此公告由唐山市豐潤區人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　附件：《唐山市豐潤區2018年公開招聘事業編制教師崗位信息表》

 

　　唐山市豐潤區人力資源和社會保障局

 

　　2018年12月10日