為進(jìn)一步加強(qiáng)未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，緩解就業(yè)壓力，優(yōu)化紅古區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展增添人才活力，經(jīng)蘭州市紅古區(qū)人民政府第45次常務(wù)會(huì)議研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘名額

　　公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員30名。

 

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一) 聘用對(duì)象

　　1、學(xué)歷要求：具有全日制大學(xué)專科(高職)及以上學(xué)歷的未就業(yè)高校畢業(yè)生(包括公益性崗位工作人員);

　　2、戶籍要求：甘肅省戶籍。

　　(二)聘用條件

　　1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，自覺(jué)服從分配，自愿從事基層服務(wù)工作。

　　2、1985年7月1日及以后出生且身體健康，體型端正，無(wú)不良嗜好。

　　(三)有下列情形之一的不得報(bào)考

　　1、受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;

　　2、參加邪教組織的;

　　3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　4、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的人員;

　　5、法律規(guī)定不能聘用的其他情形的。

　　(四)受過(guò)吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)行政處罰的不予報(bào)考區(qū)婦計(jì)中心崗位

　　三、實(shí)施步驟和方法

　　(一) 報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

　　2、報(bào)名時(shí)間：2018年12月14日至16日(上午8:30至12:00;下午14:30至17:30)，共3天;

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：紅古區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心(紅古區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳);

　　4、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員需攜帶本人居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、報(bào)到證(擇業(yè)證)等原件及復(fù)印件，近期免冠1寸彩色照片3張，在公益性崗位工作的由所在單位開(kāi)具在職證明1份。

　　(二) 資格審查

　　由區(qū)人社局對(duì)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行審查，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員填寫(xiě)《報(bào)名登記表》并進(jìn)行報(bào)名登記，應(yīng)聘人員同時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)150元。

　　(三) 考試方式

　　1、筆試

　　招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)為1:3，不足1:3不開(kāi)考。

　　(1)筆試時(shí)間：2018年12月23日上午9:00-11:00;

　　(2)筆試內(nèi)容：

　　基層一線、其他崗位：黨的十九大報(bào)告精神、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《公文寫(xiě)作》;

　　婦幼保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心崗位：黨的十九大報(bào)告精神、《基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;

　　(3)筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》;

　　(4)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間為2018年12月21日(上午9:00-12:00;下午14:30-17:30)，共1天，逾期不領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄筆試資格;

　　(5)筆試采用百分制閉卷考試方式進(jìn)行;

　　(6)考生憑居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試;

　　(7)成績(jī)查詢:筆試成績(jī)通過(guò)蘭州市紅古區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(微信號(hào)：hgrenshe)微信平臺(tái)公布。

　　2、面試

　　筆試結(jié)束后，按聘用人員計(jì)劃數(shù)和參加筆試人數(shù)1:2的比例確定面試人員，末位成績(jī)并列的同時(shí)參加面試。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

　　3、綜合成績(jī)確定

　　筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，綜合成績(jī)中筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%，綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試缺考或成績(jī)?yōu)榱惴终撸挥?jì)算綜合成績(jī)。

　　綜合成績(jī)計(jì)算公式為:

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%。

　　4、體檢

　　按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選(體檢人員名單在公布綜合成績(jī)時(shí)一并公布)。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證和有效身份證明，體檢費(fèi)自行承擔(dān)。

　　體檢參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。

　　對(duì)于體檢不合格的人員，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。

　　5、考察

　　對(duì)體檢合格的人員擬確定為考察對(duì)象，考察工作由區(qū)人社局組織實(shí)施。對(duì)于考察不合格的人員，則從該崗位參加面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)并履行相關(guān)程序。

　　6、公示

　　考察合格者確定為擬招聘人選，在蘭州市紅古區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信平臺(tái)(微信號(hào)：hgrenshe)及公示欄張貼公示(公示期為5個(gè)工作日)。

　　四、聘用

　　擬聘用人員公示無(wú)異議后，由區(qū)人社部門(mén)統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)，聘用人員試用期六個(gè)月，試用期滿合格者由用人單位與其簽訂聘用合同，實(shí)行編外聘用合同制管理。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)委、監(jiān)委和社會(huì)監(jiān)督。在招聘工作中，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行公開(kāi)、公平、公正的原則。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為的發(fā)生。對(duì)違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，將按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　六、注意事項(xiàng)

　　(一)本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(二)蘭州市紅古區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(微信號(hào)：hgrenshe)是發(fā)布本次公開(kāi)招聘公告、通知等信息的主要平臺(tái)，在整個(gè)招聘工作期間，應(yīng)聘人員應(yīng)在上述微信公眾號(hào)及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息。

　　(三)本次公開(kāi)招聘筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，對(duì)達(dá)不到最低開(kāi)考比例的招聘崗位，采取取消或減少招聘計(jì)劃的辦法進(jìn)行調(diào)整。

　　(四)凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，所繳費(fèi)用不予退還。

　　咨詢電話：區(qū)人社局 0931-6255528

　　監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委 0931-6211633

　　蘭州市紅古區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年12月7日