寶雞市眉縣2018年公開招聘碩士及以上研究生公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)，擬為我縣教育系統(tǒng)等部分事業(yè)單位公開招聘全日制普通高校畢業(yè)的碩士及以上研究生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位及名額

 

　　本次招聘事業(yè)單位工作人員12名，詳見(jiàn)《眉縣2018年公開招聘碩士及以上研究生計(jì)劃》。

 

　　二、招聘對(duì)象和條件

 

　　全日制普通高校畢業(yè)的碩士及以上研究生。

 

　　（一）應(yīng)聘基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

 

　　2.遵紀(jì)守法、品行端正，思想品德良好；

 

　　4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

 

　　4.報(bào)考教師崗位應(yīng)具備相應(yīng)學(xué)段及相應(yīng)學(xué)科教師資格證書；

 

　　5.年齡35周歲以下（1982年10月1日以后出生）。

 

　　（二）不符合應(yīng)聘條件的主要情形

 

　　1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

　　2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

 

　　3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的碩士研究生；

 

　　4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的；

 

　　5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

 

　　三、招聘辦法及程序

 

　　本次招聘碩士及以上研究生，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行，具體步驟如下：

 

　　1.發(fā)布公告。在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、眉縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

 

　　2.報(bào)名及資格審查。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　①報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2018年12月15日。

 

　　②報(bào)名地點(diǎn)：眉縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理股（眉縣首善街道辦事處平陽(yáng)街257號(hào)）。

 

　　③攜帶資料：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印）、有效身份證、教師資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，近期免冠彩色二寸證件照片2張。

 

　　報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，符合條件人員填寫報(bào)名登記表。每人限報(bào)一個(gè)崗位，每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上。

 

　　3.考試。本次公開招聘不設(shè)筆試，只進(jìn)行面試，教育系統(tǒng)教師崗位采取試講形式，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

 

　　4.體檢。根據(jù)考試成績(jī)排名順序，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。不按要求參加體檢或自動(dòng)放棄的，按面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

 

　　5.考察。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、應(yīng)聘資格條件（主要是指：學(xué)歷、學(xué)位以及其它資格條件）的真實(shí)性進(jìn)行資格終審以及需要回避的情況等。

 

　　體檢、考察不合格者，不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。空缺崗位按考試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

 

　　6.公示。對(duì)體檢和考察合格人員在眉縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)崗位因故出現(xiàn)空缺的，按考試成績(jī)排名順序予以遞補(bǔ)，公示期結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

 

　　7.聘用。公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議人員，發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，被聘用人員憑《通知書》與用人單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。被聘用人員未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到上崗的，視為自動(dòng)放棄。聘用人員實(shí)行一年試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用；不合格的，取消其聘用資格。正式聘用的人員在單位最低服務(wù)期限為5年。

 

　　8、待遇

 

　　（1）被聘用人員為事業(yè)單位正式工作人員，享受相關(guān)待遇。

 

　　（2）試用期一年，試用期內(nèi)享受轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇。

 

　　（3）試用期滿考核合格，享受《眉縣人才引進(jìn)暫行辦法》規(guī)定相關(guān)待遇。

 

　　（4）晉升專業(yè)技術(shù)任職資格，同等條件下優(yōu)先予以評(píng)定和聘用。

 

　　（5）承擔(dān)技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品開發(fā)等重大項(xiàng)目的，經(jīng)縣政府研究同意，由縣財(cái)政給予項(xiàng)目資金支持。

 

　　四、注意事項(xiàng)

 

　　1.公開招聘報(bào)名結(jié)束后，資格審查合格人員名單、考試安排、考試成績(jī)、體檢等相關(guān)信息將在縣政府網(wǎng)站公告，請(qǐng)及時(shí)予以關(guān)注。

 

　　2.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并關(guān)注招聘相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)招聘時(shí)間安排和出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)無(wú)法聯(lián)系的狀況。

 

　　3.應(yīng)聘人員在招聘工作中提供的相關(guān)信息與本人真實(shí)信息不符或弄虛作假的，取消聘用資格。

 

　　本次招聘信息查詢網(wǎng)址：

 

　　寶雞市人社局網(wǎng)站：http://rsj.baoji.gov.cn

 

　　眉縣人民政府網(wǎng)站：http://www.meixian.gov.cn

 

　　聯(lián)系電話： 0917-5542756

 

　　附件：

 

　　1.寶雞市眉縣2018年公開招聘碩士及以上研究生計(jì)劃.xls