2018年安徽皖西烈士陵園管理處招聘公告
根據六安市委辦、市政府辦《關于印發市直機關事業單位編外聘用工作人員管理辦法(試行)的通知》，市編辦、市監察局、市財政局、市人社局《關于印發市直機關事業單位編外聘用人員管理實施細則(試行)的通知》，市人社局《關于進一步規范市直機關事業單位員額管理聘用人員招聘及勞動合同管理有關工作的通知》規定，經研究決定，皖西烈士陵園管理處招聘員額內編外聘用工作人員，現公告如下：
一、招聘原則
堅持公開公平，競爭擇優;
堅持嚴把政策，規范操作。
二、招聘崗位及人數
本次面向社會公開招聘3名員額內編外聘用工作人員，具體從事現場講解等工作。詳見附件：《皖西烈士陵園管理處招聘編外聘用人員計劃表》。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為;
(三)政治立場堅定，道德品質良好，愛崗敬業，具有較強的責任心，遵紀守法，作風正派，服從分配;
(四)身心健康，五官端正、體形正常，臉部無明顯疤痕、胎記，能適應崗位要求;
(五)符合招聘崗位所需的其他條件。(具體見附件《皖西烈士陵園管理處招聘編外聘用人員計劃表》及招聘專業條件)“年齡條件”中“20周歲至30周歲”為“1998年1月1日—1988年1月1日之間出生”。女性身高要求：身高1﹒62米以上。男性身高要求：身高1﹒72米以上。
有下列情形的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(三)現役軍人;
(四)在讀的高校學生;
(五)法律規定不得參加報考的其他情形人員。
四、現場報名
1、報名采用現場報名的方式進行，報名人員可在本公示附件中下載報名表。
2、報名時間為2018年12月16日08:30至12月18日17:00(上班時間)，逾期不再補報。資格初審由皖西烈士陵園管理處負責。
3、報名地點為六安市解放南路82號皖西烈士陵園管理處(大別山革命歷史紀念館)二樓辦公室。
4、現場報名應提交資料：
學歷(學位)證書、二代身份證原件和復印件(原件現場審核后退回);近期免冠2寸彩照4張;
考生填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消考試資格。
五、筆試
筆試為《公共基礎知識》、《皖西革命斗爭史》簡述，由皖西烈士陵園管理處統一組織實施。
《公共基礎知識》的考試內容涵蓋：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情、判斷推理、言語理解等。《皖西革命斗爭史》涵蓋：建黨、建軍，發生在皖西地區的重大歷史事件、重要歷史人物概述。筆試滿分100分，其中《公共基礎知識》占40﹪，《皖西革命斗爭史》占60﹪。
筆試時間：2018年12月22日上午09:00-11:00
考生于12月20日到皖西烈士陵園管理處現場領取《準考證》(地點為六安市解放南路82號皖西烈士陵園管理處(大別山革命歷史紀念館)二樓辦公室。考試地點詳見《準考證》。
招聘需形成競爭，招聘崗位計劃數與報名人數比例應不低于1：3，特殊情況確實達不到規定比例，經六安市人社局批準后可降低至1：2比例開考?
筆試結束后，成績將及時在六安市民政局門戶網站公布。
六、面試
1、面試人選比例。面試人選根據招聘計劃數，依筆試成績從高到低1：3的比例確定?面試人選不足規定比例的，按實際筆試人數確定?最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選?面試人員名單在市民政局門戶網站公布?
2、面試主要考察應試者速記能力、現場反應能力、語言表達能力等。面試內容：現場普通話講解朗誦(統一命題，現場抽簽，考生準備10分鐘后按抽簽順序號將規定的600字左右講解稿，持普通話有感情朗誦，時間不超過8分鐘)。
3、面試按百分制計分法計算滿分為100分;考生不按規定時間、地點參加結構化面試的，視為自動放棄資格。
4、面試時間、地點另行通知。
七、合成總成績
1.筆試和面試按5：5比例合成總成績。如出現最后一名合成總成績同分，則按面試成績高低確定排序。
2.根據招聘計劃數和應聘人員合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。
筆試面試合成成績在市民政局門戶網站公示三個工作日后，確定參加體檢人員。
八、體檢
按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規定，體檢須在三級甲等以上綜合醫院進行。體檢參照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號),人社部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等有關規定，由皖西烈士陵園管理處組織體檢。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫院體檢專用公章。
體檢時間由皖西烈士陵園管理處通知。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現缺額的，按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。
九、政審
體檢合格人員方能進入政審環節，考察工作由皖西烈士陵園管理處組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格出現缺額的，按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。
十、公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在六安市民政局網站公示不少于5天。對公示結束后出現崗位空缺的，不再遞補。
十一、聘用與管理 按照六安市直機關事業單位員額管理聘用人員管理相關規定，市直各單位須與受聘人員簽訂勞動合同。按照市編辦、市監察局、市財政局、市人社局《關于印發市直機關事業單位編外聘用人員管理實施細則(試行)的通知》和市人社局、市財政局《關于進一步完善市直機關事業單位員額管理聘用工作人員崗位薪酬制度的通知》核定薪酬待遇。
十二、有關事宜 1.本《公告》由市人社局會同皖西烈士陵園管理處共同解釋。 2.聯系電話 0564-3325528
附件:1、六安市直單位公開招聘編外聘用人員計劃表
2、報名資格審查表
