根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和邵陽市教育局直屬學校新進人員計劃及工作需要，經研究決定，邵陽市教育局部分直屬學校暨湘中幼兒師范高等專科學校面向全國211工程大學師范類專業全日制本科及以上學歷、學士及以上學位2019屆畢業生公開招聘事業編制教師57名，整個招聘工作按呈報招聘崗位、發布招聘公告、報名及資格審查、核定必修科目平均成績、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍

　　全國211工程大學2019屆師范類專業全日制本科及以上學歷、學士及以上學位應屆畢業生（全日制本科畢業院校或全日制碩士研究生畢業院校為211工程大學）。

　　二、招聘對象的基本條件

　　（一）遵守國家憲法和法律，具有較高的思想政治素質，熱愛人民教育事業，事業心強，身體健康。

　　（二）履行教師職責，遵守師德規范和要求，為人師表。

　　（三）具備與崗位相匹配的專業資格。

　　（四）普通話二級乙等（報考語文教師崗位的要求二級甲等）及以上，教育學和心理學專業必須及格。

　　（五）2019屆本科、研究生畢業生年齡應在30歲以下（即1988年1月1日及以后出生）。

　　（六）下列情形不得報名應聘：1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員不得報名應聘。2、違反計劃生育政策的人員；3、報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位；3、凡被學校留級處理或受過學校處分的畢業生不得報名。4、法律、政策規定的其他不能報考或不得聘用為事業單位工作的人員。

　　三、發布信息

　　在邵陽市人力資源和社會保障局網（rsj.shaoyang.gov.cn）、邵陽市教育局網（jyj.shaoyang.gov.cn）及湖南師范大學就業信息平臺發布招聘公告。

　　四、報名時間、方式及要求

　　（一）報名時間：2018年12月6日至2018年12月20日。

　　（二）報名方式：電子郵箱報名、現場資格審查。

　　（三）報名郵箱：邵陽市教育局政工科郵箱(edu0739@163.com）。

　　（四）報名時應提供以下材料：

　　1、填寫完整的《邵陽市市直事業單位公開招聘報名登記表》（附件2）；

　　2、身份證、學生證、相應崗位職業資格證的掃描件，就讀學校簽署意見并加蓋公章且包含考生全部成績的《畢業生就業推薦表》，與《畢業生就業推薦表》一致的且算出平均成績的必修科目成績單（請用excel格式填寫）。

　　3、近期2寸免冠正面彩色證件照片3張，資格審查時貼在《邵陽市市直事業單位公開招聘報名登記表》的相應位置。

　　4、學院（系）及以上頒發的各類榮譽證書掃描件等材料。

　　（五）報名要求：

　　1、符合招聘條件的人員可報名參加相應崗位（具體崗位見附件1）的競聘，應聘者請將所需材料電子稿（含相關證件掃描件）在規定時間內發送郵件至指定郵箱進行報名，每位報名者限報一個具體崗位，所持相關證件及材料的原件待現場資格審查時當場審核，審核不合格者視為報名不成功。

　　2. 每個崗位招聘計劃數與報名人數的比例一般不低于1:3，達不到開考比例的，則相應調整招聘計劃數。個別特殊專業，達不到開考比例的崗位是否開考，報邵陽市人力資源和社會保障局審核決定并予以公布。

　　五、資格審查及考試

　　本次公開招聘考試考務工作由邵陽市教育局及湘中幼兒師范高等專科學校組織實施，邵陽市紀委監委駐市教育局紀檢監察組及湘中幼兒師范高等專科學校紀檢部門負責監督，市人力資源和社會保障局負責指導監督。

　　（一）現場資格審查和核算考生必修科目平均成績

　　現場資格審查和核算考生必修科目平均成績時間：2018年12月20日8:00-17:00，現場資格審查地點另行通知。資格審查時，應聘者必須提供報名材料中所有材料的原件。根據招聘崗位要求對應聘者進行資格審查并核算考生必修科目平均成績。報考人員提供的證件、證書、資料信息必須真實有效，并在報名表上作承諾簽字。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節如發現有弄虛作假或不符合報名條件者，取消其應聘資格。

　　（二）考試（面試）

　　1、面試方式：（1）招聘博士崗位（崗位代碼51）采取評審方式面試；（2）招聘圖書管理員(崗位代碼5)、新聞編導（崗位代碼9）崗位采取結構化面試；（3）其余招聘崗位采取上微型課方式面試，上微型課的時間為12分鐘，備課時間為45分鐘。

　　2、面試對象的確定：博士研究生直接進入評審，評審成績須達到60分及以上。碩士研究生直接入圍面試，本科畢業生按必修科目平均成績（免試科目不計入成績，下同。）從高分到低分按1：3的比例確定入圍面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。所需專業特殊，達不到開考比例經批準開考的職位，參加面試人員按邵陽市人力資源和社會保障局批準的比例確定。降低開考比例的崗位以及實際參加面試人員與招聘計劃數為1：1比例的崗位，其考生面試成績須達到60分及以上方可進入下一程序。

　　3、面試時間、地點：2018年12月22日，請考生于12月22日上午8:00以前趕到指定地點集合，不能按時趕到者，視為自動棄權。面試地點詳見面試通知單。

　　4、面試入圍人員名單將于2018年12月20日在邵陽市人力資源和社會保障局、邵陽市教育局網站予以公布，請入圍考生于2018年12月20日接到電話通知后到指定地點處領取面試通知單。

　　六、體檢

　　面試結束后，根據招聘計劃和面試成績從高分到低分按照1:1的比例等額確定擬體檢對象，在現場資格審查處公布擬體檢對象名單，并當場簽訂就業意向協議書。必修科目平均成績和面試成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。面試成績相同的，依次按學歷高低、必修科目平均成績高低、所獲榮譽高低、所獲榮譽數量多少排列名次。待2019年7月擬體檢對象正式畢業后，憑本人大學畢業證、學位證、身份證、與招聘崗位對應的教師資格證原件及就業意向協議書進入體檢環節，如不能如期如實提供，將取消其體檢資格和聘用資格。

　　體檢標準參照人社部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可由本人在知道體檢結果后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。

　　七、考察

　　考察工作由市教育局組織，人事（政工）和紀檢監察部門參加。市人力資源和社會保障局負責指導。

　　體檢合格人員列入考察對象，考察參照《國家公務員政審考核標準》，按照德才兼備的原則，根據擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，并寫出考察意見。考察結果及擬聘人員名單經邵陽市教育局審核后，報邵陽市人力資源和社會保障局審定。由邵陽市人力資源和社會保障局網站統一對外公布擬聘人員名單。

　　八、公示

　　擬聘用人員經邵陽市教育局審核后報市人力資源和社會保障局審定并在市人力資源和社會保障局網（rsj.shaoyang.gov.cn）上公示7個工作日。

　　九、聘用

　　經考試、體檢、考察考核、公示無異議的人員，由用人單位按有關規定辦理正式進人和聘用手續，聘用人員試用期為一年，首次聘用期限為五年，原則上五年內不得調動。各用人單位要及時將聘用人員首次聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。

　　十、本次招聘不實行遞補

　　十一、紀律要求

　　1、本次公開招聘工作在紀檢監察部門監督下進行。

　　2、嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）的規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公平公正。

　　3、本次公開招聘監督舉報投訴和咨詢電話。

　　監督舉報投訴電話：邵陽市紀委監委駐市教育局紀檢監察組，0739-5601021；邵陽市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科，0739-5026031。

　　考試咨詢電話：邵陽市教育局政工科，0739-5609979。

　　附件1： 邵陽市教育局部分直屬學校暨湘中幼兒師范高等專科學校面向全國211工程大學優秀應屆師范畢業生公開招聘事業編制教師計劃及職位表

　　附件2： 邵陽市市直事業單位公開招聘考試報名登記表

　　邵陽市教育局

　　2018年12月5日