2018年安徽合肥肥西信訪局招聘鄉鎮（園區）信訪信息錄入員16人公告
因工作需要，經縣政府會議同意，通過政府購買服務方式，面向社會公開招聘16名鄉鎮(園區)信訪信息錄入員。現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，實行筆試和面試相結合的辦法進行。
二、招聘條件
(一)具有良好的政治素質和認真負責的工作態度。
(二)服從信訪部門的日常管理和工作安排，同時接受鄉鎮(園區)的管理。
(三)年齡在30周歲以下(1988年12月1日以后出生)，應具備國家教育部門承認的大專及其以上學歷。
(四)能熟練運用辦公自動化軟件，取得計算機等級二級證書的優先考慮。
(五)身體健康，能勝任本崗位工作。
(六)有下列情形的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、曾因犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3、在讀的普通高校學生，非應屆畢業生;
4、現役軍人;
5、有法律、法規規定的其他情形不得報考的人員。
三、招聘名額
計劃招聘16名鄉鎮(園區)信訪信息錄入員。具體崗位按合成成績從高分到低分自主選擇崗位。
四、招聘程序及辦法
本次招聘為：發布公告、報名、筆試、面試、確定初選人員、體檢與考察、聘用待遇等程序。
1、發布公告
本次招聘公告在肥西縣政府網上發布。
2、報名
報名時間：2018年 12月10日至2018年12 月14日，上午8:30 -11:30;下午2:30-5:30，逾期不再受理。
報名地點：合肥元太人力資源管理有限公司考培中心(肥西縣上派鎮上小路與珍珠路交叉口、西南車城/興眾廣場對面)。
報名方式：采取現場報名的方式進行。
報名材料：報名者須提供：(1)身份證、學歷證書所有原件及復印件，(2)近期一寸免冠照片3張;(3)有工作單位的需提供單位同意報考證明。(4)報名者現場填寫《肥西縣信訪局招聘鄉鎮(園區)信訪信息錄入員報名資格審查表》一份，免繳考試費用。
報名者須對所提供材料的真實性負責。如有弄虛作假，一經發現，立即取消報考資格。報名資格審查，由考培服務中心進行資格初審，縣信訪局組織審查小組進行資格復審。報名截止后，報考人數與招聘名額的比例不低于3:1，達不到規定比例的，相應減少招聘名額。
3、筆試
筆試內容主要為綜合知識、公文寫作、計算機知識、相關法律法規等內容。筆試采取閉卷考試，時間為90分鐘，分值為100分，筆試成績進行公示，筆試時間、地點以“筆試準考證”為準。
4、面試
根據筆試成績，從高分到低分按照招聘崗位名額1：2的比例確定面試入圍人員(如最后一名有2人及其以上筆試成績相同，則一并進入面試)，面試采取結構化方式進行，面試時間每人15分鐘，分值為100分，面試成績當場公布。面試時間、地點以《面試通知書》為準。
5、確定初選人員
根據招聘名額，按筆試成績50%、面試成績50%合成總成績(保留二位小數，第三位按四舍五入方法處理)。從高分到低分，按照招聘名額1：1比例確定初選人員進入體檢和考察階段。若最后一名有2人以上合成成績相同，以取得計算機二級及其以上證書的優先;再相同以面試成績高者優先;再相同以學歷層次高者優先;合成成績進行公示。
6、體檢與考察
考生須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用由考生自理，體檢標準參照關于轉發中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘【2013】371號)要求執行。對初選人員進行考察，(1)、由所在地的派出所出具有無違法犯罪記錄證明;(2)所在單位、村(社區)出具考生的政治思想、道德品行、能力素質、工作表現證明。考察工作由縣信訪局和考培中心共同組織進行。
7、聘用與待遇
初選人員經體檢、考察合格后確定為擬聘人員。擬聘人員在肥西縣政府網上公示7天。公示期滿無異議，擬聘人員按照從高分到低分自主選擇崗位，與合肥元太人力資源管理有限公司建立勞動關系、簽訂勞動合同，發放工資(含試用期工資)，辦理社會保險。首聘期三年，試用期一個月，試用期工資2500元/月。試用期滿經用人單位考核勝任工作崗位人員，予以正式聘用，聘用期工資2500元/月，績效1000/月。社會保險按省、市、縣下發的職工社保文件規定由單位和個人分別承擔。聘用合同期滿，以工作崗位需要、工作表現決定續聘。試用期考核不合格取消聘用資格，所空名額按合成成績從高分到低分依次等額遞補。
五、組織領導
本次招聘工作，在肥西縣信訪局領導下進行，具體操作委托合肥元太人力資源管理有限公司考培服務中心組織實施，肥西縣紀委監委全程參與監督。
咨詢電話：0551- 68855229 (肥西縣信訪局)
0551-68853303/ 68853557 (考培服務中心)
舉報電話：0551-68859589 (肥西縣紀委監委)
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肥西縣信訪局
2018年12月3日
