2018年河南許昌魏都分局招聘警務(wù)輔助人員30人簡章
來源：許昌市人事人才網(wǎng)
2018-12-04 16:39:27
許昌市公安局魏都分局2018年警務(wù)輔助人員招聘簡章
根據(jù)警務(wù)工作需要，魏都公安分局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘30名警務(wù)輔助人員(特勤崗位)。警務(wù)輔助人員不具有人民警察和國家公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)。錄用的警務(wù)輔助人員采取人事代理方式，按規(guī)定程序由第三方勞務(wù)公司訂立勞動(dòng)合同，由魏都公安分局特警大隊(duì)管理使用。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
此次招聘共計(jì)30人(僅限男性)。
二、應(yīng)聘條件
1、具有許昌市戶籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);
3、自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;
4、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密;
5、身體健康，體型端正。無口吃、無殘疾、無重聽、無傳染病、無色盲或色弱、無紋身、無明顯生理缺陷及特征。同時(shí)具備崗位所要求的身體條件;
6、具有高中或中專以上學(xué)歷，退役軍人、警校、體校畢業(yè)學(xué)生優(yōu)先考慮，有駕駛證或有特殊技能人員(例如射擊、散打、搏擊或其他職業(yè)技能)可予以加分或適當(dāng)放寬條件優(yōu)先聘用。(報(bào)名時(shí)需攜帶相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書或?qū)嵖冏C明材料為依據(jù))。
7、要求1988年12月1日后出生，年齡為18至30周歲，身高1.70米以上，裸眼視力在1.0以上。
8、本人沒有違法犯罪記錄，本人直系親屬和主要社會(huì)關(guān)系人不是正在接受行政處罰的違法行為人或正在追究刑事責(zé)任的犯罪嫌疑人，本人以及直系親屬和主要社會(huì)關(guān)系人沒有參加過邪教或其他反動(dòng)會(huì)道門的，并能夠按照時(shí)限要求通過考察政審且政審合格;
三、招聘程序及要求
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2018年12月11日(星期二)9:00至17:00，在魏都分局大門東側(cè)接訪室。
2、報(bào)名方式：登錄微信公眾平臺(tái)“許昌人才”、“平安許昌”、“平安魏都”下載并填寫《魏都公安分局招聘輔警報(bào)名表》，A4紙正反打印，按要求填寫(一式三份)張貼近期免冠一寸彩色白底照片。攜帶報(bào)名材料，現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查，逾期不予受理。
3、報(bào)名材料包括：居民身份證、畢業(yè)證原件、退伍士兵需攜帶退伍證原件、《報(bào)名表》(自行打印并填寫一式兩份)以及相關(guān)專業(yè)技術(shù)資質(zhì)證書原件和戶籍地派出所開具的無違法犯罪前科證明材料，上述證件各提供復(fù)印件一份。
4、資格審查：本次報(bào)名，資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其應(yīng)聘資格。
(二)面試
重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧以及與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等。面試結(jié)束后，按照1：1.5的比例從高分到低分確定參加體能測試人員。
(三)體能測試
縱跳摸高、男子1000米跑、女子800米跑、4*10往返跑。體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)【2011】48號(hào))執(zhí)行。
(四)體檢
從高分到低分按照招考計(jì)劃1：1.5的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合公安工作實(shí)際確定進(jìn)行，因體檢不合格造成的空缺，將按照同一崗位應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)考察政審
考察政審根據(jù)綜合成績確定，按照1∶1的比例從高分到低分確定參加考察政審人員，考察政審參照公安部印發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審暫行規(guī)定》實(shí)施。因考察政審不合格造成的空缺，將按照同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需體檢合格。
(六)公示擬聘用人員名單
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，體能、體檢和考察政審結(jié)果，等額確定擬聘用人員名單并予以公示。
四、人員管理
(一)此次招聘的警務(wù)輔助人員實(shí)行人事代理的方式。招聘人員主要從事防暴處突、治安巡邏、人員看護(hù)等任務(wù)，在崗工作期間按照《許昌市公安局魏都分局輔助人員管理規(guī)定》(試行)和魏都分局特警大隊(duì)輔助人員管理考核細(xì)則進(jìn)行日常管理、使用和考核。
(二)招聘人員試用期2個(gè)月，試用期間接受上崗前培訓(xùn)。試用期期間第一個(gè)月不發(fā)績效工資，試用期滿不合格的，不再聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以清退。
(三)被聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，按時(shí)報(bào)到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用人員被聘用后最低服務(wù)年限為二年。
(四)招聘人員月工資為：基本工資1720元+績效工資+五險(xiǎn)+看護(hù)補(bǔ)助。
五、信息發(fā)布及政策咨詢
許昌市人事人才網(wǎng);微信公眾平臺(tái)：許昌人才、平安許昌、平安魏都。
政策咨詢電話：0374-2906430。
每名應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要隨時(shí)關(guān)注許昌市公安局魏都分局官方微信網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，在每個(gè)應(yīng)聘環(huán)節(jié)的有關(guān)事項(xiàng)通知均會(huì)通過上述平臺(tái)隨時(shí)向社會(huì)發(fā)布。
本次公開招聘工作由魏都區(qū)紀(jì)委、魏都公安分局紀(jì)委、督查大隊(duì)全程監(jiān)督。
許昌市人事人才網(wǎng)
2018年12月4日
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