2018年海南澄邁縣人民醫院招聘公告
根據《澄邁縣打贏脫貧攻堅戰指揮部關于進一步做好全縣機關事業單位公益性崗位開發工作的通知》（澄脫貧指[2018]131號）、《關于印發<澄邁縣公益性崗位開發管理暫行規定（修訂）>的通知》（澄人社通〔2018〕42號）精神和澄邁縣人社局批復《澄邁縣公益性崗位認定書》的要求，為進一步充實我院工作人員，完善服務功能，確保我院工作高效運轉，現面向社會公開招聘公益性崗位人員3名。為確保招聘工作順利有序開展，結合我院實際，特制定本方案。
一、招聘原則
堅持“公開、公正、公平”的原則，面向社會，統一面試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘崗位
根據工作需要，共招聘公益性崗位人員3名（全部用于建檔立卡貧困戶勞動力），全部采取聘用制，由澄邁縣人民醫院與其簽訂公益性崗位勞動合同。
（一）B超室打字員2人
職責：負責協助醫院B超室醫生做好病人檢查報告的打印工作。
（二）病案室工作人員1人
職責：負責協助醫院病案室做好各類病歷信息的采集和填報各類信息報表工作。
三、招聘對象
招聘對象是澄邁縣扶貧部門認定的建檔立卡貧困戶勞動力，且符合下表招聘資格條件的未就業的人員:
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招聘崗位名稱 |
招聘人數 |
招聘資格條件 |
工資待遇
（單位：元） |
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戶籍 |
性別 |
民族 |
學歷 |
專業 |
年齡 |
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B超室打字員 |
2 |
澄邁縣 |
不限 |
不限 |
高中、中專以上學歷、熟悉電腦打字 |
不限 |
18-40周歲 |
2000元（含五險一金個人繳交部分） |
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病案室工作人員 |
1 |
澄邁縣 |
不限 |
不限 |
高中、中專以上學歷、熟悉電腦打字 |
不限 |
18-40周歲 |
2000元（含五險一金個人繳交部分 |
四、招聘方式
招聘方式為面試，招聘崗位報名人數2人以上（含2人）的，根據面試成績從高到低錄用。
五、招聘程序
（一）發布公告（2018年12月3日）
依據經批準的《澄邁縣公益性崗位認定書》崗位設置規定，將崗位招聘信息(內容包括崗位介紹、擬聘人數、招聘時間、聘用條件及崗位待遇等)在縣政府門戶網站、微信公眾號等公共媒體上發布招聘公告。
（二）個人申請（2018年12月3-12月7日)
本著自愿的原則，到澄邁縣人民醫院人力資源科（縣醫院康復樓四樓）報名，報名時間為2018年12月3日至12月7日（工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）；填寫《澄邁縣公益性崗位聘用人員審批表》（一式三份），同時提交如下材料：（1）個人申請書；（2）標注有就業困難人員認定意見的《就業失業登記證》或《就業創業證》（大中專院校畢業生還應提供畢業證原件及復印件）及建檔立卡戶貧困家庭證明材料原件（核對后退還，下同）和復印件；（3）本人居民身份證戶口本和獲獎證書的原件和復印件；咨詢電話：0898-67607215。
（三）資格審查（時間另行通知）
對申請報名人員提交材料按本《方案》第三條“招聘對象”規定的條件進行初審。
（四）公開招聘（時間另行通知）
對經初審合格人員，采用面試方式進行公開招聘，并在招聘工作結束后報縣衛計委黨委辦公會議討論，通過后將擬聘用人員申報材料、招聘材料及名單（花名冊）報縣就業局審核。
（五）復審公示
縣就業局進行審核通過后，進行張榜公示，公示期為5個工作日，經公示無異議后報縣人社局審批。
（六）討論審批
縣人社局討論審批，出具用工通知書。
（七）安排上崗
根據縣人社局出具的用工通知書，安排人員上崗就業，并為其辦理好相關用工手續。
六、有關說明
（一）面試合格人員列入考察對象的，由醫院負責組織考察工作。在考察中發現有下列情況之一者，取消聘用資格。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.有嚴重違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；
3.違反計劃生育政策的；
4.未按要求提供考察依據或報名時提供虛假證明和材料的；
5.曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
（二）上崗人員按照平等自愿的原則簽訂《勞動合同書》，其勞動合同一年一簽。公益性崗位期限是除對距法定退休年齡不足五年的人員可延長至退休年齡外，其余人員最多不超過三年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）。
（三）公益性崗位勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》中有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償金的規定（《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十二條）。若發生勞動爭議，可向管轄地的勞動仲裁委員會申請仲裁。
七、待遇
（一）工資待遇按每月2000元（含五險一金個人繳交部分）標準發放。
（二）社會保險。社會保險由單位負責按標準為其繳納養老、醫療、失業、工傷、生育等五項保險費。個人應繳的養老、醫療、失業保險費部分仍由個人負擔。
澄邁縣人民醫院
2018年12月3日
