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2019年湖南懷化學院招聘30人公告

來源:懷化學院 2018-12-04 09:47:44
  懷化學院2019年公開招聘非事業編制工作人員公告


  因學校工作需要,面向社會公開招聘非事業編制工作人員。現將具體方案公告如下:


  一、組織領導


  學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設懷化學院人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜,學校監察處全程參與監督。


  二、招聘原則


  (一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;


  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;


  (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。


  三、招聘條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;


  (三)具有良好的品行和職業道德;


  (四)具有崗位所需的專業或技能條件;


  (五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。


  有下列情形之一的人員,不得參加報名:


  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;


  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;


  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;


  4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;


  5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員


  四、招聘崗位、計劃及要求


  本次招聘非事業編制工作人員崗位20個,招聘計劃30名,具體詳見附件1。


  五、招聘程序


  (一)發布信息


  招聘信息通過懷化學院人事處網站(http://rsc.hhtc.edu.cn/)面向社會公開發布。


  (二)報名


  1.報名時間


  網上報名時間:2018年12月3日-2019年2月28日。


  現場報名時間:2018年12月3日-2019年2月28日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30,休息日除外)。


  2.報名方式


  采取網上報名與現場報名相結合的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。


  請應聘人員自行下載并填寫本公告附件《湖南省事業單位公開招聘報名表》(附件2),連同個人簡歷、身份證、學歷學位證明材料(含第一學歷證明材料,應屆畢業生請開具學校研究生院蓋章的畢業時間證明和教育部學歷在線證明)、職稱證和科研成果及獲獎證書、近期同底彩色免冠1寸照片2張等材料,網上報名者請以電子文檔方式發到郵箱hhxy_rsc@163.com,郵件名稱統一為“姓名+學歷學位+專業+應聘崗位”;現場報名請攜帶上述材料直接到懷化學院西校區信也樓113辦公室報名。(地址:湖南省懷化市鶴城區懷東路180號)


  報名截止后,學校根據資格審查結果在學校人事處網站上公布資格審查通過名單,并要求攜帶上述報名材料原件現場報名確認。


  3.相關要求


  應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國(境)留學人員學歷(學位)應通過教育部相關部門的認證。應聘者的本科學歷學位證書、碩士研究生學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年7月31日前取得。未在規定期限內取得的則取消聘用資格。


  (三)資格審查


  學校依據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查。通過資格審查人員名單在懷化學院人事處網站公布,同時公布現場資格確認時間、地點及注意事項。


  資格審查貫穿公開招聘全過程。任一環節發現應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假,一經查實,即取消考試或聘用資格。


  (四)考試


  1.開考比例


  崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請公開招聘工作領導小組同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。


  2.考試方式


  (1)專任教師崗位:


  采取試講、面試相結合的方式進行,按百分制折算綜合成績,其中試講、面試各占綜合成績的50%。


  試講、面試:通過資格審查人員全部參加試講和面試。試講采取授課的方式,主要測評應聘者的教學水平、教學能力、實際操作能力等;面試主要測評應聘者的科研業績、語言表達、形象氣質、綜合分析能力等。


  設置綜合成績合格分數線為70分,如應聘同一崗位人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。


  (2)其他崗位:


  采取筆試、面試相結合的方式進行,按百分制折算綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績的50%。


  筆試、面試:通過資格審查人員全部參加筆試和面試。筆試主要內容為崗位所需的公共基礎知識、專業基礎知識和寫作,筆試采取閉卷方式。面試采取結構化方式,主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、溝通協調能力、臨場應變能力、儀容儀表等。


  設置綜合成績合格分數線為70分,如應聘同一崗位人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。


  (五)體檢與考核


  根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的,以試講、筆試成績為準),按1:1的比例確定體檢以及考核人選。體檢標準參照錄用國家公務員標準執行,體檢由學校統一組織到指定醫院進行。


  體檢合格者進入考核,主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反政策法規等。并對資格條件進行復查。


  六、公示


  根據綜合成績、體檢和考核結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選,提請校黨委會審定后報湖南省人力資源和社會保障廳審查,經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。


  七、聘用及待遇


  經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。


  咨詢電話:0745—2851007(學校人事處)


  監督電話:0745—2851030(學校監察處)


  附件下載:


  1.懷化學院2019年公開招聘非事業編制工作人員崗位、計劃及要求一覽表.xls


  2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc


  懷化學院


  2018年12月3日