2018年貴州銅仁市萬山區衛計系統引進人才22名公告
按照《銅仁市萬山區參加2018年貴州第六屆人博會公開招聘（引進）高層次及急需緊缺人才簡章》（以下簡稱《簡章》）規定，計劃公開招聘（引進）衛生計生類人才69名，經報名、評審、考察和公示，部分崗位未能招聘（引進）到崗。由于我區人民醫院高層次及急需緊缺人才嚴重短缺，經人才工作領導小組研究，空缺職位的招聘條件作適當調整后繼續面向社會公開招聘（引進）22名高層次及急需緊缺人才（其中，高層次人才4名，急需人才18名）。具體招聘（引進）單位、職位詳見《銅仁市萬山區衛計系統2018年公開招聘（引進）高層次及急需緊缺人才繼續引進職位表》（以下簡稱《職位表》）。
一、招聘調整條件
?。ㄒ唬W歷條件：具有國家承認的全日制普通高校本科及以上學歷學位往屆畢業生（2018年12月31日及以前取得畢業證和學位證的畢業生）；要求“國家級中級及以上專業技術資格證書”的職位，學歷放寬到本科；要求“副主任醫師及以上專業技術職務資格證書”的職位，學歷放寬到大專。
（二）年齡條件：年齡在18周歲以上（2000年12月11日及以前出生）、35周歲以下（1982年12月12日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學歷學位的，年齡放寬到40周歲（1977年12月12日及以后出生）;具有副高級職稱(副主任醫師）及以上的，年齡放寬到45周歲（1972年12月12日及以后出生）。
?。ㄈC關、事業單位在職在編人員，報名時須提供所在單位及主管部門、同級組織人事部門同意報考證明原件1份。
?。ㄋ模┱趨⒓幼≡横t師規范化培訓人員，須提供與規培醫院簽訂的規培協議和規培醫院出具的規培證明等原件及復印件各1份。
（五）公開招聘（引進）職位招聘計劃數與資格審查合格人數的比例原則上不低于1:3，如達不到1:3比例的，由區人才工作領導小組研究確定是否開考；要求國家級中級及以上專業技術資格證書、副主任醫師及以上專業技術職務資格證書、全日制碩士研究生、具有住院醫師規范化培訓合格證書或正在參加住院醫師規范化培訓人員的職位不受此比例限制。
?。┍敬卫^續公開招聘（引進）高層次及急需緊缺人才考試方式采取面試評審的方式進行。
?。ㄆ撸┱衅笚l件詳見《職位表》。
二、報名方式及時間
報名方式：現場報名
報名時間：2018年12月11日至12月12日8:30-17:30。
報名地點：銅仁市萬山區衛生和計劃生育局（銅仁市萬山區仁山街道萬山區產業園3號樓5樓）。
符合條件的應聘人員須提供畢業證、身份證及招聘職位要求的其他相關資料原件及復印各1份。未提供原件資料的，不予報名。
具體考試時間、地點另行通知。
其他相關條件和程序繼續按原《簡章》執行。
咨詢電話：0856-3523178
附件：《銅仁市萬山區衛計系統2018年公開招聘（引進）高層次及急需緊缺人才繼續引進職位表》
銅仁市萬山區事業單位公開招聘（引進）高層次及急需緊缺人才報名表
