酒泉市高新園人力資源有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘肅州區(qū)特困供養(yǎng)機(jī)構(gòu)和福利機(jī)構(gòu)護(hù)理服務(wù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

　　一、招聘崗位

　　酒泉市肅州區(qū)特困供養(yǎng)機(jī)構(gòu)和福利機(jī)構(gòu)護(hù)理服務(wù)人員。

　　二、招聘對(duì)象

　　面向社會(huì)公開招聘。

　　三、招聘方式、數(shù)量及期限

　　通過勞務(wù)派遣的方式，面向社會(huì)公開招聘特困供養(yǎng)機(jī)構(gòu)和福利機(jī)構(gòu)護(hù)理服務(wù)人員35名(其中：醫(yī)務(wù)人員6名，養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人員29名）。項(xiàng)目服務(wù)期三年，聘用合同一年一簽，合同期滿后按照考核情況決定是否予以續(xù)聘。

　　四、崗位職責(zé)

　　此次招聘的服務(wù)人員為勞務(wù)派遣制人員，由酒泉市高新園人力資源有限責(zé)任公司與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣至肅州區(qū)各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作。主要從事照料護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練、送醫(yī)陪護(hù)、心理疏導(dǎo)等工作，具體工作內(nèi)容：

　　1.養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人員：助餐、助浴、助潔、助醫(yī)、助行、助樂、助護(hù)、助康等。

　　2.醫(yī)務(wù)人員：做好醫(yī)務(wù)室、康復(fù)室、藥品及醫(yī)療器械的日常管理；開展康復(fù)治療、康復(fù)護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練；普及老年人健康養(yǎng)生知識(shí)；做好老年人初診、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院的聯(lián)系、陪護(hù)及治療工作；建立健康檔案，做好院民的初步健康體檢工作等。

　　五、招聘條件

　　1.遵紀(jì)守法，政治思想合格，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄和不良信用記錄；

　　2.能吃苦耐勞，服從安排，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和語言溝通能力，身體健康，無傳染疾病、精神疾病及其他重大疾病；

　　3.50周歲以下（含50周歲，即1968年11月1日以后出生），男女不限;

　　4.高中（或中專）及以上學(xué)歷；

　　5.醫(yī)務(wù)人員6名，須取得醫(yī)師職業(yè)資格證書或護(hù)師（士）執(zhí)業(yè)資格證；

　　6.具有以下情形之一的，不得聘用：

　　（1）受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　（2）曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

　　（3）被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的；

　　（4）其他不適合從事護(hù)理服務(wù)工作的。

　　六、招聘程序

　　招聘工作本著公開、公平、公正的原則，通過網(wǎng)站、微信平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布招聘公告，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行，由酒泉市高新園人力資源有限責(zé)任公司組織實(shí)施。

　　（一）報(bào)名：

　　1.提供資料：

　　（1）《肅州區(qū)特困供養(yǎng)機(jī)構(gòu)和福利機(jī)構(gòu)養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人員招聘報(bào)名登記表》一式兩份和誠信承諾書一份（報(bào)名處領(lǐng)取）；

　　（2）所招聘崗位不實(shí)行兼職，已就業(yè)人員需提交單位同意報(bào)考證明原件;

　　（3）身份證、戶口本原件及復(fù)印件，并提交本人近期彩色免冠同版一寸照片6張（藍(lán)底）；

　　（4）從事過養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)工作的提供原單位工作兩年（及以上）證明和工資發(fā)放花名冊(cè)；有養(yǎng)老護(hù)理員資格證、助理社會(huì)工作師資格證、社會(huì)工作師資格證的提供證書；軍隊(duì)退役人員提供退役證及立功證明。以上資料均需提供原件及復(fù)印件。

　　（5）應(yīng)聘醫(yī)務(wù)人員崗位的，須提交學(xué)歷證明及醫(yī)師職業(yè)資格證或護(hù)師（士）執(zhí)業(yè)資格證；應(yīng)聘養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人員崗位的提供高中（或中專）及以上畢業(yè)證書。

　　以上信息和材料應(yīng)如實(shí)提交，凡查實(shí)有弄虛作假的，一律取消報(bào)名資格。

　　2.報(bào)名時(shí)間：

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。2018年11月29日至2018年12月3日（上午9:00-12:00時(shí)，下午2:30-6:00時(shí)）。

　　3.報(bào)名地址：酒泉市肅州區(qū)玉門東路8號(hào)飛天商務(wù)寫字樓314室（酒泉市高新園人力資源有限責(zé)任公司）。

　　（二）資格審查：

　　依據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，資格審查合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　（三）筆試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用測(cè)試：

　　1.對(duì)資格審查合格人員統(tǒng)一進(jìn)行筆試和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試，參加筆試和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效的居民身份證件，兩證不全者不得參加考試。筆試重點(diǎn)測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力和專業(yè)知識(shí)（醫(yī)務(wù)知識(shí)和護(hù)理知識(shí)），采用閉卷方式進(jìn)行，一律用漢語作答。筆試答題時(shí)間120分鐘，試卷滿分100分，占總成績的50%；計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試采用實(shí)操方式進(jìn)行，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成測(cè)試滿分100分，占總成績的10%。

　　從事過養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)工作、取得養(yǎng)老護(hù)理員資格證、助理社會(huì)工作師資格證、社會(huì)工作師資格證、醫(yī)師職業(yè)資格證、護(hù)師執(zhí)業(yè)資格證、軍隊(duì)退役人員的，憑相關(guān)證明和證件在筆試成績中予以加分。

　　2.加分標(biāo)準(zhǔn)：從事過養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)工作兩年以上（含兩年），提供原單位工作證明和近兩年工資發(fā)放花名冊(cè)，并經(jīng)民政部門確認(rèn)的加3分；取得養(yǎng)老護(hù)理員資格證的加4分；取得助理社會(huì)工作師資格證的加3分、取得社會(huì)工作師資格證的加4分；取得護(hù)師執(zhí)業(yè)資格證的加3分、取得醫(yī)師職業(yè)資格證的加4分；軍隊(duì)退役人員榮立三等功的加3分、榮立二等功的加4分、榮立一等功的加5分。符合多個(gè)加分標(biāo)準(zhǔn)的只能享受一次加分，按分值最高的計(jì)算。

　　3.考試須知：

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

　　《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間：另行通知

　　《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取地點(diǎn)：酒泉市肅州區(qū)玉門東路8號(hào)飛天寫字樓314室（酒泉市高新園人力資源有限責(zé)任公司）。

　　（四）面試：

　　依據(jù)筆試、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和加分項(xiàng)合計(jì)得分（筆試試卷成績×50%+加分項(xiàng)+計(jì)算機(jī)考試成績×10%）從高分到低分按1:2的比例確定面試人員名單（未達(dá)到面試比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試），面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，面試成績占總成績的40%。

　　面試時(shí)間：詳見《面試通知單》

　　面試地點(diǎn)：詳見《面試通知單》

　　《面試通知單》領(lǐng)取時(shí)間：另行通知

　　領(lǐng)取地點(diǎn)：酒泉市肅州區(qū)玉門東路8號(hào)飛天寫字樓314室（酒泉市高新園人力資源有限責(zé)任公司）。

　　（五）成績的計(jì)算：

　　總成績＝筆試成績×50%+加分項(xiàng)分?jǐn)?shù)+計(jì)算機(jī)考試成績×10%+面試成績×40%。

　　（六）體檢：

　　根據(jù)總成績從高到低的順序按1:1的比例確定參加體檢人員名單，統(tǒng)一組織參加體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格者不予招聘。

　　體檢時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

　　（七）考察：

　　由酒泉市高新園人力資源有限責(zé)任公司組織對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察。體檢、考察如出現(xiàn)不合格者，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入選崗條件人員自愿放棄選崗資格的，須向招聘單位提交本人簽名的書面申請(qǐng)，空缺名額按報(bào)考崗位考試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入，選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（八）公示：對(duì)各環(huán)節(jié)進(jìn)行逐項(xiàng)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示地點(diǎn)：同招聘公告。

　　七、招聘及待遇

　　（一）招聘：被招聘人員試用期1個(gè)月。在試用期內(nèi)不服從工作分配或不能勝任工作崗位要求的、考核不合格的，不予聘用。試用期滿考核合格的，由酒泉市高新園人力資源有限責(zé)任公司與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣至酒泉市肅州區(qū)民政局各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作，聘期一年，期滿后按照工作考核情況予以續(xù)聘。辦理聘用手續(xù)之前，報(bào)考人員與原單位有勞動(dòng)關(guān)系的，須在考察結(jié)束后、辦理聘用手續(xù)前自行協(xié)商解除，否則取消報(bào)考人聘用資格，造成后果的由本人自行承擔(dān)。

　　（二）待遇：試用期間,月工資標(biāo)準(zhǔn)按2500元執(zhí)行，試用期間不繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期滿合格的，月工資標(biāo)準(zhǔn)為3800元 (含管理服務(wù)費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn))，根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)按人社部門核定的繳費(fèi)基數(shù)確定，個(gè)人部分自行負(fù)擔(dān)。

　　八、注意事項(xiàng)

　　應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息及資料必須真實(shí)、有效，對(duì)偽造、涂改證件、證明，瞞報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)相關(guān)信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考試過程中作弊及招聘過程中弄虛作假的，取消考試或應(yīng)聘資格；已聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同。

　　九、報(bào)名咨詢電話

　　17745885123（酒泉市高新園人力資源有限責(zé)任公司）

　　0937-2650705（肅州區(qū)民政局）

　　酒泉市高新園人力資源有限責(zé)任公司

　　2018年11月29日