2018年甘肅酒泉肅州區特困供養機構和福利機構招聘35人公告
酒泉市高新園人力資源有限責任公司面向社會公開招聘肅州區特困供養機構和福利機構護理服務人員。現將有關事宜公告如下:
一、招聘崗位
酒泉市肅州區特困供養機構和福利機構護理服務人員。
二、招聘對象
面向社會公開招聘。
三、招聘方式、數量及期限
通過勞務派遣的方式,面向社會公開招聘特困供養機構和福利機構護理服務人員35名(其中:醫務人員6名,養老護理服務人員29名)。項目服務期三年,聘用合同一年一簽,合同期滿后按照考核情況決定是否予以續聘。
四、崗位職責
此次招聘的服務人員為勞務派遣制人員,由酒泉市高新園人力資源有限責任公司與其簽訂勞動合同,派遣至肅州區各養老機構工作。主要從事照料護理、康復訓練、送醫陪護、心理疏導等工作,具體工作內容:
1.養老護理服務人員:助餐、助浴、助潔、助醫、助行、助樂、助護、助康等。
2.醫務人員:做好醫務室、康復室、藥品及醫療器械的日常管理;開展康復治療、康復護理、康復訓練;普及老年人健康養生知識;做好老年人初診、轉診、轉院的聯系、陪護及治療工作;建立健康檔案,做好院民的初步健康體檢工作等。
五、招聘條件
1.遵紀守法,政治思想合格,具有良好的品行和職業道德,無違法犯罪記錄和不良信用記錄;
2.能吃苦耐勞,服從安排,有較強的服務意識和語言溝通能力,身體健康,無傳染疾病、精神疾病及其他重大疾病;
3.50周歲以下(含50周歲,即1968年11月1日以后出生),男女不限;
4.高中(或中專)及以上學歷;
5.醫務人員6名,須取得醫師職業資格證書或護師(士)執業資格證;
6.具有以下情形之一的,不得聘用:
(1)受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
(3)被國家機關、事業單位開除公職或辭退的;
(4)其他不適合從事護理服務工作的。
六、招聘程序
招聘工作本著公開、公平、公正的原則,通過網站、微信平臺向社會發布招聘公告,按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序進行,由酒泉市高新園人力資源有限責任公司組織實施。
(一)報名:
1.提供資料:
(1)《肅州區特困供養機構和福利機構養老護理服務人員招聘報名登記表》一式兩份和誠信承諾書一份(報名處領取);
(2)所招聘崗位不實行兼職,已就業人員需提交單位同意報考證明原件;
(3)身份證、戶口本原件及復印件,并提交本人近期彩色免冠同版一寸照片6張(藍底);
(4)從事過養老護理服務工作的提供原單位工作兩年(及以上)證明和工資發放花名冊;有養老護理員資格證、助理社會工作師資格證、社會工作師資格證的提供證書;軍隊退役人員提供退役證及立功證明。以上資料均需提供原件及復印件。
(5)應聘醫務人員崗位的,須提交學歷證明及醫師職業資格證或護師(士)執業資格證;應聘養老護理服務人員崗位的提供高中(或中專)及以上畢業證書。
以上信息和材料應如實提交,凡查實有弄虛作假的,一律取消報名資格。
2.報名時間:
采取現場報名的方式進行。2018年11月29日至2018年12月3日(上午9:00-12:00時,下午2:30-6:00時)。
3.報名地址:酒泉市肅州區玉門東路8號飛天商務寫字樓314室(酒泉市高新園人力資源有限責任公司)。
(二)資格審查:
依據招聘條件,對報名人員提交的報名材料進行資格審查,資格審查合格者進入筆試環節。
(三)筆試和計算機應用測試:
1.對資格審查合格人員統一進行筆試和計算機基礎知識測試,參加筆試和計算機基礎知識必須攜帶《筆試準考證》和有效的居民身份證件,兩證不全者不得參加考試。筆試重點測試公共基礎知識、行政職業能力和專業知識(醫務知識和護理知識),采用閉卷方式進行,一律用漢語作答。筆試答題時間120分鐘,試卷滿分100分,占總成績的50%;計算機基礎知識測試采用實操方式進行,考生在規定時間內完成測試滿分100分,占總成績的10%。
從事過養老護理服務工作、取得養老護理員資格證、助理社會工作師資格證、社會工作師資格證、醫師職業資格證、護師執業資格證、軍隊退役人員的,憑相關證明和證件在筆試成績中予以加分。
2.加分標準:從事過養老護理服務工作兩年以上(含兩年),提供原單位工作證明和近兩年工資發放花名冊,并經民政部門確認的加3分;取得養老護理員資格證的加4分;取得助理社會工作師資格證的加3分、取得社會工作師資格證的加4分;取得護師執業資格證的加3分、取得醫師職業資格證的加4分;軍隊退役人員榮立三等功的加3分、榮立二等功的加4分、榮立一等功的加5分。符合多個加分標準的只能享受一次加分,按分值最高的計算。
3.考試須知:
考試時間、地點:詳見準考證
《準考證》領取時間:另行通知
《準考證》領取地點:酒泉市肅州區玉門東路8號飛天寫字樓314室(酒泉市高新園人力資源有限責任公司)。
(四)面試:
依據筆試、計算機基礎知識測試和加分項合計得分(筆試試卷成績×50%+加分項+計算機考試成績×10%)從高分到低分按1:2的比例確定面試人員名單(未達到面試比例的按實際報名人數進入面試),面試采取結構化面試方式進行,滿分為100分,面試成績占總成績的40%。
面試時間:詳見《面試通知單》
面試地點:詳見《面試通知單》
《面試通知單》領取時間:另行通知
領取地點:酒泉市肅州區玉門東路8號飛天寫字樓314室(酒泉市高新園人力資源有限責任公司)。
(五)成績的計算:
總成績=筆試成績×50%+加分項分數+計算機考試成績×10%+面試成績×40%。
(六)體檢:
根據總成績從高到低的順序按1:1的比例確定參加體檢人員名單,統一組織參加體檢,體檢費用自理,體檢不合格者不予招聘。
體檢時間地點:另行通知。
(七)考察:
由酒泉市高新園人力資源有限責任公司組織對體檢合格人員的政治思想、道德品質、現實表現、違法違紀等情況進行考察。體檢、考察如出現不合格者,按總成績從高分到低分依次遞補。若進入選崗條件人員自愿放棄選崗資格的,須向招聘單位提交本人簽名的書面申請,空缺名額按報考崗位考試成績從高分到低分的順序依次遞補進入,選崗時間、地點另行通知。
(八)公示:對各環節進行逐項公示,同時公布舉報電話,接受社會監督。
公示地點:同招聘公告。
七、招聘及待遇
(一)招聘:被招聘人員試用期1個月。在試用期內不服從工作分配或不能勝任工作崗位要求的、考核不合格的,不予聘用。試用期滿考核合格的,由酒泉市高新園人力資源有限責任公司與其簽訂勞動合同,派遣至酒泉市肅州區民政局各養老機構工作,聘期一年,期滿后按照工作考核情況予以續聘。辦理聘用手續之前,報考人員與原單位有勞動關系的,須在考察結束后、辦理聘用手續前自行協商解除,否則取消報考人聘用資格,造成后果的由本人自行承擔。
(二)待遇:試用期間,月工資標準按2500元執行,試用期間不繳納社會保險。試用期滿合格的,月工資標準為3800元 (含管理服務費和社會保險),根據績效考核結果發放。社會保險按人社部門核定的繳費基數確定,個人部分自行負擔。
八、注意事項
應聘者提供的個人信息及資料必須真實、有效,對偽造、涂改證件、證明,瞞報、漏報、錯報相關信息,或以其他不正當手段獲取應聘資格、在考試過程中作弊及招聘過程中弄虛作假的,取消考試或應聘資格;已聘用的,一經查實,解除勞動合同。
九、報名咨詢電話
17745885123(酒泉市高新園人力資源有限責任公司)
0937-2650705(肅州區民政局)
酒泉市高新園人力資源有限責任公司
2018年11月29日