2018年江蘇鹽城鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘24人公告

來源：鹽城市人力資源和社會(huì)保障局 2018-11-29 13:20:36

　　2018年鹽城市面向大學(xué)生村官考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員公告

　　為樹立重視基層、崇尚實(shí)干的鮮明用人導(dǎo)向，進(jìn)一步激勵(lì)大學(xué)生村官扎根基層干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《關(guān)于從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員的通知》（蘇組通〔2016〕87號(hào)）精神，現(xiàn)就我市面向大學(xué)生村官考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　1. 任滿2個(gè)聘期的在崗省聘大學(xué)生村官，即2012年及以前選聘；

　　2. 截止2018年12月31日擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年；

　　3. 年度考核和聘期考核均為合格及以上等次；

　　4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　二、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃面向本市大學(xué)生村官考核招聘24名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員。各縣（市、區(qū)）招聘崗位及招聘人數(shù)見附件1。

　　三、招聘程序

　　1. 報(bào)名與資格審查

　　（1）各縣（市、區(qū)）符合報(bào)名條件的大學(xué)生村官僅限報(bào)考任職所在縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位崗位。

　　（2）報(bào)名時(shí)間：2018年11月30日至12月3日，上午：8:30-12:00；下午：2:30-6:00。

　　（3）報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行，地點(diǎn)在有關(guān)縣（市、區(qū)）委組織部職能科室。

　　（4）報(bào)名時(shí)須攜帶的材料：①本人近期二寸免冠正面彩照2張；②《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》；③身份證；④聘用合同、任職文件、考核結(jié)果和獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料。

　　（5）各縣（市、區(qū)）委組織部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名資格條件進(jìn)行審查，符合報(bào)名條件的，發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　（6）本次招聘崗位的筆試開考比例為1：2。未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減直至取消該招聘崗位。如縣（市、區(qū)）僅有1人符合報(bào)名條件并參加考試，開考比例可放寬至1：1。

　　2. 筆試

　　（1）通過資格審查的報(bào)名人員攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　（2）筆試時(shí)間為：2018年12月9日上午9：00-11：00；地點(diǎn)：溫泉賓館薈萃廳（鹽城市東進(jìn)中路88號(hào)）。

　　（3）筆試成績(jī)將以百分制的形式在鹽城市委組織部網(wǎng)站（www.yczzb.gov.cn）和鹽城人事考試網(wǎng)站（www.ycks.gov.cn）公布，考生可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

　　（4）筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　3. 考核

　　（1）在筆試合格人員中，從高分到低分按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：1.5的比例確定入圍考核人選（含末位同分者），未達(dá)到1：1.5比例的按照實(shí)際人數(shù)確定入圍考核人選。考核人選數(shù)出現(xiàn)小數(shù)的，按“四舍五入”的辦法處理。

　　（2）由招聘崗位所在縣（市、區(qū)）組織人社部門牽頭成立考核組，會(huì)同有關(guān)單位對(duì)入圍考核人選進(jìn)行考核。重點(diǎn)對(duì)考核對(duì)象的德才素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和公認(rèn)度等方面進(jìn)行考核。考核組綜合考核情況，依據(jù)《鹽城市從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員量化考評(píng)辦法（試行）》，以百分制方式對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行量化打分，確定考核得分。

　　4. 確定入圍體檢人選與組織體檢

　　（1）按筆試成績(jī)和考核得分各占50%的比例，采用百分制方式，計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

　　（2）根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定入圍體檢人選。

　　（3）各縣（市、區(qū)）組織人社部門組織對(duì)入圍體檢人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　5. 公示

　　體檢合格人員作為擬聘用人選由縣（市、區(qū)）組織人社部門在相關(guān)網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　因放棄體檢、體檢不合格、公示有反映影響聘用等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，按照入圍考核人選總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　6. 確定擬聘用崗位和辦理聘用手續(xù)

　　（1）對(duì)公示無異議的人員，各縣（市、區(qū)）組織人社部門確定其擬聘用崗位，聘用崗位確定辦法須在報(bào)名時(shí)以書面方式告知報(bào)名人員。

　　（2）聘用崗位確定后，經(jīng)招聘綜合管理部門審批備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　四、工作紀(jì)律

　　各縣（市、區(qū)）要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格條件，規(guī)范程序，認(rèn)真組織好此次考核招聘工作。符合報(bào)名條件的大學(xué)生村官均須報(bào)名參加考試，且要如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、提供獲獎(jiǎng)證明等材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消聘用資格，并嚴(yán)肅追究紀(jì)律責(zé)任。市紀(jì)委第二派駐紀(jì)檢組對(duì)本次考核招聘工作全程監(jiān)督。

　　五、咨詢和監(jiān)督電話

　　政策咨詢電話：86661829。

　　各縣（市、區(qū)）咨詢電話：

　　東臺(tái)市：89560810；

　　建湖縣：86220257；

　　射陽縣：89290613；

　　阜寧縣：87238610;

　　濱海縣：84108522；

　　大豐區(qū)：83818538；

　　鹽都區(qū)：88426196；

　　亭湖區(qū)：66691013；

　　鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)：68821857;