重慶市法院系統公開招聘聘用制書記員簡章

 

　　因審判工作需要，重慶市法院系統決定面向社會公開招聘聘用制書記員。現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘職位

 

　　參加本次公開招聘的法院31個，計劃招聘聘用制書記員378人。各法院招聘計劃詳見附件1。

 

　　二、報考條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

 

　　（二）擁護黨的領導，具有良好的政治素質、專業能力和職業操守。

 

　　（三）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法。

 

　　（四）截止2018年11月30日，取得普通高等學校專科及以上學歷。

 

　　（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1982年12月1日至2000年11月30日期間出生）。

 

　　（六）具有正常履行職責的身體條件。

 

　　（七）有下列情形之一的，不得報考：

 

　　1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　2．涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未做出結論的；

 

　　3．曾被開除公職或被人民法院辭退的；

 

　　4．已是重慶市法院系統用人額度內聘用制書記員的；

 

　　5．其他不宜擔任聘用制書記員的情形。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）網上報名和資格審查

 

　　1．網上申請。報名人員于2018年12月3日9時至7日18時，登陸重慶人力資源和社會保障網，點擊進入重慶人事考試網上報名系統，按照規定格式、內容和要求填寫報名信息，上傳本人近期清晰免冠登記照片（35×45mm，jpg格式，20kb以下）。每位報名人員只能選報一個法院。報名與考試時使用的身份證必須一致。

 

　　2．現場審查。現場審查由各招聘法院負責，時間為2018年12月10日至11日。報名人員通過網上報名系統自行下載打印填寫《重慶市法院公開招聘聘用制書記員資格審查表》（附件2，用A4紙打印，有工作單位的加蓋單位公章），于規定時間內持該表及本人身份證件、有關學歷學位和技能證書原件，到報考法院政治部（處）接受資格審查。

 

　　3．網上交費。資格審查合格人員于2018年12月12日18時前登陸網上報名系統，按提示程序支付50元考試費用確認參考，否則視為自動放棄。

 

　　4．打印準考證。 2018 年12月18日后自行登錄網上報名系統下載打印準考證（用A4紙打印，保證字跡、照片清晰）。考試當天，考生持本人準考證和身份證原件按時到準考證上指定的考點參加考試。

 

　　（二）筆試

 

　　筆試主要考察時事政治、法律常識及文字表達能力，不指定參考用書。筆試采取閉卷方式，由市高級人民法院委托重慶市人事考試中心統一命題、統一組織、統一評卷。筆試實行百分制，成績60分及以上者為合格。筆試成績于考試結束后10日內在重慶法院網（Http://cqfy.chinacourt.org）公布。

 

　　筆試時間暫定為2018年12月22日。筆試地點分中級人民法院轄區設置（各法院轄區劃分詳見附件1），報考第一、五中級人民法院轄區的在主城區考點參加考試，報考第二、三、四中級人民法院轄區的分別在萬州區、涪陵區、黔江區考點參加考試。筆試具體時間、地點詳見準考證。

 

　　（三）技能考試

 

　　從筆試成績合格人員中，依據成績從高到低順序，按與同一職位招聘計劃數3︰1的比例確定參加技能考試人員。進入技能考試最后一名人員的筆試成績出現并列的，并列人員全部進入技能考試。技能考試主要考察考生的計算機文字速錄能力，速錄方式不限（需要專業速錄工具的需自備）。技能考試試題由市高級人民法院統一命制，包括聽打和命題作文（滿分100分，各占50分），成績60分及以上者為合格。技能考試成績于考試結束后5日內在重慶法院網公布。

 

　　技能考試時間暫定為2019年1月5日，由五個中級人民法院按轄區統一組織，具體時間、地點及有關要求由各中級人民法院另行通知。技能考試收取50元/人考試費用。

 

　　（四）面試

 

　　從技能考試成績合格人員中，依據考試成績（考試成績=筆試成績×30%+技能考試成績×50%，滿分80分）從高到低順序，按與同一職位招聘計劃數2︰1的比例確定參加面試人員。進入面試最后一名人員的考試成績出現并列的，則依次以技能考試成績、筆試成績從高到低順序確定參加面試人員。達不到規定比例的，相應調減招聘計劃。面試主要考察考生的邏輯思維和語言表達能力。面試采取結構化面試方式，試題由市高級人民法院委托重慶市人事考試中心統一命制。面試實行百分制，成績60分及以上者為合格。面試成績當日在各中級人民法院張貼公布。

 

　　面試時間暫定為2019年1月12日，由五個中級人民法院按轄區統一組織，具體時間、地點及有關要求由各中級人民法院另行通知。

 

　　（五）體檢

 

　　在面試合格人員中，依據總成績（總成績=筆試成績×30%+技能考試成績×50%+面試成績×20%）從高到低順序，按實際招聘人數確定參加體檢人員。進入體檢最后一名人員的總成績出現并列的，則依次以技能考試成績、筆試成績、面試成績從高到低的順序確定體檢人員。總成績、體檢人員名單于面試結束后5個工作日內在重慶法院網公布。

 

　　體檢由各招聘法院統一組織，時間、地點由各招聘法院自行確定并通知。體檢標準參照公務員錄用有關標準執行。體檢費用由參加體檢人員自行負擔。因體檢主動放棄或不合格而出現缺額的，在報考同一職位的合格人員中按上述規則依次遞補。

 

　　（六）政審

 

　　體檢合格人員列為政審對象。政審考察參照《重慶市各級人民法院、人民檢察院工作人員錄用暫行辦法》的規定實施，主要審查政治思想表現、道德品質、一貫現實表現及主要社會關系等情況。

 

　　（七）公示

 

　　政審合格人員確定為擬聘用人員，由市高級人民法院在重慶法院網公示5個工作日。公示內容包括招聘職位以及擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學歷、學位、專業、工作單位（應屆生為畢業院校）等證明符合報考條件的信息，接受社會監督。

 

　　（八）聘用

 

　　公示期滿，對沒有問題反映或反映問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。被聘用人員應當在規定時間內到招聘法院報到，與招聘法院簽訂《重慶市法院聘用制書記員勞動合同書》。首次簽訂合同固定期限為7年。新聘書記員試用期為6個月，試用期從用工之日起算。試用期滿合格的，正式聘用為書記員；不合格的，依法解除勞動合同。

 

　　四、崗位等級和薪酬待遇

 

　　聘用制書記員按照《重慶市法院聘用制書記員管理辦法》實行分級管理，根據其工作表現、業務能力和任職年限，崗位等級共分為“三級九檔”，由低到高依次為初級3檔、2檔、1檔，中級3檔、2檔、1檔，高級3檔、2檔、1檔，試用期滿合格的定為初級3檔。

 

　　聘用制書記員按照《重慶市法院聘用制書記員薪酬管理辦法》享受與其崗位等級相應的工資待遇，實行績效優先、多勞多得、獎勤罰懶。用人法院依法為聘用制書記員辦理城鎮企業職工養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險，并繳存住房公積金。工作期間，聘用制書記員享有的其他相關福利待遇按《勞動合同法》等有關規定執行。

 

　　五、其他事宜

 

　　本簡章由重慶市高級人民法院負責解釋。

 

　　六、聯系方式

 

　　各招聘法院聯系咨詢電話詳見附件1。

 

　　附件：

 

　　1．重慶市法院系統公開招聘聘用制書記員計劃表