2019年湖北大學知行學院招聘公告
一、學院簡介
湖北大學知行學院創辦于2000年，是經國家教育部批準、由湖北大學舉辦的具有學士學位授予權的全日制普通高等學校，是湖北省首批應用轉型發展試點高校，國家技能人才培育突出貢獻候選單位。全日制在校學生10000余人。
學院堅持以人才培養為核心，以提高辦學質量和科技創新能力為主線，深入推進產教融合、校企合作和開放辦學，全面實施綜合改革，將學院建設成為規模結構合理，優勢特色鮮明，創新創業能力突出，對區域經濟社會發展有重大貢獻的應用技術型高校。經過十多年的建設發展，學院在人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承創新等方面取得了顯著的成績，得到了社會各界的廣泛好評。學院較好地實現了辦學規模、結構、質量、效益協調發展，辦學水平和教育教學質量不斷提高，“知行合一”的辦學特色日益彰顯。
學院秉承“厚德載物，認知踐行”的育人理念。在人才培養過程中，堅持以市場需求為導向，積極呼應經濟社會發展對人才能力素質的新要求，突出能力本位，注重培養學生科研創新能力。以培養“專業有潛力、就業有優勢、創業有能力、發展有后勁，服務于生產、管理一線的高層次應用型人才”為目標，精心營造“讀書在知行”的校園文化氛圍。十多年來，我院培養的學生以綜合素質好、實踐能力強，贏得了社會的廣泛認可和學生家長的一致好評。
學院設有經濟與管理系、會計學與財務管理系、人文與社會科學系、計算機與信息工程系、糧食與食品工程系、生物與化學工程系、機電工程系、外國語系、藝術與設計系、思政與體育課部共十個教學系部及繼續教育學院。開設有60余個本、專科專業，其中生物工程專業被湖北省列為全省重點培育專業；食品科學與工程專業被列為省級戰略性新興支柱產業人才培養計劃專業、省級綜合改革試點專業以及湖北省“荊楚卓越人才”專業。
學院擁有一支規模結構合理的優質師資隊伍和穩定的教育管理團隊。學院現有教師428人，中高級職稱達78%，碩士以上學位達66%。湖北大學長期委派高水平教師來學院承擔教學與管理工作，為學院教育教學及管理提供了堅實的師資保障。
學院建有學術交流中心、大型藝體中心、各類專業實驗教學大樓、標準化學生公寓、現代化圖書館、先進的網絡信息化平臺等完備的教學和生活設施。所有教室全都安裝了多媒體；學生公寓安裝了冷暖雙制空調、熱水洗澡系統、寬帶網絡和通訊電話；學院建成了集教務管理系統、學生管理系統、學籍管理系統、OA辦公系統、校園卡系統、醫藥管理系統、學生收費系統和固定資產管理系統等十余個應用系統于一體的校園網絡信息化平臺；學院現代化圖書館建筑面積達2萬多平方米，館藏紙質圖書82萬冊，并實現了與湖北大學本部的圖書、信息、管理資源的共享。幽雅的校園生活環境、先進完備的教學設施，為學院教育教學提供了良好的硬件支持。
學院位于武漢市江岸區，坐落在美麗的武漢天興洲長江大橋北端，是武漢市“長江新城”核心區塊。校園內花卉樹木蔥蘢，綠草如茵，是莘莘學子勤奮攻讀、矢志成才的理想園地。
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，忠誠黨和人民的教育事業，具有較高的思想政治素質與良好的品行。
2、具有良好的身體和心理素質，能勝任本職工作。
3、碩士研究生年齡不超過30周歲；博士研究生、副高職稱人員年齡原則上不超過40周歲；正高職稱人員年齡原則上不超過50周歲；學術業績突出、具有兩年以上相關行業、企業工作經驗的聘用人員年齡可適當放寬。
三、引進人才類別、條件及待遇
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高 層 次 人 才 |
類 別 |
條 件 |
待 遇 |
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學科 帶頭人 |
年齡不超過50周歲的教授或教授級高級工程師，并具備下列條件之一： （一）享受國務院政府特殊津貼人員，教育部“高校青年教師獎”獲得者，教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選人員。 （二）省級優秀專家，省部級重點學科、重點實驗室、工程技術中心學術、技術帶頭人。 （三）近5年來以主持人身份獲國家級教學成果獎1項以上者；或以主持人身份獲得省科學技術三等獎或社會科學二等獎1項以上者；中國專利優秀獎(須為發明專利第一完成人)； 省專利獎金獎（須為專利發明人及設計人）及具有相當學術地位和成就的專家學者。 |
1、享有院內同級專業技術職務人員相同標準的工資、福利等待遇； 2、安家費： 學科帶頭人: 20-30萬元； 學術骨干: 15-20萬元； 行業企業骨干: 10-15萬元； 3、科研啟動經費： 自然科學類:
10萬元， 社會科學類: 6萬元。 |
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學術 骨干 |
（一）專業符合學院發展要求，年齡在45周歲以下的教授或具有博士學位的副教授。 （二）專業符合學院發展要求，年齡在40周歲以下的博士，讀博期間取得一定學術成果。 1、社會科學類博士在本學科一類（級）權威期刊發表論文1篇，或 SSCI/A&HCI 檢索1篇，或被CSSCI全文收錄不少于4篇；自然科學類博士在中國科學院界定的JCR-SCI分區Ⅰ區或Ⅱ區刊源上發表本領域學術論文1篇，或在全國一級學會、中科院所屬的科研院所主辦的學報（被CSCD最新核心版收錄）上發表論文不少于3篇（含被SCI、SSCI或EI收錄論文）。 2、博士論文獲得省部級優秀博士論文一等獎或全國百篇優秀博士論文提名獎及以上級別的。 3、列入學院當年引進高層次人才緊缺專業目錄的博士。 4、海外留學回國的博士。 |
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行業企業骨干 |
年齡在45周歲及以下，具有碩士研究生及以上學歷和高級工程師職稱，同時具有5年以上大、中型企業技術骨干工作經歷，并取得顯著業績成果。 |
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其 他 人 才 |
專任 教師 |
1、全日制碩士研究生及以上學歷，第一學歷為第一批錄取院校全日制普通本科并取得學士學位；第一學歷專業及最后學歷專業與招聘的學科（專業）一致或相近。 2、具有高校教學經驗、相關業界從業經驗者優先考慮。 |
與在編在崗人員享受相同標準的工資、福利及晉職晉級待遇。 |
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實驗 教師 |
全日制碩士研究生及以上學歷（第一學歷須為全日制普通本科并取得學士學位）；本、碩均為崗位相關專業背景。 |
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管理 人員 |
全日制碩士研究生及以上學歷（第一學歷須為全日制普通本科并取得學士學位）；本、碩均為崗位相關專業背景。 |
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輔導員 |
1、中共黨員； 2、全日制碩士研究生及以上學歷（第一學歷須為全日制普通本科并取得學士學位）； 3、在本科或研究生階段，擔任過主要學生干部； 4、獲得過校級及以上“優秀學生干部”、“優秀共青團干部”等榮譽稱號； 5、本、碩專業與我院設置專業相關。 |
四、人才引進計劃
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高 層 次 人 才 |
部 門 |
需求學科、專業(方向) |
人才類別 |
人數 |
其他要求 |
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人文與社會科學系 |
漢語言文學 （語言學及應用語言學、對外漢語、漢語言文字學、古典文獻學等方向） |
學術骨干 |
1 |
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計算機與信息工程系 |
計算機科學與技術 |
學術骨干 行業企業骨干 |
1 |
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物聯網工程 |
1 |
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經濟與管理系 |
物流類相關專業 |
學術骨干 行業企業骨干 |
1 |
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會計學與財務管理系 |
會計學、財務管理、 審計學 |
學術骨干 行業企業骨干 |
1 |
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生物與化學工程系 |
生物類 （生物制藥方向） |
學術骨干 行業企業骨干 |
1 |
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化學類 （新能源材料方向) |
學術骨干 |
1 |
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機電工程系 |
機械設計制造及其自動化 |
學科帶頭人 |
1 |
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機械電子工程 |
學術骨干 行業企業骨干 |
1 |
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糧食與食品工程系 |
食品科學與工程 （農產品儲藏與加工、食品安全方向） |
學術骨干 行業企業骨干 |
1 |
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外國語系 |
翻譯、商務英語、 英語語言文學等專業 |
學術骨干 |
1 |
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藝術與設計系 |
美術學相關專業
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學術骨干 行業企業骨干 |
1
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其
他 人 才 |
計算機與信息工程系 |
物理、 電子科學與技術 |
實驗教師 |
1 |
凝聚態物理等相關物理專業;電子科學與技術相關專業;男性優先。 |
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基礎數學 |
專任教師
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1 |
基礎數學或應用數學等數學相關專業;具有高校從教經驗且具有高級職稱者優先;男性優先。 |
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機電工程系 |
機械電子工程 |
專任教師 |
1-2 |
具有企業、行業工作經驗者（或雙師型教師）優先；男性優先。 |
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會計學與財務管理系 |
審計學
（工程審計方向） |
專任教師 |
1 |
有工程審計、工程管理、工程造價工作經驗者優先；男性優先。 |
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外國語系 |
法語 |
專任教師 |
1 |
男性優先。 |
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藝術與設計系 |
美術學類（油畫、書法方向）、工業設計類 |
專任教師 |
1-2 |
具有高校從教經驗、相關業界從業經驗、高級職稱者優先。 |
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人力資源部 |
人力資源管理 |
管理人員 |
1 |
男性優先。 |
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教務處 |
教育技術、 計算機科學與技術相關專業 |
管理人員 |
1 |
男性優先。 |
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學生工作處 |
與我院設置專業相關 |
輔導員 |
3 |
心理學、馬克思主義理論相關專業優先；男性優先。 |
五﹑應聘方法
應聘者將個人詳細簡歷（包括個人學習、工作經歷，職稱、職務情況，科研成果情況等）通過郵寄或E-mail發送到學院人力資源部，郵件主題為:姓名＋學歷(學位)、職稱+所學專業+應聘(崗位)類別。應聘者應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。
初審合格后將電話通知應聘者來院試講(考試)或面試考核。
六、聯系方式
通訊地址：武漢市江岸區諶家磯街興諶大道特1號
郵 編：430011
聯 系 人：劉老師、王老師、陽老師
電 話：027-82307017
E - mail:zhixingzp@126.com
網 址：http://www.hudazx.cn
