2018年四川瀘州敘永縣從服務期滿“三支一扶”中招聘2人公告

來源：四川·敘永 2018-11-28 09:20:04

　　敘永縣人力資源和社會保障局敘永縣衛生和計劃生育局關于敘永縣2018年從服務期滿“三支一扶”高校畢業生中直接考核聘用為鄉鎮衛生院工作人員的公告

　　根據中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳等九部門《關于“十三五”期間實施高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發（2016〕34號）精神, 決定從服務敘永基層的“三支一扶”高校畢業生中直接考核聘用為鄉鎮衛生院工作人員，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘名額

　　敘永縣鄉鎮衛生院工作人員2名（專業技術崗位）。

　　二、招聘對象及條件

　　（一）招聘對象：截止2018年8月31日，敘永縣在崗且服務期滿2年以上（含2年）經考核合格在社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院服務的“三支一扶”高校畢業生。

　　(二)應聘人員必須符合下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　2.身體體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

　　3.符合有關回避規定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監察以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　(三)凡有下列情形之一的人員不得報考

　　1.受過各類刑事處罰或開除處分的。

　　2.有違法違紀行為正在接受審查的。

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　4.其他不符合報考條件或違反規定不得聘用為事業單位工作人員的。

　　三、報名及資格審查

　　（一）報名方式：采取現場報名的方式進行。

　　（二）報名時間：2018年12月5日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

　　（三）報名地點：敘永縣衛生和計劃生育局6樓人事股（敘永縣新區便民街）。

　　（四）報名時所需材料：報名時需持《敘永縣2018年“三支一扶”志愿者直接考核招聘工作人員報名表》、本人有效居民身份證、畢業證、“三支一扶”服務協議、年度考核情況、職位要求的相關證件證明原件及復印件1份；本人近期1寸正面同底免冠彩色證件照片1張。報名時隱瞞或弄虛作假的，在任何一個環節發現后都將取消其報考或聘用資格，且后果自負。

　　委托報名的需提供委托書(委托人、受委托人須各自加蓋指印)、委托人與受委托人的身份證原件和復印件。

　　現場報名同時進行資格審查（資格審查貫穿直接考核招聘的整個過程，在任何環節發現應聘者不符合職位條件或聘用條件的，均要取消其應聘或聘用資格）。

　　四、面試

　　（一）資格審查合格人員全部進入面試，面試方式采取結構化面試方式，面試具體時間地點見領取的面試通知書（面試通知書領取時間電話通知）。

　　（二）截止報名結束時，形不成競爭的資格審查合格人員直接進入體檢。

　　五、體檢

　　（一）體檢人員的確定：根據面試成績從高到低依次等額確定體檢人選（若最后一名面試成績并列的再次組織面試篩選）。

　　（二）體檢組織及標準：體檢應在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

　　考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢應在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

　　（三）考生未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的，視為自動棄權。

　　六、考核

　　敘永縣衛生和計劃生育局負責組織對體檢合格的人員進行考核，考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并復核是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考核合格與否的結論。對考核發現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

　　七、遞補

　　因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現的空額，有遞補對象的，敘永縣人社局按規定依次遞補。

　　八、公示與聘用

　　經體檢、考核合格的應聘人員，由敘永縣人社局通過敘永縣人民政府公眾信息網人事招考欄（http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/rsxx/rszk）上進行公示，公示時間不少于7個工作日。

　　對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。一經公示后，因各種原因產生的空額，均不再遞補。

　　公示無異議的人員，由招聘單位按規定程序辦理占編聘用等有關手續。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。

　　九、聘用與服務期限要求

　　公示無異議人員,結合鄉鎮衛生院事業單位空崗情況和工作需要安排崗位，并按有關程序審批。審批合格，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理占編聘用手續。聘用人員在本單位最低服務年限為6年。

　　十、紀律與監督

　　(一)事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。

　　(二)事業單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

　　(三)對違反招聘紀律的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規定嚴肅處理。