2018年黑龍江富錦市教育系統招聘教師公告

來源：佳木斯市人力資源和社會保障網 2018-11-27 14:50:23

　　2018年富錦市教育系統高校現場公開招聘教師公告

　　為加強我市教育系統人才隊伍建設，優化教師隊伍結構，解決富錦市部分學科師資不足問題，經市委、市政府研究決定，我市到高等院校現場公開招聘37名教師，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　見附件1

　　二、招聘對象與條件

　　（一）招聘對象

　　2019屆統招全日制高校師范類專業本科畢業生或研究生，具有相應類別教師資格證或相關證明。

　　（二）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，熱愛教育，具有良好的職業道德修養，身體健康，無傳染病或重大疾病；

　　2.學歷、專業及相關資格等要求

　　見附件1

　　3.所有招聘崗位最低服務期限為5年；

　　4.服從招聘單位對崗位的安排和調整。

　　下列人員不得報名：

　　（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　（二）學籍中有考試作弊記錄的人員；

　　（三）有關法律規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形。

　　三、報名時間地點及相關事宜

　　（一）報名時間及地點

　　報名時間：2018年12月1日

　　報名地點：東北師范大學招聘現場

　　（二）報名材料

　　報名考生應提交《2018年富錦市教育系統校園公開招聘教師報名登記表》（附件2）一式兩份，近期同版一寸藍底免冠帶姓名的照片4張，并提供下列證件、材料：

　　1、身份證原件及復印件一份；

　　2、三方協議書（必須有學校和院系的公章）；

　　3、預畢業證明、學生證、個人簡歷、院系推薦表原件；

　　4、相應的崗位技能證書原件及復印件、大學學業成績表(教務章)原件及復印件、高考錄取單(檔案館蓋章)、各類獲獎(榮譽)證書；

　　3、普通話證、教師資格證原件及復印件；

　　4、計算機及英語等級證書原件及復印件。

　　四、實施步驟

　　(一)發布信息

　　此次公開招聘信息在佳木斯市人力資源和社會保障局網站上公布，并在高校的就業信息網站上公布。

　　(二)現場報名及資格審查

　　應聘者需攜帶相關材料由招聘專家組進行資格審查，聘請監督員全程監督。主要審查應聘者學歷、專業、資質是否符合招聘崗位需求。依據審查結果按1:3的比例確定參加面試人員(先看學歷、研究生、免費師范生優先、同等條件下看高考成績，進行排序)。如資格審查通過人員在面試時，由于有放棄出現低于1：3情況時，可由招聘領導小組采取通過資格審查人員下延，從高到低補錄參加面試人員，適當降低比例或取消該專業視具體情況而定。

　　資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在招聘過程中如發現應聘人員不符合招聘條件或存在弄虛作假行為，隨時取消應聘資格，因應聘者本人原因所造成的后果，由應聘者本人承擔。

　　(三)綜合素質考核。由專家組對報名合格人員進行綜合素質量化考核，聘請監督員全程監督。

　　1．考核方式

　　(1)考核項目共三項，分別是資歷評價、教學能力測試、專業素質測試，滿分100分。其中資歷評價于報名時進行。另兩項采取講課、答辯的方式進行。講課范圍為現行應聘各學科教材，講課內容現場抽簽確定。按學科抽簽排序。每位應聘者備課30分鐘，試講10-15分鐘，答辯5-10分鐘，試講結束后馬上進行答辯。評委根據應聘者講課、答辯情況，按照評分標準，獨立打分。所得平均分數，即為該應聘者的面試成績。面試和答辯達不到70分、總分低于60分的不予錄取。

　　(2)專家組考核評委由7人組成。

　　(3)監督員由干部監督部門抽調。

　　2．考核程序

　　(1)資歷評價(20分)。

　　報名時，由專家組根據應聘者提供的原始證書對其學歷情況、職務、政治面貌、獲獎勵情況等進行資歷評價。

　　(2)教學能力測試(50分)。

　　①確定應聘者考核順序。抽取考核順序號并按抽簽順序簽到。考核時間未到者按自動棄權處理。

　　②仿真講課。各專家評委嚴格按照教學能力測試考核項目、權重進行量化打分。

　　(3)專業素質測試(30分)。

　　答辯內容：①教育理論知識或案例分析;②基本專業素養測試。

　　各專家評委嚴格按照專業素質測試的考核權重進行量化打分，取有效分的平均值，即得出該考生的該項成績，成績保留兩位小數，尾數“四舍五入”。經考核組長確認生效及無誤后當場向考生唱分，考生、專家評委及組長、監督員在應聘《面試答辯考核匯總表》中簽字。

　　3．核定總成績

　　結束后，由專家評委組長負責將每位應聘者的三項成績分別記入《富錦市赴高校現場公開招聘綜合素質考核成績匯總表》，評委組長、監督員及招聘工作組領導在該表上簽字確認。根據應聘者總成績，在最低合格分數線上，從高分到低分，按崗位招聘人數等額確定入圍人選。總成績相同時，依次按教學能力測試得分排名、學歷高低(學歷相同時按高考成績高低)確定入圍人選。

　　（四）體檢

　　體檢標準參照錄用國家公務員的體檢標準和辦法進行。由招聘領導小組統一組織進行體檢。體檢不合格或放棄體檢者，可遞補體檢人員。

　　（五）公示

　　對于考核、體檢均為合格的擬聘用人員，在相關網站公示7個工作日。

　　（六）聘用及待遇

　　聘用人員實行聘用制管理,享受事業單位正式工作人員待遇，試用期12個月。試用期滿后，由聘用人員所在單位進行考核，并出具書面考核意見，考核不合格者取消聘用資格。

　　五、招聘紀律

　　對有下列情形的人員，取消聘用資格。

　　（一）偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格的；

　　（二）應聘人員在考試、考核過程中作弊的；

　　（三）有其它違紀情形的。

　　富錦市人力資源和社會保障局咨詢電話：0454--2728808