2019年廣西合浦縣教育事業單位引進72名人才公告
根據《關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法>的通知》（桂人社發〔2011〕155號）、《關于印發〈北海市黨政機關和事業單位引進急需緊缺人才“綠色通道”實施辦法〉的通知》（北組通〔2015〕75號）和我縣人才引進有關規定，經研究，決定通過招聘方式引進高層次、急需緊缺教育人才72名。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
在全額撥款事業單位實名編制中設崗72個，引進教師72名，詳見《2019年合浦縣教育事業單位引進高層次、急需緊缺人才招聘信息表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）報考人員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行，熱愛教育事業，師德優秀，身體健康；
4.年齡為18周歲以上35周歲以下（即1983年7月31日至2001年7月31日期間出生）；
5.具備招聘崗位要求的其他資格條件，詳見《2019年合浦縣教育事業單位引進高層次急需緊缺人才招聘信息表》（附件1）。
（二）“985”、“211”工程院校、教育部直屬師范院校、省級重點師范院校全日制本科及以上畢業，取得學士及以上學位，具備招聘崗位相應的教師資格證書。
（三）已取得報考資格但未取得相應證書的2019年應屆畢業生，可先由學校開具證明材料報考，但2019年8月31日前必須取得相應資格證書，否則取消聘用資格。
（四）具有以下情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；
3.現役軍人；
4.合浦縣機關、事業單位在職在編人員；
5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘流程
招聘將按以下程序進行：
（一）發布招聘信息
從2018年11月26日起，招聘公告和招聘崗位信息將在北海人才網（http://bh.gxrc.com/）和相關高校媒體網站上發布，應聘者可自行查閱并下載相關報名材料。
（二）報名
1.報名材料：合浦縣教育事業單位引進高層次、急需緊缺人才應聘報名表（附件2）、身份證、畢業證書（2019年應屆生可提供學校證明或就業推薦表代替）、學位證書（2019年應屆生可提供學校證明或就業推薦表代替）、教師資格證書（2019年應屆生可提供發證機關證明代替）和其他相關材料，如目前屬于縣外機關、事業單位在編人員另需提供單位同意報考證明（如報考時開具同意報考證明有困難的人員也可報考，但在考察期間必須按要求提供，否則招聘單位將取消其聘用資格）。
2.報名方式：
（1）現場報名：應聘者可持報名材料于2018年12月1日上午8：30－10：00，到廣西師范大學雁山校區就業指導中心現場報名，其他時間不受理現場報名。
（2）網上報名：應聘者也可將報名材料按附件3要求制作成PDF電子文件后發送至郵箱：hpjyjzgg@163.com報名。通過發郵件方式報名時間為2018年11月27日上午9：30--2018年11月29日17:30。
（三）資格審核
招聘工作組根據應聘者提供的報名材料進行資格審核，并將審核結果通過電話或短信的形式反饋給應聘者，資格審核通過的發放考試通知書。請應聘者保持電話暢通，如因應聘者個人原因無法接到通知而錯過了招聘考試，視為考生自愿放棄考試資格。
（四）招聘考試
本次招聘將通過考試（分為筆試和面試）并依據考試成績從高分到低分的順序擇優聘用。開考比例不受招聘崗位數與報考人數1:3的限制。
1.筆試
（1）筆試對象：報考縣城學校崗位的應聘者先參加筆試，并依據筆試成績按1:3的比例擇優進入面試。報考非縣城學校崗位不超過1:10比例的直接進入面試，超過1:10比例的，將增加筆試環節并按1:3的比例擇優進入面試。筆試成績僅作為進入面試的篩選條件，不計入總成績，招聘考試成績以面試成績為準。
（2）筆試范圍：教育學、心理學，兩科合一卷，考試方式為閉卷考試，滿分為100分，考試時間為60分鐘。
（3）筆試時間和地點：另外通知
（4）筆試所需證件：身份證、考試通知書
2.面試
（1）面試方式：試講，滿分為100分，合格為70分。
（2）面試范圍：合浦縣中學現行教材
（3）面試時間和地點：另外通知
（4）面試所需證件：身份證、考試通知書
（5）面試必須達到合格線方可進入下一招聘程序
（五）擬聘人選
第一輪：招聘單位根據計劃招聘人數與擬聘人選1:1的比例，按照同一崗位報考人員的面試成績從高分到低分的順序確定考察、體檢擬聘人選；面試成績相同時，筆試成績高者優先，沒有筆試環節另外加試。
第二輪：第一輪落選的考生，可改報其他相應科目的空缺崗位，招聘單位將按考生的面試成績從高分到低分的順序確定考察、體檢擬聘人選；面試成績相同時，筆試成績高者優先，沒有筆試環節另外加試。第二輪后落選的考生，不得再改報其他崗位。
（六）簽訂就業意向書
考察、體檢擬聘人選確定后，現場與招聘單位簽訂就業意向書。擬聘人員在規定時間內待取得了招聘崗位所要求的全部資格證書后，再統一進入下一招聘環節。
（七）考察、體檢
1.考察：考察由主管部門和用人單位共同組織，按德才兼備標準和擬聘崗位要求，采取多種形式，全面、客觀、公正地了解擬聘人選的政治思想素質、道德品質修養、遵紀守法情況、業務能力、工作實績、崗位匹配度等，核實應聘者的報考信息。
2.體檢：體檢按照教師資格認定體檢標準執行。擬聘人選如對體檢結論有疑問，可提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結論通知之日起5日內提出。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢為準。
3.考察、體檢不合格或自愿放棄的，如招聘單位需要補員的，將從同一崗位面試成績合格的報考人員中從高分到低分的順序依次遞補（已改報其他崗位并簽訂就業意向書的不得再作為遞補人選）。
（八）公示、聘用
應聘者在2019年8月31日前取得相應的資格證書，經公示無異議，將按有關規定辦理聘用、入編等手續。
（九）工資待遇
1.應聘者正式上崗任教后，享受教育事業單位同類正式工作人員同等待遇。
2.引進到鄉鎮學校的“985”、“211”工程院校全日制本科生（且具有學士學位），給予3.6萬元生活補助，分3年平均撥付（按月平均發放）；引進到鄉鎮學校的其他院校全日制本科生（且具有學士學位），給予1.8萬元生活補助，分3年平均撥付（按月平均發放）。3年內調離本縣的，調離之日起停止發放補助。
3.安家住房補貼：具有碩士、博士學位的高層次、急需緊缺型人才，縣財政分別給予7.5萬元、15萬元安家住房補貼，分5年平均撥付（按月平均發放）。5年內調離本縣的，調離之日起停止發放補貼。
四、招聘組織
本次招聘在縣委組織部、縣人社局、縣編委辦等的指導和監督下，由合浦縣教育局負責具體組織實施。
五、其他事宜
1.本次招聘相關信息以北海人才網（http://bh.gxrc.com/）發布的為準，不對其他媒體轉載信息的準確性負責。
2.招聘方不向應聘者收取任何費用，應聘者應聘時產生的個人交通費、食宿費等自行負擔。
本公告由合浦縣教育局負責解釋。
聯系人：許老師，聯系電話：0779－7293406、15807790996
附件：
1.2019年合浦縣教育事業單位引進高層次急需緊缺人才招聘信息表
合浦縣教育局
2018年11月26日
