區(qū)辦事服務(wù)中心三平臺(tái)整合工作已進(jìn)入攻堅(jiān)決勝階段，為進(jìn)一步提升辦事大廳“無(wú)差別受理”和綜合預(yù)審導(dǎo)服工作，全面提升大廳整體服務(wù)水平，增強(qiáng)企業(yè)和群眾辦事體驗(yàn)感和獲得感。經(jīng)研究，區(qū)辦事服務(wù)中心決定面向社會(huì)招聘一批“無(wú)差別受理”專崗合同制聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)招考事項(xiàng)公告如下 ：

　　一、招考崗位

　　蕭山區(qū)辦事服務(wù)中心“無(wú)差別受理”專崗人員。專崗人員是指在區(qū)辦事服務(wù)中心“無(wú)差別受理”窗口和綜合預(yù)審導(dǎo)服崗位，負(fù)責(zé)專職受理多個(gè)審批部門、多個(gè)審批事項(xiàng)或提供綜合預(yù)審咨詢導(dǎo)引服務(wù)的合同制工作人員。

　　二、招考人數(shù)

　　15名。

　　三、招考范圍

　　蕭山區(qū)戶籍(不含大江東)人員。

　　報(bào)名人數(shù)與招考人數(shù)比例不足3:1時(shí)，相應(yīng)核減招考人數(shù)。

　　四、報(bào)名條件

　　1、熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè);

　　2、身體健康;

　　3、1983年1月1日以后出生;

　　4、大專及以上學(xué)歷;

　　5、報(bào)考人員戶籍以2018年11月21日的戶口所在地為準(zhǔn)。

　　五、招考程序

　　本次招考采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序。

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間：2018年11月23日—30日工作時(shí)間。報(bào)名地點(diǎn)：蕭山區(qū)辦事服務(wù)中心(金城路535號(hào))618辦公室

　　2、報(bào)名資料

　　(1)報(bào)名表(提供附件下載)。

　　(2)戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書復(fù)印件;

　　(3)2寸正面照片2張;

　　(4)2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

　　(5)非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明。

　　(二)資格審查

　　由區(qū)辦事服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，必要時(shí)將要求報(bào)名人員提供原件核查。審查合格的予以電話告知。

　　(三)考試

　　1.考試包括筆試和面試，總成績(jī)滿分100分，筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%和50%。筆試分2場(chǎng)進(jìn)行，分值各占50%：第1場(chǎng)綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力，滿分100分，采用閉卷形式;第2場(chǎng)專業(yè)知識(shí)，滿分100分，采用開卷形式。專業(yè)知識(shí)復(fù)習(xí)資料提供附件下載。

　　面試內(nèi)容為公共題目。

　　2、筆試時(shí)間:12月8日(星期六)，第1場(chǎng)上午8:30—10：00，第2場(chǎng)上午10：15—11：15。

　　面試時(shí)間待筆試成績(jī)揭曉后另行通知。

　　面試入圍人員按計(jì)劃招考數(shù)以筆試成績(jī)從高到低3:1確定。

　　筆試時(shí)間地點(diǎn)及面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知明確。

　　3、領(lǐng)取面試通知書時(shí)，在職人員和已簽約的畢業(yè)生須提供工作單位或簽約單位同意報(bào)考的證明。否則，取消面試資格。不足比例人員按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　參加考試人員與招錄人員不足3:1的，辦事中心可根據(jù)考試情況確定是否核減招考人員數(shù)量。

　　(四)考察和體檢

　　考察對(duì)象按考生的總成績(jī)從高到低排序，以招考計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定。

　　體檢對(duì)象按考生的總成績(jī)從高到低排序，以招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作參照事業(yè)單位招聘工作人員的規(guī)定。

　　有體檢不合格(放棄)或考察后不宜聘用(放棄)的，可按總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)為體檢對(duì)象或考察對(duì)象。

　　(五)公示和錄用

　　考察和有關(guān)結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，在招考計(jì)劃內(nèi)按總成績(jī)從高到低，經(jīng)體檢合格后，予以錄用、培訓(xùn)，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。考察對(duì)象未被最終錄用的，轉(zhuǎn)為專崗預(yù)備人員并按綜合成績(jī)高低依次排序。專崗預(yù)備人員因工作需要，在經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論同意，并經(jīng)公示、體檢等程序后予以錄用。

　　六、薪酬待遇

　　按照《杭州市蕭山區(qū)“一窗通辦”專崗人員管理辦法》、《蕭山區(qū)辦事服務(wù)中心一窗通辦專崗員工績(jī)效工資管理實(shí)施辦法》執(zhí)行。預(yù)計(jì)2019年綜合平均年收入為7.2萬(wàn)元/人(含五險(xiǎn)一金、伙食補(bǔ)助等)，最終以財(cái)政核定和績(jī)效考核結(jié)果為準(zhǔn)。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)資格審查貫徹招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息或材料獲得報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，在任一環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或錄取資格。

　　(二)本公告未盡事宜由區(qū)辦事服務(wù)中心解釋。

　　區(qū)辦事服務(wù)中心聯(lián)系電話：82899653、82899100

　　專崗人員報(bào)名表.docx

　　蕭山區(qū)“無(wú)差別受理”專崗人員招考復(fù)習(xí)資料201811.rar

　　杭州市蕭山區(qū)辦事服務(wù)中心

　　2018年11月22日