涪陵區2018年第四季度面向社會公開招聘教育事業單位專業技術人員簡章

 

　　為進一步優化教師隊伍結構，提高師資隊伍整體素質，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）、《重慶市人力資源和社會保障局關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）和《重慶市人力資源和社會保障局關于做好區縣事業單位赴高校公開招聘優秀畢業生工作的通知》（渝人社發〔2016〕266號）等有關規定，經市人力社保局核準，現面向全日制普通高校2019年應屆畢業生公開招聘一批教育事業單位專業技術人員。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

 

　　二、招聘崗位及人數

 

　　此次招聘名額共63名，其中：中職專業課教師崗位4名、文化課教師崗位2名，初中教師崗位7名，小學教師崗位35名，幼兒教師A崗位11名、B崗位4名。具體崗位層次、招聘學科、招聘名額、招聘單位等詳見《涪陵區2018年第四季度面向社會公開招聘教育事業單位專業技術人員崗位設置一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。

 

　　三、招聘范圍和對象

 

　　（一）凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

 

　　1. 具有中華人民共和國國籍；

 

　　2. 遵守憲法和法律，具有良好品行和師德修養；

 

　　3．符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》）。其中：崗位條件中的學歷（學位）證書，所有報考人員須在2019年7月31日前取得；執業資格中的教師資格證書、普通話等級證書，中職專業課教師崗位須在試用期（一年）內取得，其余崗位須在2019年7月31日前取得。未如期取得相關證書的，取消聘用資格；

 

　　4．熱愛教育事業，具有適應崗位要求的身體條件；

 

　　5．符合事業單位公開招聘人員回避制度的有關要求。

 

　　（二）以下人員不屬于招聘范圍

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的人員；曾在接受高等教育時受到開除學籍、留校察看等學校處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區縣基層學校工作的公費培養師范畢業生；試用期內的機關事業單位人員；現役軍人；已與涪陵區公辦學校簽訂就業協議的人員；在讀的非全日制普通高校2019年應屆畢業生；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

 

　　（三）其他要求

 

　　1. 在國外境外高校就讀取得學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在2019年7月31日前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

 

　　2. 聘用人員在涪陵區最低服務5年（其中在招聘單位最低服務滿3年）后方可流動，未滿規定服務期者，解除人事關系并承擔相應違約責任。

 

　　四、招聘程序和方法

 

　　本次招聘工作按照網上報名、筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

 

　　（一）信息發布

 

　　本次招聘信息通過重慶市人力資源和社會保障網（http://www.cqhrss.gov.cn)和重慶市涪陵區教育公眾信息網（http://www.cqfljw.gov.cn）向社會公開發布。

 

　　（二）網上報名

 

　　本次招聘采用網上報名，不接受現場報名、電話報名。

 

　　1. 承諾誠信報考。本次考試實行誠信報考，報考人員應如實準確填報各項報名信息。報考人員在報名前必須仔細閱讀《簡章》《一覽表》的相關要求和規定，結合本人情況，選擇完全符合條件的崗位報名。報考人員只能選擇本次招聘崗位中的1個學科報名，不得重復報考。報考時所提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對通過偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾網上報名正常秩序的，一經發現并核實后，立即取消報考資格，并按國家相關規定嚴肅處理。

 

　　2. 提交報名申請。12月1日09:00至12月2日24:00，報考人員進入“涪陵區教師招聘報名系統”（網址為http://www.cqfljw.gov.cn:85，以下簡稱“報名系統”）注冊并提交報考申請，注冊、報考時使用的身份證件必須與筆試及以后各環節使用的身份證件一致。報名時，請仔細閱讀“誠信報考承諾書”（附件4）和“報考信息填寫說明”，如實準確規范填寫報考信息，并上傳個人近期正面免冠證件登記照電子照片（圖片格式為JPG，分辨率為320*240像素，圖片大小在100KB以內）。

 

　　特別提醒：專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄（附件2）和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業參考目錄》）（附件3）審核，準確把握審查尺度，統一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。與招聘簡章明確的《專業參考目錄》中專業稱謂不一致，但經負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業設置要求一致的可視為符合專業要求。

 

　　3. 電子照片審核。本次考試網上報名時不對考生的報考資格條件進行審查，只審核電子照片，電子照片審核通過即視為網上報名通過，面試前再對進入面試的人員進行現場資格審查。如因不符合報名資格條件被取消面試資格的，后果由報考人員本人承擔。報考人員可登錄網上報名系統查詢電子照片是否審核通過，若電子照片不符合要求而未能審核通過的，可在12月3日12：00前進行修改，重新等待審核。報考人員應慎重選擇報考單位及崗位，照片一經審核通過，不能更改任何報考信息。

 

　　4. 網上繳費確認。12月1日09:00至12月3日18:00，報考人員網上報名電子照片審核通過后，即可在報名系統“網上繳費”欄直接點擊“確認支付”進入支付寶頁面，點擊“登錄賬戶付款”，進入下一個支付頁面，確認收款方為“重慶市涪陵區教育財務核算管理中心”后完成網上繳費，確認參加考試。本次招聘考試按照渝人價〔2006〕144號文件規定，考生按每人每科50元，共100元繳納筆試考務費，面試不收取費用。電子照片審核通過后未在規定時間內完成網上繳費的，視為自動放棄。

 

　　5. 打印準考證。12月7日09:00至12月9日09:00，報考人員登錄“報名系統”進入“打印準考證”欄打印準考證（用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件，按時到準考證指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響考試的，責任自負。

 

　　任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

 

　　各崗位報名人數、最終繳費人數一覽表于報名截止后3個工作日內，在重慶市涪陵區教育公眾信息網“通告公示”欄公布。

 

　　（三）考試

 

　　考試分為筆試和面試，由區人力社保局、區教委統一組織實施。招聘學科名額與實際報名人數比例須達到1:3方能開考，達不到開考比例的，相應遞減招聘名額（出現小數按四舍五入方法計算）或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。若因報名人數達不到筆試開考比例而被取消的招聘學科，由區教委向該招聘學科已繳費的報考人員退還筆試考務費100元。

 

　　1．筆試（分值200分）

 

　　筆試共兩科，分為公共科目和專業科目。

 

　　（1）公共科目(分值100分)

 

　　采取閉卷筆試的方式進行，考試內容為《綜合基礎知識》、《教育公共基礎知識》。

 

　　（2）專業科目(分值100分)

 

　　考試內容為報考崗位所需的學科專業知識。其中體育、幼教學科崗位采取現場實作方式進行，其他崗位采取閉卷筆試的方式進行。采取現場實作方式進行的體育、幼教學科崗位，實作時間不低于10分鐘，分值100分，低于60分者不得確定為進入下一環節人選。專業科目實作成績于本實作組實作結束后在考點公布，專業科目實作考官評定考生成績在60分以下、90分以上的，考官須在評分表中說明理由；考生專業實作總成績在60分以下、90分以上的，考官組須寫出書面報告報區教委和區人力社保局備案。

 

　　（3）筆試時間

 

　　2018年12月9日。具體時間、地點及注意事項詳見準考證。

 

　　（4）成績查詢

 

　　2018年12月10日，筆試成績在《報名系統》中“成績查詢”欄查詢，同時在涪陵區人力社保局一號樓公示欄公布。

 

　　（5）凡筆試科目任何一科缺考者，不得進入現場資格復審。

 

　　2．現場資格復審

 

　　按崗位層次招聘學科名額1:2的比例，根據公共科目成績與專業科目成績之和從高分到低分依次確定資格復審人員。若招聘學科資格復審人員最后一名的公共科目成績與專業科目成績之和出現并列，則并列人員全部進入資格復審。進入資格復審的人員名單于2018年12月10日在重慶市涪陵區教育公眾信息網公布。資格復審由區人力社保局、區教委共同組織。

 

　　2018年12月11日，上午8:30至12:00，下午14:30至17:30，參加資格復審的人員持相關證件材料，到區教委七樓會議室（涪陵區黎明路36號）進行現場資格復審，不得委托他人辦理。資格復審時需提交以下材料：（1）報名注冊的身份證；（2）準考證；（3）學生證；（4）院校蓋章的就業推薦表、成績表；（5）報考誠信承諾書（須本人簽字確認，見附件4）。以上（1）至（4）項材料需提供原件及A4紙復印件各一份，（5）項材料提交原件。

 

　　若現場資格復審不合格或經確認自動放棄資格復審出現的缺額，在缺額所屬崗位層次的招聘學科的報考人員中，按公共科目成績與專業科目成績之和從高分到低分依次遞補。

 

　　3．面試(分值100分)

 

　　（1）確定面試人員

 

　　在資格復審合格的人員中，按崗位層次招聘學科名額1:2的比例，根據公共科目成績與專業科目成績之和從高分到低分依次確定面試人員。若招聘學科面試人員最后一名的公共科目成績與專業科目成績之和出現并列，則并列人員全部進入面試。未達到招聘學科面試1:2比例的，相應遞減招聘名額（招聘學科名額按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入方法計算）或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。

 

　　（2）公布面試人員名單

 

　　2018年12月13日，面試人員名單及面試的具體時間、地點在涪陵教育公眾信息網“通告公示”欄公布。

 

　　（3）面試時間

 

　　2018年12月15日，面試人員持報名注冊的身份證原件和準考證到指定地點參加面試。中職專業課教師崗位面試方式為備課、試講（分值100分）和現場實作（分值100分），其余崗位面試方式為備課、試講（分值100分）。

 

　　面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。

 

　　（4）面試成績公布

 

　　面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人員。評委對考生面試成績評定60分以下及90分以上的，應在評分表中說明原因；考生面試最后成績在60分以下及90分以上的，應寫出書面報告，報涪陵區人力社保局備案。招聘學科實際參加面試人員比例為1:1的，該考生的面試成績須達到其所在面試考官組當天同類面試方式的實際參加面試考生的平均分，方可確定為體檢人員。

 

　　中職專業課教師崗位面試成績=試講成績×60%+實作成績×40%，其余崗位面試成績=試講成績。

 

　　（５）考試總成績計算方式

 

　　考試總成績=公共科目成績×30%+專業科目成績×30%+面試成績×40%。各類成績按照四舍五入方法保留兩位小數。

 

　　考試總成績、簽訂就業協議人選在涪陵區人力社保局一號樓公示欄公布，并于考試考核結束后1—2個工作日內，在重慶市涪陵區教育公眾信息網公布。

 

　　（四）簽訂就業協議

 

　　根據考試總成績從高分到低分，按崗位層次的招聘學科名額等額確定簽訂就業協議的人員。如簽訂協議人選考試總成績分數相同，則依次按學歷、面試成績、專業科目成績、公共科目成績高者確定，若上述情況和成績均相同，則由區人力社保局會同區教委組織加試一場結構化面試，按加試的結構化面試成績從高分到低分依次等額確定最終簽訂就業協議人員。

 

　　所確定簽訂就業協議的人員按照考試總成績從高分到低分依次選擇招聘單位，并現場簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議》（面試時考生須自帶）。若考生自愿放棄簽訂就業協議后出現缺額，在缺額所屬崗位層次的招聘學科的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補（同一崗位層次的招聘學科只能遞補兩次，下同）。

 

　　（五）體檢

 

　　簽訂了就業協議的考生在規定時間到指定地點參加體檢，相關體檢注意事項等將于2018年12月下旬在涪陵教育公眾信息網“通告公示”欄公布，請考生務必及時關注，不按規定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄，并按所簽訂的就業協議履行違約責任。

 

　　體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

 

　　體檢由區人力社保局組織在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行，體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向區人力社保局提出書面復檢申請，經同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準，不再組織第二次復檢。

 

　　若因本人自愿放棄或體檢不合格出現的缺額，則在缺額所屬崗位層次的招聘學科的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢以后環節出現的缺額不再進行遞補。

 

　　（六）考察

 

　　擬聘人員于2019年7月5日上午8:30—10:00，持本人真實有效的身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證等證件的原件及復印件各1份和就業協議書原件到區教委報到，由區人力社保局會同區教委、招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。考察應注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷（學位）真偽。

 

　　（七）公示擬聘人員名單

 

　　對考察合格的人員在重慶人力資源和社會保障網、重慶市涪陵區教育公眾信息網進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、所學專業、畢業院校、畢業時間、擬聘用單位及招聘學科、總成績及符合聘用崗位的其他條件等。

 

　　（八）聘用及待遇

 

　　經考察合格、公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》送區教委審核，報區人力社保局審批。經審批同意后，報市人力社保局備案。

 

　　經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市關于事業單位的有關規定執行。

 

　　聘用人員按規定實行試用期。試用期滿，經考核合格，予以轉正。試用期內或期滿考核不合格的、發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的、未取得相應證書的、提供虛假材料的人員，取消聘用資格。轉正后，符合聘崗規定的，聘用相應崗位。

 

　　五、招聘紀律

 

　　公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

 

　　六、其他事項

 

　　（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并及時查詢考試、體檢、考察等相關信息。因本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

 

　　（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次公開招聘無關。

 

　　本簡章由涪陵區人力社保局、涪陵區教委負責解釋。

 

　　重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

 

　　網上報名政策咨詢：鄒老師 023-72880381

 

　　周老師 023-72880655

 

　　網上報名技術支持：段老師 13896710816

 

　　附件：

 

　　1. 涪陵區2018年第四季度面向社會公開招聘教育事業單位專業技術人員崗位設置一覽表

 

　　2. 教育部頒布普通高校本科專業目錄(2012年版)

 

　　3.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）

 

　　4. 涪陵區2018年第四季度面向社會公開招聘教育事業單位專業技術人員誠信報考承諾書