南京市高淳區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師公告

　　為適應(yīng)本區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)>》（蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào)）精神，經(jīng)南京市高淳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核,南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京市高淳區(qū)教育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘86名編制內(nèi)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京市教育局網(wǎng)（ www.njedu.gov.cn）、高淳區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.njgc.gov.cn）、高淳教育網(wǎng)（www.gcjy.info）等網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘單位、學(xué)科（專業(yè)）、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市高淳區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師學(xué)科（專業(yè)）信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《學(xué)科（專業(yè)）信息表》）。

　　二、招聘條件

　　應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件；熱愛(ài)教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力；年齡在30周歲以下（1989年1月1日<含>以后出生，另有規(guī)定的除外）。

　　（一）全日制普通高等院校畢業(yè)生，符合學(xué)科（專業(yè)）需求并滿足下列條件之一：

　　1．2015年至2019年本科及以上畢業(yè)生（師范類學(xué)前教育、特殊教育專業(yè)可放寬至大專）。

　　2．碩士、博士畢業(yè)生（博士放寬到35周歲以下，1984年1月1日〈含〉以后出生）。

　　3. 2019年南京生源免費(fèi)幼兒師范男生按有關(guān)政策執(zhí)行。

　　（二）符合學(xué)科（專業(yè)）需求，獲得本科及以上學(xué)歷，且已取得中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國(guó)（境）外留學(xué)人員。

　　（三）現(xiàn)聘用在經(jīng)批準(zhǔn)開(kāi)辦的幼兒園教學(xué)崗位達(dá)3年及以上，已取得幼兒教師資格證的大專及以上人員或具有教師資格證的學(xué)前教育專業(yè)大專及以上人員，年齡在35周歲以下（1984年1月1日<含>以后出生），可報(bào)考幼教崗位。

　　符合上述條件的應(yīng)聘人員，均需具有相應(yīng)的教師資格證（2019屆畢業(yè)生須在2019年8月1日前獲得畢業(yè)證書和相應(yīng)的教師資格證，國(guó)〈境〉外留學(xué)人員須在2019年8月1日前獲得相應(yīng)的教師資格證）。

　　（四）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　3.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　　4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、招聘程序

　　（一）報(bào)名程序及要求

　　1．網(wǎng)上報(bào)名

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名（須用臺(tái)式電腦或筆記本電腦）。

　　（1）報(bào)名平臺(tái)：登錄南京市教育局官網(wǎng)（http://www.njedu.gov.cn）中“招生信息”模塊。報(bào)名、材料及照片上傳時(shí)間：2018年11月30日8：00至2018年12月3日17：00。

　　說(shuō)明：因初中、小學(xué)、幼兒園合并崗位招聘，此次網(wǎng)上報(bào)名不到具體單位， 詳見(jiàn)《學(xué)科（專業(yè)）信息表》。

　　（2）報(bào)名要求：

　　①請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，須按招聘學(xué)科要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

　　②應(yīng)聘人員畢業(yè)證書所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科必須符合所報(bào)學(xué)科要求（研究生專業(yè)若不符，可按符合學(xué)科要求的本科專業(yè)報(bào)考，但需提供本科畢業(yè)證書）。招聘學(xué)科（專業(yè)）對(duì)應(yīng)的專業(yè)需求表詳見(jiàn)《2019年公開(kāi)招聘教師學(xué)科（專業(yè)）對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄》（附件2）。

　　③兼報(bào)高淳區(qū)的報(bào)考者所報(bào)學(xué)段、學(xué)科必須與在其它區(qū)報(bào)的學(xué)段、學(xué)科一致，否則報(bào)名無(wú)效；同學(xué)科不同學(xué)段之間不融通(如：筆試報(bào)名中學(xué)學(xué)段，面試不得改報(bào)小學(xué)學(xué)段的同一學(xué)科)。

　　（3）上傳材料要求：

　　①所有報(bào)考者須上傳有效身份證（正反面）原件，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　②2019屆全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

　　③2015-2018屆畢業(yè)的本科及以上（含師范類學(xué)前教育、特殊教育專業(yè)大專）畢業(yè)生須上傳畢業(yè)證書、教師資格證書。碩士生還須上傳本科畢業(yè)證書，博士生還須上傳本科和碩士的畢業(yè)證書。

　　④師范類學(xué)前教育、特殊教育大專畢業(yè)生還須上傳學(xué)校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明（如在上傳的畢業(yè)生就業(yè)推薦中已注明“師范類”的可不用提供）。

　　⑤獲得本科及以上學(xué)歷的國(guó)（境）外留學(xué)人員須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件。

　　⑥現(xiàn)聘用在經(jīng)批準(zhǔn)開(kāi)辦的幼兒園教學(xué)崗位達(dá)3年及以上人員須上傳畢業(yè)證書、教師資格證書，以及2015年9月以來(lái)從事教學(xué)崗位的工作經(jīng)歷證明（含單位證明和聘用合同，并提供加蓋公章的有效的單位獨(dú)立法人證書或民辦學(xué)校辦學(xué)許可證復(fù)印件等材料。其中單位證明和聘用合同中須明確為從事教學(xué)崗位）。

　　⑦照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

　　所有上傳材料均需提供原件的掃描件（jpg格式，大小不超過(guò)1MB）。

　　2．資格初審

　　高淳區(qū)教育局根據(jù)設(shè)置的崗位條件，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

　　資格初審時(shí)間：2018年11月30日 8：00至12月4日17：00。

　　3．信息查詢

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。在報(bào)名結(jié)束前，資格初審未通過(guò)者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過(guò)，不得改報(bào)）。

　　提示：為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)應(yīng)聘人員盡早報(bào)名。報(bào)名時(shí)間截止（2018年12月3日17:00）后，不再接受應(yīng)聘人員改報(bào)或補(bǔ)充材料。

　　4．繳費(fèi)確認(rèn)

　　通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在南京市招辦網(wǎng)站通過(guò)微信支付的方式繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元（蘇價(jià)費(fèi)函[2003]91號(hào)），兼報(bào)高淳區(qū)的不需重復(fù)繳費(fèi)。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

　　繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2018年11月30日8：00至12月5日12：00。

　　5．核減（取消）計(jì)劃

　　各學(xué)科筆試開(kāi)考比例原則上為1：3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上發(fā)布核減或取消計(jì)劃公告。對(duì)緊缺又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的學(xué)科，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

　　報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2018年12月7日9：00至12月7日17：00登錄報(bào)名平臺(tái)補(bǔ)報(bào)符合我區(qū)招聘條件的其他學(xué)科（專業(yè)）。

　　6．考試證打印

　　通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者于2018年12月26日8：00至12月29日18：00登錄報(bào)名平臺(tái)，自行下載打印考試證（使用A4復(fù)印紙打印），并按照考試證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢及考試證打印問(wèn)題，請(qǐng)直接與南京市招辦聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-57937181（8：30-11：30，14：00-17：00）。

　　（二）考試

　　考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試均按百分制計(jì)算，分別占總成績(jī)的30%和70%。

　　1．筆試

　　（1）筆試形式：高淳區(qū)2019年教師招聘筆試與2019年南京市教育局直屬學(xué)校和其他區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘筆試為同一場(chǎng)次考試。

　　（2）筆試科目和內(nèi)容：公共知識(shí)60分（基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí)）、學(xué)科專業(yè)知識(shí)100分，總分為160分。其中，職業(yè)學(xué)校專業(yè)課和特殊教育學(xué)科只考公共知識(shí)60分。

　　（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間初定為2018年12月30日，以考試證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　（4）成績(jī)查詢及打印：參加筆試的應(yīng)聘人員憑筆試考試證號(hào)和身份證號(hào)可于2019年1月15日起登錄報(bào)名平臺(tái)查詢成績(jī)并打印。各學(xué)科筆試合格分?jǐn)?shù)線為筆試總成績(jī)的50%，筆試不合格者不得進(jìn)入面試。

　　（5）本次筆試成績(jī)作為應(yīng)聘南京市高淳區(qū)所屬公辦學(xué)校新進(jìn)編內(nèi)教師的必備條件，在2019年度內(nèi)有效。

　　本次招聘教師考試沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無(wú)關(guān)。

　　2．面試

　　（1）面試報(bào)名與資格復(fù)審

　　高淳區(qū)教育局將于2019年3月在高淳教育網(wǎng)（www.gcjy.info）向社會(huì)發(fā)布教師招聘面試公告，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的可按面試公告報(bào)名參加面試，并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格和弄虛作假者，取消面試資格，并在報(bào)考同學(xué)科（專業(yè)）的資格復(fù)審合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。未按面試公告要求按時(shí)參加面試報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄。

　　①面試報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)南京市高淳區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師面試公告。

　　②資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，所需材料：《南京市高淳區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師考試報(bào)名表》（附件3），筆試成績(jī)憑證，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的所有報(bào)考材料原件（校驗(yàn)）、復(fù)印件（留存）。其中就業(yè)推薦表（應(yīng)屆生）、教師資格證（往屆生）需提交原件。

　　（2）面試名單確定

　　面試報(bào)名截止后，根據(jù)通過(guò)資格復(fù)審者的筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘數(shù)的1：3確定面試人員（降低開(kāi)考比例的崗位按同比例確定）；未達(dá)到相應(yīng)比例的，全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人選名單在高淳教育網(wǎng)（www.gcjy.info）公布，并發(fā)放面試通知書，明確面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求。

　　（3）面試辦法

　　面試由區(qū)教育局在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。其中，江蘇省高淳高級(jí)中學(xué)，江蘇省高淳中等專業(yè)學(xué)校的面試方案報(bào)經(jīng)區(qū)教育、人社部門批準(zhǔn)后，由學(xué)校按規(guī)定自行組織，區(qū)教育局負(fù)責(zé)面試的審核指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理，區(qū)人社局負(fù)責(zé)面試的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

　　江蘇省高淳高級(jí)中學(xué)招聘學(xué)科的面試采用說(shuō)課和學(xué)科素質(zhì)能力測(cè)試相結(jié)合的形式，其中說(shuō)課占面試總成績(jī)的40%，學(xué)科素質(zhì)能力測(cè)試占面試總成績(jī)的60%；江蘇省高淳中等專業(yè)學(xué)校招聘學(xué)科的面試采用說(shuō)課和專業(yè)技能操作考核相結(jié)合的形式，其中說(shuō)課占面試總成績(jī)的40%，專業(yè)技能操作占面試總成績(jī)的60%。面試中各項(xiàng)測(cè)試均為百分制，成績(jī)保留兩位小數(shù)，合格線均為60分。

　　其他學(xué)校招聘崗位的面試采用說(shuō)課（含回答問(wèn)題）形式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。說(shuō)課（含回答問(wèn)題）成績(jī)?yōu)榘俜种疲煽?jī)保留兩位小數(shù)，合格線為60分。

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，面試不合格者不得參加體檢。

　　（4）參加面試人員需繳納面試費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào)）。

　　3．總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)＝筆試成績(jī)（折算成百分制）×30%+面試成績(jī)（折算成百分制）×70%。

　　（三）體檢、考察

　　面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按學(xué)科（專業(yè)）招聘數(shù)1∶1比例確定進(jìn)入體檢人選。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。有工作單位人員需于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明，如未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供者取消體檢、聘用資格。

　　體檢合格人員，由招聘單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

　　（四）公示、聘用

　　招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局、高淳教育網(wǎng)、高淳人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　合并招聘的崗位，由高淳區(qū)教育局根據(jù)考試成績(jī)、各學(xué)校實(shí)際需求、師資均衡配置等要求，結(jié)合教師流動(dòng)，進(jìn)行選崗。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　四、其他說(shuō)明

　　1．未按通知要求參加面試和體檢、關(guān)閉填寫的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

　　2．為保持全區(qū)教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，我區(qū)公開(kāi)招聘的教師最低服務(wù)年限為3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)出高淳區(qū)教育系統(tǒng)。

　　3．本次招聘由高淳區(qū)教育局組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

　　五、咨詢監(jiān)督

　　咨詢電話： 025-57338636（高淳區(qū)教育局組織人事科）

　　監(jiān)督電話： 025-57338710（高淳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

　　025-56801801（高淳區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　附件1.南京市高淳區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師學(xué)科（專業(yè)）信息表

　　附件2.2019年公開(kāi)招聘教師學(xué)科（專業(yè)）對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄

　　附件3.南京市高淳區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師考試報(bào)名表

　　南京市高淳區(qū)教育局

　　2018年11月21日