2018年云南玉溪峨山縣政務(wù)服務(wù)管理局縣政務(wù)服務(wù)中心招聘15人公告

來源：玉溪人才網(wǎng) 2018-11-19 08:54:30

　　峨山縣政務(wù)服務(wù)管理局公開招聘縣政務(wù)服務(wù)中心輔助性崗位工作人員公告

　　根據(jù)《峨山縣深化“放管服”改革推進一站式惠民“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設(shè)實施方案》的要求，建設(shè)峨山縣標準化政務(wù)服務(wù)大廳，現(xiàn)面向社會公開招聘一批縣政務(wù)服務(wù)中心派遣制政府購買輔助性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　面向社會公開招聘峨山縣政務(wù)服務(wù)中心輔助性崗位工作人員15名。

　　二、招聘崗位

　　(一)窗口服務(wù)崗13名(男性6名，女性7名，其中彝族2名且必須能掌握基本民族語言)。

　　(二)窗口計算機運維崗2名(男女各一名)。

　　三、招聘條件

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，理想信念堅定，遵守國家法律法規(guī)，品行良好，作風正派，無違法犯罪記錄。

　　(二)工作責任心強，好學上進，能吃苦，具有奉獻精神，服從組織安排。

　　(三)具有玉溪市七縣二區(qū)戶籍，年齡35周歲(1983年11月30日以后出生)以下，五官端正，形象良好，身體健康，因工作性質(zhì)和崗位要求，女子身高1.55米以上(含1.55米)，男子身高1.65米以上(含1.65米)。

　　(四)全日制普通高等院校專科及以上學歷。

　　(五)具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力、應(yīng)變能力和獨立處理問題的能力，有良好的團隊合作精神，紀律性和自律性較強。

　　(六)普通話標準，具備良好的語言表達能力、形象氣質(zhì)佳，熟悉計算機操作應(yīng)用，能熟練操作使用Word/Excel等辦公軟件。

　　(七)窗口計算機運維崗專業(yè)僅限計算機相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)專業(yè)技術(shù)或工作經(jīng)驗者學歷可放寬至國民教育大專，年齡可放寬至38周歲。

　　(八)有下列情形之一者不得報考：

　　1.被辭退未滿5年的原國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

　　2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;

　　3.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員;

　　4.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘用的其他情形

　　四、招聘程序

　　招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、組織考察、聘用等程序進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.com)、玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(yx0877zp)、“玉溪那點事”微信公眾號(ynyxnds)、峨山網(wǎng)(www.yxes.gov.cn)發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2018年11月21日至11月23日上午8:30—11:30 下午14:00—17:30。

　　2.報名方式：本人現(xiàn)場報名

　　3.報名地點：峨山縣政務(wù)服務(wù)管理局(縣政務(wù)服務(wù)中心)二樓中介超市

　　4.報名所需材料：報名人員持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(持有計算機、普通話等級證書的可提交)原件及A4紙復(fù)印件各一份，現(xiàn)場審核原件后退還本人，收取復(fù)印件，還需提交近期免冠彩色小一寸證件照兩張(背面寫上名字)。并如實填寫《峨山縣政務(wù)服務(wù)管理局公開招聘縣政務(wù)服務(wù)中心輔助性崗位工作人員報名表》一式二份(附件1)交報名處。

　　5.資格審查

　　資格審查貫穿于公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員有關(guān)材料主要信息不實，或不符合報考崗位條件和要求的，即取消其報考資格。

　　6.報名考試費

　　對通過報名資格初審的人員，每人交報名考試費50元。

　　7.準考證領(lǐng)取時間、地點請關(guān)注玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告。

　　(三)考試

　　1.筆試。所有資格審查符合報名條件的人員進入筆試，以筆試成績按應(yīng)招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員。筆試內(nèi)容：職業(yè)能力綜合測試。筆試成績滿分100分，考試時間120分鐘。采取閉卷的形式進行，不指定考試復(fù)習資料。

　　2.面試。面試成績滿分100分，主要考察內(nèi)容：①個人形體、外貌、氣質(zhì)(五官端正，身體無明顯缺陷，身高達標);②語言表達能力、服務(wù)禮儀、普通話;③綜合分析能力和應(yīng)變能力等。

　　3.考試時間、地點及考試要求：詳見準考證。

　　4.考試綜合成績。應(yīng)聘者綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績按從高到低的順序等額確定體檢人員。綜合成績并列的，以面試成績高者優(yōu)先，再次成績并列的，進行復(fù)試。

　　(四)體檢、考察及公示。

　　1.由招聘單位按擬招聘人數(shù)等額安排體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，不按時參加體檢視為自動放棄。所有體檢項目可進行復(fù)檢一次，具備當場復(fù)檢條件的項目，由考生本人口頭提出申請，當場復(fù)檢一次，其余項目可在體檢結(jié)果出來后兩天內(nèi)，由考生本人寫出書面申請，安排復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(體檢費用由應(yīng)聘者自理)。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　2.按照相關(guān)規(guī)定，對擬招聘人員進行全面考察。體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)進行公示，公示時間為7個工作日。

　　五、聘用及人員管理

　　(一)用工方式：勞務(wù)派遣方式

　　(二)聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統(tǒng)籌分配崗位。一經(jīng)聘用簽訂正式勞動合同，試用期二個月，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況及用工單位崗位情況確定是否續(xù)聘。

　　(三)人員管理：由用工單位對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責、作息制度，績效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進行勞動關(guān)系管理。

　　(四)替補：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘綜合成績由高到低順位進行替補。

　　六、工資及福利待遇

　　(一)試用待遇：試用期二個月，試用期工資2500元/月(含個人應(yīng)繳社會保險)。

　　(二)考核合格轉(zhuǎn)正后待遇：3900元/月(含單位和個人應(yīng)繳社會保險)+績效考核工資300元。

　　(三)其它福利待遇：

　　1.享受雙休日和國家法定節(jié)假日休息，工作滿一年后按規(guī)定享受帶薪年休假;

　　2.免費發(fā)放統(tǒng)一的工作制服。