2018年湖北中醫藥高等?？茖W校招聘公告

來源：荊州市人力資源和社會保障局 2018-11-15 09:21:03

　　湖北中醫藥高等?？茖W校2018年度公開招聘工作人員公告

　　根據上級有關文件精神，按照荊州市人力資源和社會保障局的統一安排，結合學校教師崗位空缺情況及工作需要，經學校研究，決定面向社會公開招聘30名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下。

　　一、招聘對象

　　符合公告崗位要求的人員。

　　二、招聘條件

　　1．具有中華人民共和國國籍。

　　2．遵紀守法，品行端正。

　　3．具有符合國家或行業規定，能堅持正常工作的身體條件。

　　4．具備招聘崗位要求的其他條件。

　　有下列情況之一的不予招聘：

　　1．受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

　　2．正在接受紀律檢查、司法調查的。

　　3．法律、法規及政策規定的其他不予招聘的情況。

　　三、招聘崗位及資格條件

　　見附件１《湖北中醫藥高等專科學校2018年度事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》。

　　四、報名及資格初審

　　1．報名時間：2018年11月23日-11月27日。

　　2．報名方式：報考人員可在上述報名時段內在招聘公告指定的電子郵箱報名。報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫《湖北中醫藥高等專科學校2018年度事業單位公開招聘工作人員報名表》（見附件2），將《報名表》電子版連同本人身份證、學歷學位證、執業醫師資格證和原工作單位提供的有效證明材料（加蓋單位公章）等有關材料掃描件、近期免冠彩色照片（大小在10KB—20KB、jpg格式）發送至指定郵箱hbzyyzzrsc@126.com。如報考人員報名資格實際條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，由此產生的后果由報考人員本人負責。報考人員對報考條件若有疑問，可撥打電話咨詢（電話號碼：0716-8023568、8023971）。

　　3．本次公開招聘考試中，每位報考人員只能報考一個崗位。報名結束后，由學校對報名情況進行資格初審，每個崗位招聘計劃數與資格初審合格人數比例須達到1∶3。低于規定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數額，達到1∶3筆試開考比例的，崗位資格初審合格人員名單在學校官網上公告，公告時間為2018年12月3日。

　　4．領取準考證的時間為2018年12月13日-14日。領取準考證的地點在湖北中醫藥高等專科學校人事處（行政樓四樓405室）。

　　五、筆試

　　1．筆試時間安排在2018年12月15日（周六），筆試時間和地點以準考證上的時間和地點為準。

　　2．考生憑準考證和有效身份證（兩證缺一不可）按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。

　　3．筆試考試內容為：考核招聘崗位所必需的公共知識、專業知識、業務素質和工作技能，分為《公共基礎知識》與《專業基礎知識》兩科?！豆不A知識》包括法律、政治、歷史、經濟、管理、科技等知識；《專業基礎知識》測試內容為崗位、行業要求的專業基礎知識。筆試不指定參考書目，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　4．筆試滿分為100分，占綜合成績的40%。

　　5．考生筆試成績和資格復審入圍情況于2018年12月中旬在學校官網公告。

　　六、資格復審

　　1．根據考生筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數與參加面試人數1∶3的比例，確定參加資格復審人選，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入資格復審范圍。

　　2．資格復審在2018年12月下旬，以學校官網上公告的時間和地點為準。

　　3．資格復審入圍人員在資格復審時提交以下資料：

　?。?）《湖北中醫藥高等?？茖W校2018年度事業單位公開招聘工作人員報名表》。

　?。?）身份證原件和復印件。

　?。?）普通全日制本科及以上學歷學位的畢業證原件和復印件。

　?。?）執業醫師資格證原件和復印件。

　　（5）由原工作單位提供（見附件1）高?；蜥t院工作經歷的證明（或與原工作單位簽訂的聘用合同原件和復印件）。

　　4．資格復審入圍人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。若無人遞補，造成崗位招聘計劃數與參加面試人數達不到1：3比例的，取消該崗位的招聘或核減該崗位招聘數額。取消或核減崗位招聘數額的公告在學校官網上發布。

　　七、面試

　　1．面試在2019年1月上旬進行，以學校官網上面試公告的時間為準。

　　2．面試公告在面試開考前至少7天發布，面試以試講、現場提問的形式為主。

　　3．面試公告在發布以后，如有面試入圍考生在面試舉行之前5天申明棄權，出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補，進行資格復審，并在學校官網公告，但面試時間、地點等相應安排不變。如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天內申明放棄或不按照規定時間、地點參加面試的不再遞補，其面試成績按零分計入，并參與排序。對因有考生棄權或不按照規定時間、地點參加面試，造成一個崗位只有一人參加面試的，實行面試最低分數線控制，面試最低分數線設定為80分，對達不到面試最低分數線的，不能進入考核、體檢階段，相應招聘崗位計劃取消。

　　4．面試滿分為100分，占綜合成績的60%。

　　5．綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　6．考生面試成績、綜合成績及排名，在學校官網公示。

　　八、體檢和考核

　　1．體檢。根據考生綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數與體檢人數1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同者，按面試成績從高分到低分確定人選；若面試成績依然相同，則由學校組織成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從高分到低分確定人選。體檢地點在荊州市第二人民醫院，體檢標準參照人社部、衛計委《公務員體檢通用標準》執行。

　　2．考核?？己藢ο鬄轶w檢合格人員，考核工作由學校人事處具體負責。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并調閱人事檔案，對考核對象的資格條件進行復核。

　　九、擬聘用人員的確定及公示

　　考核合格人員為擬聘用人員。擬聘用人員名單在學校官網進行公示，公示期為7個工作日。

　　十、聘用管理

　　1．對擬聘用人員在公示期間：

　　（1）發現并查證核實確有不宜聘用問題的，取消聘用資格。

　　（2）沒有不宜聘用問題的，按程序辦理相關人事聘用手續。

　　2．學校同意聘用的人員必須在規定的時間內報到上崗，逾期不能報到上崗的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

　　3．學校與聘用人員簽訂聘用合同（試用期一年），納入崗位管理，辦理上編手續，享有國家規定的事業單位職工工資、福利等待遇。

　　十一、其他事項

　　1．學校公開招聘工作接受考生和社會監督，監督電話為0716-8023545。

　　2．報考人員不得弄虛作假，不得違反考試或考核紀律，否則一經查實，取消考試資格或聘用資格。