為全縣經濟發展和社會穩定，經岳普湖縣委、人民政府同意，決定面向社會公開招聘輔助工作人員220名。特制定本招聘簡章，具體事項如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優，堅持德才兼備、以德為先。

　　二、招聘條件及要求

　　1、限男性，年齡18至35周歲（即：2000年10月至1983年10月）。

　　2、學歷、戶籍不限。高校畢業生、復轉軍人優先。

　　3、具有良好的品行，責任心強。

　　4、具有履行工作職責所需的身體條件。

　　三、下列人員不屬招聘范圍

　　1、有違法犯罪記錄。

　　2、直系親屬中有違反“四不承諾”及公安部門認定的其他重大政治問題的。

　　3、曾被單位開除、辭退的。

　　4、有過吸毒史的。

　　5、有其它不良行為，不宜從事當前工作的。

　　四、招聘程序

　　按照發布公告、報名及政審、面試、體能測試、體檢、聘用等程序進行。

　　招聘工作由岳普湖縣人社局牽頭，用人單位配合，紀檢監察部門全程監督。

　　（一）發布公告 2018年11月11日。

　　（二）報名及政審

　　1、報名時間、地點

　　（1）報名時間:2018年11月11日—11月30日。

　　（2）報名地點:岳普湖縣人力資源和社會保障局干部管理辦公室

　　2、報名所需材料

　　（1）報考者攜帶本人身份證、畢業證及其他相關證書原件及復印件各1份，原件審核后返還。

　　（2）近期正面免冠彩色同版1寸照片3張。

　　3、政審。符合報名條件人員填寫政審表，政審時間為11月30日至12月10日，逾期未參加政審或政審不合格者，取消考試資格。

　　（三）面試

　　1、面試時間及地點

　　（1）時間：12月15日10:00集中，10:30正式開始，資格審查及政審合格人員參加面試。

　　（2）地點：岳普湖縣中等職業技術學校

　　2、面試內容

　　參照結構化模式。主要考察考生的語言表達能力、分析解決問題能力、人際交往能力等。

　　采用國家通用語言和維吾爾語兩種語言，考生可自行選擇；母語非漢語的少數民族采用國家通用語言面試、漢族采用維吾爾語面試的，面試成績加5分。

　　3、面試分值。（滿分100分）

　　面試設最低分數線，最低分數線為60分，低于60分者不計算總成績，不進入后續程序。

　　（四）體能測試

　　面試合格人員參加體能測試，體能測試由相關用人單位負責。實際情況確定。體能測試滿分100分。

　　1、體能測試時間、地點

　　（1）時間：12月18日10:00集中點名，10:30開始測試，10:30未到者取消體能測試資格。

　　（2）地點：岳普湖縣一中

　　2、體能測試內容

　　測試內容由相關用人單位擬定。

　　3、體能測試成績計算

　　體能測試成績設單項最低分數線，低于最低分數線者不進入后程序；最低分數線根據測試

　　（五）總成績

　　總成績=體能測試成績+面試成績。

　　（六）體檢

　　1、體檢對象

　　根據總成績從高分到低分的順序，按照招錄名額與面試人數1:1的比例確定體檢對象。

　　2、體檢時間、地點

　　（1）時間：12月20日上午；

　　（2）地點：縣人民醫院。

　　3、體檢標準

　　參照有關單位體檢項目和標準，根據工作需要擬定。

　　體檢不合格者，經本人申請2日內可在指定醫院復檢1次;

　　（2）體檢（復檢）不合格者，取消聘用資格，因體檢（復檢）取消資格產生的空崗，按總成績從高低的順序遞補；

　　（3）體檢（復檢）費由考生本人承擔，具體費用由體檢醫院根據體檢項目核定。

　　（七）聘用

　　體檢合格，經公示期滿無異議后，與用人單位簽訂勞動合同。勞動合同期原則上為3年，1年1簽。合同期滿后，綜合考核合格以上的，如崗位需要可以繼續聘用；年度考核不合格者解除合同；3年期滿綜合考核不合格者，不得續聘；聘用人員待遇按基本工資每月1720元；為每人購買一份商業意外保險。

　　五、紀律監督

　　（一）對體能測試、面試、考察政審、體檢及錄用結果進行

　　（二）考試時間、地點等有關問題如有變動隨時通知，請考生保持報名時所登記通訊工具的暢通，因考生個人原因無法聯系到導致錯失招錄機會的，由考生本人負責。

　　（三）聯系人及聯系電話

　　張勇 13899173638張永建 18999635784

　　附件1：岳普湖縣公安局面向社會公開工作人員報名表.doc

　　附件2：岳普湖縣公安局面向社會公開工作人員政審表.doc

　　岳普湖縣面向社會公開招聘工作人員領導小組 （人社局代章）

　　二〇一八年十一月十日