2018年安徽滁州瑯琊區(qū)城市管理行政執(zhí)法局招聘15人公告
因工作需要，瑯琊區(qū)城市管理行政執(zhí)法局面向社會(huì)公開招聘合同制(勞務(wù)派遣)城市輔助性管理工作人員15名。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和條件
(一)招聘崗位。瑯琊區(qū)城市管理行政執(zhí)法局城市輔助性管理工作人員15名。
(二)招聘條件。1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;3.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從命令、聽從指揮，熱愛城市管理工作;4.無犯罪和不良社會(huì)行為記錄，具備良好的思想道德素養(yǎng);5.服從用工單位各項(xiàng)工作安排，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。6.具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力;7.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：(1)現(xiàn)役軍人;(2)曾受過刑事處罰、治安處罰或有精神病史的;(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;(4)曾因過錯(cuò)被辭退或被開除公職的;(5)正在履行勞動(dòng)合同，且無法即時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;(6)其他不符合應(yīng)聘資格條件的。
(三)崗位要求。1.學(xué)歷要求。具有大專以上學(xué)歷(有相關(guān)單位辦公室崗位2年以上工作經(jīng)歷者或法律專業(yè)優(yōu)先)，退伍軍人可放寬至高中;能熟練操作電腦，具有一定語言表達(dá)能力和文字書寫能力。2.年齡及身高條件。30周歲以下(1988年11月12日后出生)，視力佳，男性身高1.65米(含)以上，女性身高1.60米(含)以上身體健康，品貌端正，體檢合格。
二、招聘程序和方法
(一)發(fā)布公告。招聘公告于2018年11月10日在滁州市公共招聘網(wǎng)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查。1.報(bào)名時(shí)間：2018年11月15日一11月16日，工作日每天上午8：30-11：30，下午14：30-17：00。2.報(bào)名地點(diǎn)：滁州市人力資源市場(chǎng)二樓勞務(wù)合作中心(6號(hào)窗口)。3.咨詢電話：0550-3019955(瑯琊區(qū)城管執(zhí)法局辦公室)0550-3040983(市勞務(wù)合作中心辦公室)4.應(yīng)聘者須提交的材料(1)填寫《滁州市勞務(wù)合作中心職工登記表》(注：滁州市公共招聘網(wǎng)下載專區(qū)下載)。(2)本人有效身份證、學(xué)歷證、戶籍證等證件原件及A4紙復(fù)印件，近期同底彩色2寸照片4張。(3)戶口所在地公安機(jī)關(guān)的無違法犯罪行為證明。(可錄取后開具)(4)相關(guān)工作單位終止(解除)勞動(dòng)合同證明材料。報(bào)名人員填報(bào)的信息必須與本人實(shí)際情況一致、真實(shí)有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與應(yīng)聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
(三)考試。本次招聘考試采取面試方式進(jìn)行，滿分100分。如果報(bào)名人數(shù)超過1:3的比例，將進(jìn)行筆試(筆試或面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按6：4比例，筆試成績(jī)(60%)與面試成績(jī)(40%)合成成績(jī)。考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在滁州市公共招聘網(wǎng)公布。筆試和面試，均由瑯琊區(qū)城市管理行政執(zhí)法局統(tǒng)一組織實(shí)施。
(四)體檢體檢人選根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分等額確定，總分相同的，按筆試成績(jī)由高到低確定，成績(jī)?nèi)韵嗤模M織加試。對(duì)體檢人選出現(xiàn)缺額的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對(duì)不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄處理。體檢工作由瑯琊區(qū)城市管理行政執(zhí)法局具體組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由體檢人員自理。
(五)公示瑯琊區(qū)城管執(zhí)法局從體檢合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在滁州市公共招聘網(wǎng)公示5天。對(duì)經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的，下達(dá)聘用通知。聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。
(六)聘用依據(jù)勞動(dòng)合同法由滁州市勞務(wù)合作中心與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。合同期限兩年，試用期兩個(gè)月。試用期合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
工資待遇：
1.參照公安輔警待遇標(biāo)準(zhǔn)，每人每年4萬元(月財(cái)政實(shí)際負(fù)擔(dān)每人3333元);
2.按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金(相關(guān)費(fèi)用包含在4萬元總基數(shù)內(nèi));
3.配發(fā)工作服裝。
聘用人員實(shí)行退出機(jī)制，有下列情形之一的，我瑯琊區(qū)城管執(zhí)法局有權(quán)終止或解除勞動(dòng)合同：1.勞動(dòng)合同期滿的;2.不能堅(jiān)持正常工作或不能夠繼續(xù)勝任工作的;3.不服從單位工作安排的;4.嚴(yán)重違反單位管理制度的;5.被依法追究刑事責(zé)任的;6.有《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定其他情形的。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
1.招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受監(jiān)督;
2.嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘的相關(guān)工作紀(jì)律。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的處分;
3.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0550-3011112
本公告由滁州市瑯琊區(qū)城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
滁州市瑯琊區(qū)城市管理行政執(zhí)法局
2018年11月9日
