尋甸回族彝族自治縣人民政府政務服務管理局公開招聘政務服務工作人員的公告

 

　　根據昆明市人民政府優化營商環境，加快政務服務一網通辦平臺建設工作的總體部署安排，為全面推進尋甸回族彝族自治縣“互聯網+政務服務”工作，營造高效、便民的服務環境，現向社會公開招聘一批政務服務工作人員，有關事項公告如下：

 

　　一、招聘人數

 

　　面向社會公開招聘尋甸回族彝族自治縣人民政府政務服務管理局政務服務工作人員13名，主要從事咨詢引導、綜合受理、檔案管理等工作。

 

　　二、招聘崗位條件

 

　　(一)擁護中國共產黨領導，理想信念堅定，遵守國家法律法規，品行良好，作風正派，無違法犯罪記錄;

 

　　(二)工作責任心強，好學上進，能吃苦，具有奉獻精神，服從安排，具有較好的紀律性與自制能力;

 

　　(三)年齡35周歲以下，五官端正，形象良好，身體健康，具有履行工作職責的身體條件;

 

　　(四)高等院校專科及以上學歷;

 

　　(五)普通話標準，具備良好的語言表達能力、形象氣質佳;

 

　　(六)具有良好的組織協調能力、溝通交流能力、應變能力和獨立處理問題的能力，有良好的團隊合作精神;

 

　　(七)熟悉電腦操作，能熟練操作Word/Excel等辦公軟件，有相關專業技術或工作經驗者可適當放寬條件;

 

　　(八)有下列情形之一者不得報考：

 

　　1.被辭退未滿5年的原國家機關、事業單位工作人員;

 

　　2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;

 

　　3.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員;

 

　　4.法律、法規、政策規定不得被聘用的其他情形。

 

　　三、招聘程序

 

　　招聘程序按照報名、資格審查、考試、體檢、組織考察、聘用等程序進行。

 

　　(一)報名

 

　　1.報名方式：本人現場報名，也可以委托報名，委托報名的，需提交《授權委托書》(附件2)。

 

　　2.報名時間：2018年11月13日至11月21日上午8:30至11:30，下午14:00至17:30。

 

　　3.報名地點:尋甸縣鳳梧路63號金世紀酒店附樓(尋甸縣人民政府政務服務管理局辦公室)。

 

　　4.報名所需材料：報名人員持本人有效身份證、畢業證書、相關資格證書原件及復印件各一份，現場審核后原件退還本人，收取復印件，同時提交近期免冠一寸證件照三張(背面寫上名字)。并如實填寫《尋甸回族彝族自治縣人民政府政務服務管理局公開招聘政務服務工作人員報名表》(附件1)一式兩份交報名處。

 

　　5.報名咨詢及聯系人：孫繼松 0871—62651088(18187117976)

 

　　(二)資格審查

 

　　資格審查貫穿于公開招聘的全過程。凡發現報考人員有關材料主要信息不實，或不符合報考崗位條件和要求的，即刻取消其報考資格。

 

　　(三)考試

 

　　考試采取直接面試的方式。

 

　　1.面試。所有資格審查符合報名條件的人員進入面試，面試成績滿分100分，主要考察內容：個人形體、外貌、氣質(五官端正，身體無明顯缺陷);語言表達能力、服務禮儀、普通話水平以及計算機操作等。

 

　　2.考試時間、地點及考試要求另行通知。

 

　　(四)體檢、考察及公示。

 

　　1.由招聘單位按擬招聘人數等額安排體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，不按時參加體檢視為自動放棄。所有體檢項目可進行復檢一次，具備當場復檢條件的項目，由考生本人口頭提出申請，當場復檢一次，其余項目可在體檢結果出來后兩天內，由考生本人寫出書面申請，安排復檢一次，體檢結果以指定醫院的結論為準。如出現體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

 

　　2.按照相關規定，對擬招聘人員進行全面考察。體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，并在尋甸縣回族彝族自治縣人民政府網進行公示，公示時間為7個工作日。

 

　　3.體檢相關費用由應聘者自理。

 

　　(五)紀律要求

 

　　1.報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消其考試或聘用資格。

 

　　2.報名后，報考人員應注意及時了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網查看公告或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

 

　　3.招聘單位、用工單位負責人和相關工作人員與應聘人員中有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系，可能影響招聘公正的，應當回避。

 

　　4.在招聘過程中如發現不符合崗位條件的人員，招聘單位可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

 

　　四、聘用及人員管理

 

　　(一)用工方式：勞務派遣方式

 

　　(二)聘用：由勞務派遣公司對招考錄用人員以勞務派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統籌分配崗位。一經聘用即簽訂正式勞動合同，試用期兩個月，合同到期后視聘用人員工作表現及用工單位崗位情況確定是否續聘。

 

　　(三)人員管理：由用工單位對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責、作息制度、績效考核依照用工單位規定執行。勞務派遣公司對派遣員工進行勞動關系管理。

 

　　五、工資及福利待遇

 

　　(一)試用期待遇：試用期兩個月，試用期工資為3200元/月(包含五險)。

 

　　(二)試用期滿轉正后待遇：4000元/月(包含基本工資、五險及績效考核獎勵)。

 

　　(三)其它福利待遇：

 

　　1.享受雙休日和國家法定節假日，工作滿一年后按規定享受帶薪休假;

 

　　2.免費發放統一的工作制服。

 

　　六、本單位不提供餐飲和住宿，食宿由個人自理。

 

　　附件：

 

　　1、報名表.docx

 

　　2、授權委托書.docx

 

　　尋甸回族彝族自治縣人民政府政務服務管理局

 

　　2018年11月12日