2018年安徽銅陵市義安區委政法委員會招聘監督員10人公告
為不斷深化法治義安建設,強化對執法司法活動的監督和制約,促進嚴格規范公正文明司法,根據《義安區委政法委特邀執法監督員管理辦法(試行)》(附件一)規定,經區委政法委研究決定面向社會公開聘請執法監督員。現就有關事項公告如下:
一、選聘范圍
義安區委政法委首屆特邀執法監督員主要從本區行政區域內的人大代表、政協委員、法律工作者、新聞媒體工作者、社會團體、企業經營者、社會志愿者等社會人士中選聘,共10名。
國家機關工作人員不在選聘之列。
二、選聘條件
(一)擁護中國共產黨的領導;
(二)遵守憲法和法律,具有較強的法治觀念和社會責任意識;
(三)具備與履行職責相應的法律知識、工作經驗;
(四)熱心執法監督工作,能客觀公正地進行執法監督;
(五)無刑事處罰、行政處分、黨紀處分記錄,無違反治安管理法律法規受到行政處罰記錄,無其他嚴重不良信用記錄;
(六)住址或工作地點屬于本轄區,年齡不低于18周歲、不超過60周歲,身體健康;
(七)法律、法規規定的其他條件。
三、主要職責
執法監督員在區委政法委組織下,主要履行以下監督職責:
(一)政法各部門及其工作人員履行法定職責情況;
(二)政法各部門及其工作人員執法、司法行為的合法性;
(三)政法各部門及其工作人員是否存在“門難進、臉難看、事難辦”;
(四)政法各部門及其工作人員是否存在亂作為、不作為,刁難當事人;
(五)政法各部門及其工作人員是否存在辦“人情案”、“關系案”;
(六)政法工作人員是否存在與當事人、法律服務人員有不正當交往;
(七)政法工作人員是否存在著裝和儀容不規范,用語不文明;
(八)政法工作人員是否存在上班期間玩游戲、辦私事;
(九)政法工作人員是否存在不持證上崗、亮證執法;
(十)政法工作人員是否存在吃拿卡要、以權謀私;
(十一)其他可能影響公正執法、司法的情形。
四、選聘程序
(一)報名推薦
采取個人自薦、單位推薦兩種方式確定人選范圍。其中,自薦者,請登錄“義安區人民政府”網站(http://www.ahtlyaq.gov.cn)通知公告欄自行下載《義安區委政法委執法監督員申請表》(附件二),填寫有關情況后將表格和相關證明材料(公民身份證、學歷學位證書等復印件)通過以下兩種提交方式中任選一種進行提交。
1.郵寄。收件人地址:義安區委大樓五樓區委政法委執法監督室收,郵政編碼:244000;
2.電子郵件。電子郵箱:583601874@qq.com;
報名截止時間:2018年11月19日。
(二)資格審查
區委政法委對自薦、推薦人員提交的材料進行初審后,提請相關部門對擬聘人員相關資料進行全面審查。全面審查結果報請區委政法委審核同意后,將擬聘人員名單進行公示。
(三)發放聘書
對公示期滿無異議的人員,確定為義安區委政法委執法監督員,頒發頒發聘書和監督證,并向社會公告。
五、聘任期限
義安區委政法委執法監督員每屆聘任期為3年。屆滿后需要續聘的,按相關工作規定程序辦理;聘任期屆滿未續聘的,自動予以解聘。聘期內實施動態管理,由區委政法委執法監督機構根據工作需要及執法監督員履職情況,報經區委政法委同意進行動態調整。
六、其他事項
(一)執法監督員在區委政法委執法機構組織下開展執法監督活動,不得以執法監督員的名義參加與履行職責無關的其他社會活動。
(二)執法監督員開展工作屬于無報酬的義務活動。區委政法委為執法監督員開展執法監督活動提供必要的工作保障。
(聯系人:曹紅兵 聯系電話:8815040,13856210866)
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1.《義安區政法特邀委執法監督員管理辦法(試行)》.docx
中共銅陵市義安區委政法委員會
2018年11月8日