2018年江蘇海安市醫療衛生機構招聘高層次人才39人公告

來源：南通市人力資源和社會保障局 2018-11-11 10:53:18

　　海安市醫療衛生機構2018年公開招聘高層次人才公告

　　為更好地選拔優秀高層次人才，優化海安市醫療衛生機構人才隊伍結構，適應醫院學科發展需要，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號），經海安市人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘高層次人才39名，現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行。

　　2.具備正常履行職責的身體條件。

　　3.碩士研究生年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年11月至2000年11月期間出生），博士研究生或具有副高以上職稱者年齡可放寬至40周歲以下（1978年11月以后出生）。

　　4.具備報考崗位要求的其他資格條件。

　　尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

　　二、招聘崗位

　　詳見《海安市衛生醫療機構2018年公開招聘高層次人才崗位簡介表》（附件1）。

　　三、報名

　　應聘人員只能選擇一個崗位報名，必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考場使用的身份證一致。

　　報名采取現場報名方式，應聘人員于2018年11月24日9:30～12:00，14:00～17:00到南京世紀緣湖濱花園酒店（南京市玄武區太平門陽光路3號）一樓大廳進行報名。報名時提供《海安市醫療衛生機構2018年公開招聘高層次人才報名表》（附件2，網址：http://www.haian.gov.cn/haswjw/xxgk/xxgk.html）、本人身份證、學歷證書（2019屆普通高校畢業生提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》）以及崗位需要的其他相關材料的原件和復印件各一份，同時提供本人近期免冠正面1寸證件照2張。海安市衛生和計劃生育委員會負責資格審查，資格審查合格人員領取《面試通知》，海安市人力資源和社會保障局負責現場指導和監督。

　　通過現場資格審查的人數與該崗位招聘人數達到崗位規定比例方可開考。達不到開考比例則相應核減或取消該崗位招聘計劃，核減或取消崗位情況將在南通市人力資源和社會保障局網站（rsj.nantong.gov.cn）、海安市人民政府門戶網(www.haian.gov.cn)予以公告。

　　從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　　四、考試

　　考試采取面試的方式進行，面試主要測試考生的專業技術能力，由海安市衛生和計劃生育委員會組織實施。

　　面試時間：11月25日上午9:00。

　　面試地點：南京世紀緣湖濱花園酒店（南京市玄武區太平門陽光路3號，聯系電話：025～86138555），詳見《面試通知》。

　　面試滿分為100分，60分為合格分數線。面試成績當場通知考生。

　　五、體檢和考察

　　1.確定體檢對象。從面試合格者中，根據應聘人員的成績，按招聘崗位招聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。考試成績、進入體檢人員名單將在海安市人民政府網站(www.haian.gov.cn)公布。

　　2.體檢。體檢由海安市衛生和計劃生育委員會統一組織，體檢時間地點另行通知，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費自理。

　　3.考察。對體檢合格人員由海安市衛生和計劃生育委員會進行考察。考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與招聘崗位相關的業務能力和工作實績等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。

　　六、公示和聘用

　　1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網站（rsj.nantong.gov.cn）、海安市人民政府網站(www.haian.gov.cn)公示7個工作日。

　　2.對公示無異議的，由海安市衛生和計劃生育委員會報海安市人力資源和社會保障局審批，并根據核發的聘用人員通知書，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。2019屆畢業生由招聘單位在2019年9月底前辦結聘用手續，其余人員由招聘單位在公示結束后30日內辦結聘用手續。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理，在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄。

　　3.報考護師崗位的人員，聘用前須取得相應執業資格或已通過全國執業資格考試；報考其它已實行執業準入資格制度崗位的人員，須在聘用后2年內取得相應執業資格證書，否則予以解聘。

　　4.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在面試合格人員中依據成績從高分到低分一次性遞補：

　　（1）應聘人員體檢或考察不符合要求的；

　　（2）擬聘人員公示的結果影響聘用的；

　　（3）擬聘人員明確放棄聘用的；

　　（4）其他導致擬聘崗位空缺的情形。

　　聘用審批后不再遞補。

　　七、監督舉報

　　事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

　　舉報電話：0513～88861076（海安市紀委派駐第十紀檢組）

　　八、政策咨詢

　　本公告由海安市衛生和計劃生育委員會負責解釋。