2018年海南軟件職業技術學院招聘公告
海南軟件職業技術學院是2003年3月經海南省人民政府批準設立，教育部備案，由原海南瓊海師范學校升格而成的主要培養信息、軟件行業的高端技能型人才的公辦全日制高等職業院校，坐落海南省瓊海市市中心。學院是海南唯一一所連續兩次順利通過教育部人才培養工作評估的公辦高職院校，并獲得了專家組的高度評價。學院設有10個系部，現有省級特色專業5個，省級精品課程7門，省級教學團隊4個。學院面向全國27省市（區）招生，現有全日制在校生6000多人，近三年來，學院學生參加國家級、省部級各類比賽獲省級以上獎項365項，畢業生雙證書年均獲取率達94.52%，畢業生就業率均在93.6%以上，用人單位對畢業生年均滿意度高達94%以上，學院連續八年被評為“海南省普通高等學校畢業生就業工作優秀單位”。同時，學院還被授予“全國文明單位”、 “全國學校藝術教育先進單位”、 “國家第一批教育信息化試點單位”、“海南省高新技術產業人才培訓示范基地”、“海南省創新型科技人才培養先進院校”等20多項榮譽稱號。
因學院教育事業發展需要，現面向社會公開考核招聘專任教師。
一、公開考核崗位及崗位條件
本次共招聘14人，符合崗位所需要的年齡、專業、學歷學位、工作經歷、實踐能力等其他條件見《2018年北京專場招聘會海南軟件職業技術學院考核招聘崗位匯總表》（附件2）。
二、招聘對象和范圍
面向全國招聘符合此次考核招聘的相關崗位條件要求的人員。其中，應聘人員須在2019年7月31日前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。2019年應屆畢業生報名時應提供所在院校開具的學歷學位證明，未在規定時間內取得并提供有關證書的，視為應聘人員自動放棄，責任自負。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.應聘人員應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為；
（3）具有良好的品行和職業道德；
（4）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2011〕100號）的相關規定應當回避的；
（6）違反有關規定不適宜報考事業單位的;
（7）因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期人員；
（8）試用期內的機關事業單位人員；
（9）失信被執行人；
（10）具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（二）年齡要求
1．應聘人員的年齡計算截止于2018年10月31日；
2．年滿18周歲至40周歲以內（即1978年11月1日至2000年10月31日期間出生）。
四、報名時間、方式及要求
（一）報名時間
2018年11月5日16時起至2018年11月10日16時。
（二）報名方式
采取網上報名或現場報名的方式。我院在海南省人民政府、海南省人力資源和社會保障廳、海南直聘網、海南招商引才網和海南軟件職業技術學院等網站發布崗位招聘信息；11月10日（周六），現場招聘會在北京市中關村國家自主創新示范區展示中心（地址：北京市海淀區新建宮門路2號）舉行。
（三）學院地址及聯系方式
地址：海南省瓊海市富海路128號海南軟件職業技術學院人事處（學院綜合樓1005室）；招聘郵箱：2150180442@qq.com；聯系人：王老師，電話：31690658；姚老師，電話：13976398850，郵政編號：571400。
（四）報名要求
1．報名者須填寫《海南軟件職業技術學院考核招聘人員報名登記表》（附件1），并帶本人有效身份證、畢業證、學位證（取得國外或境外學歷、學位的，需出具教育部留學服務中心相關學歷、學位認證書，或評估意見書等）、資格證和有關材料原件，以及復印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片；2019年應屆畢業生報名時應提供所在院校開具的學歷學位證明；在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報考證明。審核工作將貫穿招聘工作全過程，報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；提供虛假證明的，一經查實即取消考試資格或聘用資格，并追究其法律責任。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2．每個應聘人員只能報考一個崗位。
3．請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
五、資格審查及簽訂考生承諾書
由招聘工作領導小組負責對應聘人員的資格進行審查。現場報名的，由現場考核小組負責資格審查。資格審查后，我院通知符合條件的人員簽訂《考生承諾書》，承諾所提交的材料真實有效、無違反法律法規規定的不得報考的相關情形等。
六、組織考核及考核方式
考核主要采取面試形式，考核內容為專業知識及綜合素質。
面試實行百分制，合格分數線為60分。面試結果由考官簽字確認，成績當場公布。
面試考官由5人組成，其中本校評委不超過3人。在赴北京組織考核前，我院與所有考官簽訂《保密承諾書》。
計分原則：去掉最高分、最低分后取平均分。
考核地點：北京市中關村國家自主創新示范區展示中心（具體時間電話通知）。
考核時間：11月10日下午（具體時間電話通知）。
考核結束后，根據應聘同一崗位面試成績的先后排名，按1：1確定擬聘用人選。
招聘單位通知擬聘用人選，并與之簽訂《擬聘用意向書》。
七、考察、體檢
我院對已簽訂《擬聘用意向書》人員進行考察。根據考察情況確定體檢人選，體檢由我院統一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執行。考察、體檢不合格或自愿放棄的，取消擬聘用人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位考核成績（各項成績均在60分以上）從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。自愿放棄的，需提交自愿放棄申明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。
應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并到同級人力資源社會保障部門制定的醫療機構復查，以復查結果為準。
八、公示
根據考核、考察和體檢結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員，并按程序在主管部門和單位門戶網站上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，省直事業單位由招聘單位或其主管部門進行調查處理，調查處理的結果應及時報送海南省人力資源和社會保障廳；市縣事業單位由市縣人力資源社會保障部門調查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
九、聘用
經公示無異議后，辦理擬聘人員的聘用手續，學院在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》報送省教育廳審核后報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由學院發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。新聘用人員試用期滿考核合格者，予以正式聘用，辦理入編手續；考核不合格的，可解除聘用合同。如受聘人員為在職人員的，應先與原單位解除人事(勞動)關系，并且提供本人與原單位解除(或者終止)人事(勞動)關系證明（原件）后，辦理聘用手續。
十、聘用期間待遇
聘用人員工資福利待遇：國家基本工資＋績效工資，其他經費（安家費、科研啟動費）面議。
附件：
2.2018年北京專場招聘會海南軟件職業技術學院考核招聘崗位匯總表
海南軟件職業技術學院
人才招聘工作領導小組
2018年11月5日
