為進(jìn)一步加快公安縣教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)我縣新高考課程改革和職業(yè)教育持續(xù)發(fā)展的需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定公開引進(jìn)14名優(yōu)秀教師，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)對象及資格條件

　　（一）引進(jìn)對象

　　1．普通高校全日制本科及以上畢業(yè)（具備相應(yīng)的學(xué)位證書）的專業(yè)人才（以下簡稱本科生或碩士研究生、博士研究生）；

　　2．非公安縣域內(nèi)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱且持有高中教師資格證的在職在編優(yōu)秀教師。

　　公安縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編正式工作人員不納入此次引進(jìn)范圍。

　　（二）資格條件

　　報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

　　1．具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守《中華人民共和國憲法》，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　2．符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件。

　　3．本科生或非公安縣域內(nèi)具有中級專業(yè)技術(shù)職稱且持有高中教師資格證的在職在編優(yōu)秀教師年齡不超過40周歲（1978年1月1日及以后出生），碩士研究生及以上畢業(yè)的專業(yè)人才或非公安縣域內(nèi)具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱且持有高中教師資格證的在職在編優(yōu)秀教師年齡不超過45周歲（1973年1月1日及以后出生）。

　　4．具備引進(jìn)崗位所需專業(yè)資格和技能條件，服從工作安排。

　　5．符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。

　　6．有下列情況之一者不得報(bào)名：

　　①曾受過刑事處罰和被開除公職的;受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的；正在接受紀(jì)律檢查、司法調(diào)查的；

　　②在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

　　③公務(wù)員被辭退未滿5年的;

　　④在校期間受過院系及以上處分的;

　　⑤有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形;

　　⑥按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　二、引進(jìn)崗位及計(jì)劃

　　共14名（具體崗位及要求見附件1）。引進(jìn)學(xué)段、學(xué)科及計(jì)劃名額：

　　普通高中學(xué)段（11名）：語文1名、數(shù)學(xué)4名、生物1名、政治4名、歷史1名；

　　職教中心（3名）：護(hù)理 1名、數(shù)控模具1名、電子1名。

　　三、引進(jìn)方式

　　采取專業(yè)能力測試和考核相結(jié)合的方式引進(jìn)。

　　四、引進(jìn)程序

　　（一）發(fā)布公告

　　在公安縣人民政府網(wǎng)、荊州市人力資源和社會保障網(wǎng)縣市區(qū)板塊（公安縣人社局）等網(wǎng)站、媒體發(fā)布引進(jìn)公告。

　　（二）報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名采取實(shí)地報(bào)名 + 網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間從2018年11月14日（周三）8:30起至11月16日（周五）17:30截止。每位報(bào)名人員只能填報(bào)一個(gè)崗位。

　　1．實(shí)地報(bào)名：公安縣人事考試院（地址：公安縣斗湖堤鎮(zhèn)青年路11號原縣人事局辦公樓2樓），聯(lián)系電話：0716-5240011。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員請掃碼加入公安縣2018年引進(jìn)高中優(yōu)秀教師微信群，同時(shí)提供如下資料：

　　①《公安縣2018年引進(jìn)優(yōu)秀教師報(bào)名表》（一式兩份，表樣見附件2）；

　　②有效二代身份證原件和復(fù)印件(正反面復(fù)印在同一張紙上);

　　③教師資格證書原件和復(fù)印件;

　　④學(xué)歷證書原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(中文版)(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，網(wǎng)址：www.chsi.com.cn，注冊、打印);

　　⑤學(xué)位證書原件、復(fù)印件和學(xué)位查詢結(jié)果報(bào)告（登錄學(xué)位在線，網(wǎng)址：www.chinadegrees.com.cn/，注冊、打印）；

　　⑥職稱證書原件和復(fù)印件;

　　⑦近期正面免冠白底一寸彩色登記照片3張。

　　報(bào)名者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供上述報(bào)名資料的，視為自動放棄。

　　2．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名專用郵箱472391130@qq.com(將報(bào)名所需資料電子版打包壓縮后發(fā)送至該郵箱，并電話確認(rèn)，聯(lián)系電話：0716—5240011）。

　　報(bào)名需提供以下資料電子版：

　　①《公安縣2018年引進(jìn)優(yōu)秀教師報(bào)名表》（一式兩份，表樣見附件2）；

　　②有效二代身份證影像件 (正反面在同一面張紙上);

　　③教師資格證影像件;

　　④學(xué)歷證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(中文版)影像件(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，網(wǎng)址：www.chsi.com.cn，注冊、打印);

　　⑤學(xué)位證書和學(xué)位查詢結(jié)果報(bào)告影像件（登錄學(xué)位在線，網(wǎng)址：www.chinadegrees.com.cn/，注冊、打印）；

　　⑥職稱證書影像件;

　　⑦近期正面免冠白底一寸彩色登記照片3張（電子照片為jpg格式，大小在10KB—20KB，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不上傳照片將不予審核）。

　　報(bào)名者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供上述報(bào)名資料的，視為自動放棄。

　　報(bào)名與參加測試使用的身份證必須一致，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名。如報(bào)名人員實(shí)際資格條件不符合崗位要求或信息填寫錯誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)名人員對報(bào)考條件若有疑問，可撥打電話咨詢。

　　3．資格審查：由公安縣委人才辦、公安縣人社局、公安縣教育局進(jìn)行資格審查。實(shí)地報(bào)名的人員在報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員請于2018年11月17日（周六）8:30起至11月18日（周日）17:30將報(bào)名資料原件交報(bào)名處（公安縣人事考試院）進(jìn)行資格審查，同時(shí)請掃碼加入公安縣2018年引進(jìn)優(yōu)秀教師微信群。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名資料原件進(jìn)行資格審查的視為自動放棄。

　　因崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)不到1:2的（對設(shè)限開考比例的），報(bào)考人員可選擇符合條件的崗位改報(bào)一次。若報(bào)考人員在通知的時(shí)限內(nèi)未改報(bào)或改報(bào)后經(jīng)過資格審查不合格，沒有測試資格。

　　改報(bào)并經(jīng)資格審查后，崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例仍達(dá)不到1:2的（對設(shè)限開考比例的），取消或減少該崗位引進(jìn)計(jì)劃。資格審查合格人員名單在公安縣人民政府網(wǎng)、荊州市人力資源和社會保障網(wǎng)縣市區(qū)板塊（公安縣人社局）進(jìn)行公告。

　　資格審查貫穿本次引進(jìn)優(yōu)秀教師全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)崗位條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定者將取消其引進(jìn)或聘用資格。

　　（三）專業(yè)能力測試（以下簡稱測試）。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　1．測試開考比例

　　①碩士研究生及以上畢業(yè)專業(yè)人才、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才不設(shè)限開考比例；

　　②其他人員測試比例不低于1:2（崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與參加測試人數(shù)比例不低于1:2）。

　　2．測試方式

　　根據(jù)崗位和專業(yè)特點(diǎn)。測試采取說課 + 綜合答辯的方式進(jìn)行（說課選用教材在測試公告中明確），每名報(bào)考人員說課時(shí)間為15分鐘，綜合答辯時(shí)間為5分鐘。兩個(gè)環(huán)節(jié)時(shí)間不連續(xù)計(jì)算。說課成績權(quán)重為80%，答辯成績權(quán)重為20%，測試成績=說課成績×0.8+答辯成績×0.2。

　　①說課：說課滿分為100分。主要考察報(bào)考人員教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)技能。說課準(zhǔn)備時(shí)間為45分鐘。

　　②綜合答辯：答辯滿分為100分。答辯內(nèi)容為教師職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、思維能力等，答題時(shí)間為5分鐘（含思考時(shí)間）。

　　3．其他事宜

　　測試公告在測試舉行之前至少7天發(fā)布。如有報(bào)考人員在測試舉行之前的5天外申明放棄，造成崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與參加測試人數(shù)比例達(dá)不到1:2的（對設(shè)限開考比例的），取消或減少該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。

　　如有報(bào)考人員在測試舉行之前的5天內(nèi)申明放棄或不按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加測試的，其測試成績按零分計(jì)入，并參與排序。

　　對因有報(bào)考人員在測試舉行之前的5天內(nèi)申明放棄或不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加測試，造成一個(gè)崗位只有1人參加測試的，實(shí)行最低分?jǐn)?shù)線控制，最低分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，對達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線者，不能進(jìn)入體檢、考核階段，相應(yīng)崗位引進(jìn)計(jì)劃取消。

　　對碩士研究生及以上畢業(yè)專業(yè)人才、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才不設(shè)限開考比例的，實(shí)行最低分?jǐn)?shù)線控制，最低分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，對達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線者，不能進(jìn)入體檢、考核階段，相應(yīng)崗位引進(jìn)計(jì)劃取消。

　　若有測試成績相同者，加試一場，按加試成績從高分到低分確定人選。

　　測試結(jié)束后，報(bào)考人員測試成績在公安縣人民政府網(wǎng)、荊州市人力資源和社會保障網(wǎng)縣市區(qū)板塊（公安縣人社局）公告。

　　（四）體檢和考核。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　體檢。體檢由公安縣人社局統(tǒng)一組織。根據(jù)報(bào)考人員測試成績從高分到低分按崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶l的比例確定參加體檢人員。若有體檢不合格或放棄參加體檢者，依據(jù)報(bào)考該崗位人員的測試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，若沒有人員遞補(bǔ)的，則取消該崗位的引進(jìn)計(jì)劃。若不按照規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，則視為放棄體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。

　　考核。體檢合格人員納入考核對象，考核工作由公安縣委人才辦組織，公安縣人社局和公安縣教育局具體實(shí)施。考核的主要內(nèi)容包括的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配等情況，并調(diào)閱個(gè)人人事檔案，對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。若考核不合格或放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（五）公示及聘用

　　根據(jù)崗位要求，對體檢、考核均合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在公安縣人民政府網(wǎng)、荊州市人力資源和社會保障網(wǎng)縣市區(qū)板塊（公安縣人社局）進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)擬聘用人員確有不宜聘用的，不予聘用，同時(shí)取消該崗位的引進(jìn)計(jì)劃。公示期滿無異議，符合聘用條件者，按照有關(guān)程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到者，取消聘用資格，同時(shí)取消該崗位的引進(jìn)計(jì)劃。

　　五、政策待遇

　　1．引進(jìn)教師實(shí)行試用期制度。試用期為1年，從聘用之日起計(jì)算。試用期內(nèi)享受試用期滿的事業(yè)單位同職級人員待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定崗手續(xù)。試用期考核不合格者，解除或終止聘用關(guān)系。

　　2．引進(jìn)教師實(shí)行最低服務(wù)期。服務(wù)期為5年，從聘用之日起計(jì)算。

　　3．生活待遇。正式聘用后除按國家政策規(guī)定享受事業(yè)單位所有待遇之外，另外發(fā)放安家補(bǔ)貼和人才津貼。博士研究生五年內(nèi)給予15萬元安家補(bǔ)貼（分年支付，每年集中支付一次）及每月1000元人才津貼；碩士研究生、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才五年內(nèi)給予10萬元安家補(bǔ)貼（分年支付，每年集中支付一次）及每月800元人才津貼；“雙一流”建設(shè)高校（學(xué)科）本科畢業(yè)生五年內(nèi)給予3萬元安家補(bǔ)貼（分年支付，每年集中支付一次）及每月500元人才津貼。此補(bǔ)貼政策僅限本次人才引進(jìn)。

　　服務(wù)期滿后，引進(jìn)教師納入常態(tài)化人才管理序列，相關(guān)待遇按有關(guān)政策執(zhí)行。

　　4．職稱評聘待遇。具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在引進(jìn)崗位上取得突出業(yè)績的，可申報(bào)上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，同等條件下優(yōu)先評聘。聘任專業(yè)技術(shù)職稱不受單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例限制，可按取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任到相應(yīng)崗位，已在原單位聘任的原則上不低于原聘崗位級別。

　　5．配偶工作安置。引進(jìn)的碩士研究生及以上畢業(yè)專業(yè)人才、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才的配偶工作問題由用人單位主管部門商有關(guān)部門解決。原屬縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的，采取調(diào)動方式解決；原屬企業(yè)職工或無固定職業(yè)的，采取推薦就業(yè)等方式解決。

　　6．子女就學(xué)措施。引進(jìn)教師子女由縣教育局解決就學(xué)問題：一是對于引進(jìn)教師的子女不考慮戶籍等因素，優(yōu)先在公辦學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)籌安排。二是優(yōu)先就近安排入學(xué)。按照義教段“免試、劃片、就近”入學(xué)原則，優(yōu)先安排引進(jìn)人才的子女進(jìn)入工作地或居住地就近公辦學(xué)校就讀。三是優(yōu)先解決學(xué)籍。引進(jìn)教師子女無學(xué)籍的，優(yōu)先上報(bào)補(bǔ)登學(xué)籍；外地有學(xué)籍的，積極協(xié)調(diào)將學(xué)籍遷往我縣就讀學(xué)校。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督

　　本次引進(jìn)優(yōu)秀教師工作由公安縣委人才辦、公安縣人社局、公安縣教育局共同組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對引進(jìn)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1．此次引進(jìn)優(yōu)秀教師工作的各項(xiàng)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜均在公安縣人民政府網(wǎng)、荊州市人力資源和社會保障網(wǎng)縣市區(qū)板塊（公安縣人社局）公告。

　　2．聘用名單在網(wǎng)上公布后，本人不得另找工作單位，并按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如有特殊情況需要改派的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理。對無故自行放棄的人選，不得辦理改派或調(diào)檔手續(xù)。與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。對無故惡意放棄的擬聘用人員，將建立個(gè)人誠信檔案，以后不得報(bào)名參加我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位各類公開招考（聘）。

　　3．本次引進(jìn)優(yōu)秀教師工作不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　4．未盡事宜由公安縣委人才辦、縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話： 0716--5235267

　　0716--5240011

　　舉報(bào)投訴電話： 0716—5225263

　　附件1:引進(jìn)優(yōu)秀教師崗位一覽表.xls

　　附件2：公安縣2018年引進(jìn)優(yōu)秀教師報(bào)名表.doc

　　公安縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年11月5日