2018年河南信陽息縣政府購崗招聘公安交警輔警人員60人公告
來源：息縣人力資源和社會保障局
2018-11-05 15:12:46
息縣政府購崗招聘公安交警輔警人員公告
為進(jìn)一步增強(qiáng)公安交警對我縣交通秩序的管控力度，強(qiáng)化超限超載治理，有效防控大氣污染，全力服務(wù)縣委縣政府中心工作，現(xiàn)通過政府購崗形式面向社會公開招聘60名公安交警輔警。公告如下：
一、招聘對象及條件
招聘對象為戶籍地在息縣的退伍軍人、全日制中專以上學(xué)歷畢業(yè)生,男性60名。
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、身高不低于1.70米;
4、年齡為20周歲以上、28周歲以下(1998年11月1日至1990年11月1日出生);
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
3、曾被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4、曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
二、報(bào)名與資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，需提交以下材料：
1、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(復(fù)印件一式三份);
2、退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件(復(fù)印件一式三份);
3、4張一寸照片。
(一)報(bào)名時(shí)間
2018年11月6日—2018年11月7日(上午8:00—11:30，下午2：30—5:00)
(二)報(bào)名地點(diǎn)
息縣人力資源和社會保障局二樓職業(yè)介紹所(2007房間)。
(三)報(bào)名資格審查
資格審查：主要審查報(bào)考人員的資格條件和相關(guān)證件，由縣人社局和縣公安局共同簽定審核合格意見。資格審查貫穿于考試聘用全過程，報(bào)名時(shí)簽定誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，即取消其招聘資格。
(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間
報(bào)名資格審查合格者，于11月9日下午持本人有效身份證到息縣人力資源和社會保障局二樓職業(yè)介紹所(2007房間)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、體能測評、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。
(五)報(bào)考者在整個(gè)招聘中使用的身份證及相關(guān)信息必須與報(bào)名時(shí)填報(bào)信息一致。
(六)有關(guān)本次招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，在息縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http//www.xixianrsj.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布。
三、筆試
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》一科，滿分100分。
公共基礎(chǔ)知識包括政治、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)知識等內(nèi)容。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2018年11月11日上午
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
筆試結(jié)束后在息縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布進(jìn)入體能測評人員名單。
四、體能測評
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:2的比例確定參加體能測評人員。
體能測評及成績參照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)的規(guī)定執(zhí)行。體能不合格的、身高低于報(bào)考要求的不得進(jìn)入下一程序。
體能測評時(shí)間：2018年11月13日上午
五、面試
體能測評結(jié)束后，依照筆試成績+體能測評成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單可登陸息縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。
面試時(shí)間：2018年11月17日上午
面試地點(diǎn)：見面試通知單。
因報(bào)名者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的缺額，從筆試成績+體能測評成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。
考試總成績=筆試成績+體能測評成績+面試成績。
六、體檢
面試結(jié)束后，依照考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1.2的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢按公務(wù)員錄用體檢的程序和通用標(biāo)準(zhǔn)、特殊標(biāo)準(zhǔn)和招錄公安特警的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、考察
體檢合格的，根據(jù)考試總成績，按從高到低的順序，等額確定考察對象。考試總成績相同的，中共黨員及退伍軍人優(yōu)先。
考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公發(fā)〔2013〕2號)和公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察政審的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、崗前培訓(xùn)
招聘的協(xié)警上崗前，進(jìn)行為期15天的崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)考核不合格者，不再進(jìn)入下一招聘程序。崗前培訓(xùn)工作由息縣公安局交警大隊(duì)具體組織實(shí)施。
九、擬聘用人員公示
根據(jù)考試總成績、考察情況及崗前培訓(xùn)情況，確定擬聘用人員，并向社會公示，公示期為3天。
十、簽訂合同
公示無異議的，由息縣公安局依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月，合同一年一簽。
十一、待遇保障
(一)工資待遇。每人每月2500元(含個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。
(二)根據(jù)工作需要配備必要的服裝、裝備。
此次招聘人員為政府購買服務(wù)聘用人員，不具有行政事業(yè)單位人員編制，息縣公安局制定出臺相應(yīng)的管理制度，采取準(zhǔn)軍事化管理，實(shí)行年度績效考核淘汰制，經(jīng)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
請各位報(bào)名者注意：報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話請?jiān)谡衅高^程中保持暢通，并統(tǒng)一加入輔警政府購崗微信群，有關(guān)事項(xiàng)在微信群及息縣人社局網(wǎng)站中給予發(fā)布，不再電話通知，因?yàn)樾畔⒉粫骋鸬囊磺泻蠊煽忌救顺袚?dān)。
咨詢電話：0376—7631081
息縣人力資源和社會保障局
2018年11月2日
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